株式会社ラックコーポレーション - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◆訪問看護ステーションにおいて、看護業務全般をご担当していただきます。 ・訪問件数：4～5件 ・移動手段：電動自転車 ・利用者：90名程度 ・患者層：慢性疾患の患者様が中心 ※精神科の方はいらっしゃいません。 ⇒患者さん毎に担当はつかず、チームメンバーで代わる代わる訪問します。 ・看護師数：10名 【1日の流れ】 9:00～ 朝礼 9:15～ 環境整備 掃除機掛け、デスク拭き、窓枠拭きを担当制で行う 9:30～ 申し送りで本日訪問のお客様状態を皆で確認 ～訪問用自転車は足こぎと電動と選べます～ 10:00～ お客様宅訪問 2件程度 12:00～ 営業所に戻りお昼休憩（訪問のコースによっては

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 ラックコーポレーション ラックすみだ 正看護師 【仕事内容】 訪問入浴における看護業務。 【仕事内容】 3人1組のチームで利用者の自宅を訪問し、入浴ケアを提供。 主な業務は、バイタルチェック、洗体、着替えの介助、サービス後の記録作成。 ・移動手段：自動車 ・1日の訪問件数：6～8件 【1日の流れ：例】 8:15～ 朝礼 8:30～ 入浴車の点検などの環境整備、訪問準備 9:00～ 申し送り後、午前の訪問（3件程度） ※特殊浴槽の運搬作業が発生する場合あり 12:00～ 昼食休憩（持参した弁当を車内で喫食） 13:00～ 申し送り後、午後の訪問（4件） ※浴槽の湯はホース

仕事内容業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜グッドラック・コーポレーション＞リゾートウェディング／ウェディングプランナー＠東京エリア ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウエディングをご案内していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規のお客様へのご提案 ・プランニング ・手配 ・出発までのご準備 ・帰国後のフォロー など 【こんな会社でお仕事】 リゾートウェディングに特化し、世界的に評価の高いビーチリゾートであるハワイ・グアム・沖縄などでリゾートウェディングを手掛けています。 有名ホテルや教会との提携も多数あり、自社でも挙

仕事内容★墨田区◎残業少◎★小規模多機能施設の求人です♪ ▼仕事内容 小規模多機能施設における看護業務を担当していただきます。 (東京都墨田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：336万円〜 月給：28万円〜 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 (東京都墨田区) ▼休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都墨田区 （最寄り駅：本所吾妻橋) ▼企業名・施設名 株式会社ラックコーポレーション ラック厩橋 ▼最寄り駅 本所吾妻橋

仕事内容★日祝休み◎プライベートや家事との両立も◎小規模多機能施設での募集★ ▼仕事内容 小規模多機能施設での看護業務をお任せします。 (東京都墨田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：312万円〜336万円 月給：26万円〜28万円 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 (東京都墨田区) ▼休日・休暇 日曜日、祝日 ※土曜日の休み希望も相談可能 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都墨田区 （最寄り駅：東向島) ▼企業名・施設名 株式会社ラックコーポレーションラック東向島 ▼最寄り駅 東向島

仕事内容★日祝休み◎プライベートや家事との両立も◎小規模多機能施設での募集★ ▼仕事内容 小規模多機能施設での看護業務をお任せします。 (東京都江戸川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：312万円〜336万円 月給：26万円〜28万円 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 (東京都江戸川区) ▼休日・休暇 日曜日、祝日 ※土曜日の休み希望も相談可能 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都江戸川区 （最寄り駅：平井) ▼企業名・施設名 株式会社ラックコーポレーションラック平井 ▼最寄り駅 平井

仕事内容★高給与！駅チカ徒歩1分◎ママさんナース在籍◎働き方相談可能◎教育体制抜群◎定職率の高い訪問看護ステーションです★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおいて、看護業務全般をお任せします。 ・訪問件数：4〜5件 ・移動手段：電動自転車 (東京都墨田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：370万円〜480万円 月給：30.4万円〜40万円 賞与：2回 ※賞与は業績によって変動あり 給与例：経験2年 月給：30.6万円 賞与：2回 基本給：185,000円 諸手当：92,116円 ※臨床経験2年給与モデル※時間超過分は別途支給

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容■勤務地 東京都墨田区京島1-47-17-2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、入浴に関する一連のサポートを提供するお仕事です。オペレーターや看護職などの専門職とチームを組み、ご利用者様の快適で安心した生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・入浴準備：ご自宅の環境セッティングや衣服の着脱補助 ・洗髪や洗体などの入浴介助業務 ・ご利用者様のご希望に応じた対応（さっぱりしたい、ゆったりしたいなど） ・入浴後の片付けと環境整備 ・記録作成、他職種との連携、事務所での準備・片付け ■募集情報 ＼介護職として新しいキャリアをスタートさせませんか／ 「無資格で始めら

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日