愛知県豊田市の療育 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県豊田市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの幼稚園教諭/賞与年3回/駅チカ/新築のおしゃれな事業所/利用者さま急増中につき幼稚園教諭さん大募集/働きやすさに自信あり!充実した研修と手厚い本部サポートで安心! ■コメント 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を解決しています。 日々、たくさんの喜びや感動を感じられるやりがいのあるお仕事です。 お子さまが夢中に頑張っている姿や、「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は、何度見ても感動的です。 こどもが好きな方でしたら、このお仕事にやりが

仕事内容★駅徒歩5分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【豊田市東梅坪町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこ

仕事内容療育にとどまらずに社会福祉を中心とした人生の総合サポートをしている法人です。 「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」を目指しています。 運営も安定しており、今後更なる発展を目指しています。 ｜小規模｜ ｜持ち帰りなし中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育、生活支援 ・食事や排泄の介助 ・保護者対応 ・送迎 ・事務業務（請求業務など） 【給与】： 月給220,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・昇給…年1回（能力により変動） ・通勤手当…実費支給（規定内支

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア浄水（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

勤務時間平日：12:00頃～18:00頃 土曜・祝祭日・学校休業日：10:00頃～16:00頃 (場合に応じて利用者様のご利用時間に合わせてシフト制) 休憩時間は労働時間による ※6～8時間勤務：45分 ※8時間を超える場合：少なくとも1時間 週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についてもご相談ください 残業はほぼありません。

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます) ・事業所でのOJT ・キャリアアップ制度 ・本部サポー

勤務時間週2日または週3日勤務。平日のみも応相談 13：00～18：00（午後中心の半日勤務） 基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。別途手当の支給もありますので、可能な範囲でご対応いただけますと助かります…！

仕事内容週2～3日勤務／午後のみ／パート保育士さん募集（サポートメイン）☆東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 募集エリア内およびその周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模

勤務時間14:00～19:00（休憩なし） 学校の長期休暇、祝日時の始業・終了時間は10:00～16:00（休憩なし）となります ※残業ほぼなし ※就労時間については相談可能です

仕事内容就労準備型の放課後等デイサービスで保育士を募集しています(アルバイト・パート) 募集職種: 保育士 仕事内容: ・就職に向けた実践的なトレーニングの支援 ・ビジネスマナーやコミュニケーショントレーニングの支援 ・支援記録 ・送迎業務 ※エリア：豊田市内 ※利用者数10人程度の予定 ※雇用期間の定めなし 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい福祉事業での勤務経験（介護関係）がある方 62歳以下（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 14:00～19:00（休憩なし） 学校の長期休暇、祝日時の始業・終了時間は10:00～16:00

勤務時間＜パート＞ 週3日程度 14:00-19:00 長期休暇・祝日 10:00-16:00 ※勤務時間応相談

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他制度］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

勤務時間＜パート＞ 週3日程度 14:00-19:00 長期休暇・祝日 10:00-16:00 ※勤務時間応相談

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他制度］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科、心療内科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：2人 入院患者様に対する調剤業務（外来患者様は門前の薬局にて処方）人員：薬剤師2名、薬局助手２名 【給与詳細】 賞与：有 年2回（前年度実績4.7ヶ月分） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／シフト自由／賞与年3回／定期健診あり／駅近／1071749 【仕事内容】 ＝一日の流れ＝ ▼出勤 室内に汚れているところや壊れて危険な場所がないかな…？ 子ども達の目線で室内の清掃から一日を気持ちよくスタートします♪ ▼朝ミーティング ・今日来る子どもたちとどんな楽しいことをしようか…！ ・おうちの方からのお困り事連絡は届いていないかな…？ と、子どもたちを万全の態勢で迎えるためにしっかりミーティングを行います♪ ▼児童発達支援の個別療育 未就学児さんひとりひとりの育ちに合わせてじっくりアシストします♪ ▼子ども達のお迎え・受け入れ 各学校へ子ど

仕事内容★駅徒歩5分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【豊田市東梅坪町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこ

勤務時間12:00～18:00他

仕事内容豊田市越戸町にある "かけはし豊田"さんでは パートの職員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・療育支援 ・送迎 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ◆定員：10名 ◆年齢：未就学児～高校生 ◆アクセス：平戸橋駅から徒歩10分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆社会保険加入できますよ♪ 療育の経験は問いません！ 今活躍している職員さんも 未経験で入職した先生も いらっしゃいますよ♪ ◆週数などのご希望ありましたら お気軽にご相談くださいね♪ パートの職員さん募集♪ 児童指導員さんは 様々なご経験やお資格、学歴のある方が 任用として対象になります★ 自分が満た

仕事内容9職種で支えるチームリハビリ。専門資格者9名以上の環境で、PTとして一歩先の成長を。 日勤のみ可/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 従事する業務内容変更の範囲：なし 就業場所変更の可能性：あり 同法人内 三九朗病院（愛知県豊田市小坂町7丁目80） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給216,750円 【モデル年収】年収4,011,200円(5年目モデル) ＊賞与：年2回 過去実績4.0ヵ月（夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月） ＊昇給：年1回（5月）（人事評価制度採用） ＜手

仕事内容★駅徒歩5分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【豊田市東梅坪町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこ

勤務時間14:00～19:00 学校の長期休暇、祝日時の始業・終了時間は 10:00～16:00（休憩なし）となります ※残業ほぼなし ※就労時間については相談可能です

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ 就労準備型の放課後等デイサービスで 療育業務をお任せします！ 【仕事内容】 ○障がいを持つ中高校生のお子様 に向けた実践的なトレーニングの支援サポート ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) ・身体トレーニング ・パソコン学習 ・就労トレーニング ○送迎業務（車種 小型車） 【おすすめポイント】 ・交通費支給 ・マイカー通勤OK ・長期休み(夏季休暇、年末年始) 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランク

仕事内容放課後等デイサービス（重症心身）ジャックと豆の木は、小学生～高校生の重症心身障害を抱えたお子さんをサポートしている施設です。 子どもの発達段階に合わせ、様々なプログラムを用いて、一人ずつ特性に合わせ、ひとりひとりに合った支援医療ケア、拘縮予防、身体能力の向上、生活訓練等サポートしています。 ◎仕事内容 施設に通う子供たちの医療的なケア全般をお願いします。 夜勤はもちろんありません！小児科での経験がない看護師さんもOKです。 ◎働きやすい環境 平日、祝日のみのお仕事で、土日はお休みです。 仕事が忙しすぎて休めない！という心配もありません◎ ◎固定シフト・学校登校日11：00～19：00

仕事内容「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」方へ｜最低月給21.5万円～｜教員・学童・児童福祉の経験も活かせます｜完全週休2日 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの療育・生活支援をお願いします。 主な業務は、 ・子どもたちへの療育・生活支援 ・遊びや活動、プログラムの企画・準備 ・一人ひとりの発達や特性に合わせた関わり ・学校やご自宅への送迎 ・保護者への連絡や情報共有 ・支援記録等の作成 ・スタッフ間での情報共有 ・事業所内の環境整備 などです。 私たちが大切にしているのは、「何をやったか」だけではありません。 例え

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 児童指導員 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 月給247,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当7,000円 ［その他制度］ ・賞与年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給 1月あたり6,000円-（前年度実績） ・通勤手当上限なし