静岡県浜松市のハローワーク 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆病院・老健併設施設のお仕事です☆ 院内の物品搬送や環境整備に関する業務をご担当いただきます。 ・各部署への物品搬送（備品、事務用品他） ・施設内及び建物外回りの清掃 （居室や共用部の床、手すり、浴室、トイレ、除菌等） ・環境整備に付随する業務（ゴミ回収等） ※清掃は７階建ての施設を曜日ごとに区分けして清掃します。 ［病床数：病院１１８床、老健１００床］ 初挑戦の方、ブランクのある方も丁寧な指導で安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、データ作成 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・人事関連届出対応（官公庁届出用資料作成含む） ・各種手続きの補助、各種書類作成、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が４時間の場合は休憩はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容洗濯場職員 ・洗濯物の回収、洗濯・乾燥、たたむ、仕分ける、届ける 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 希望日に出勤できるよう調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設内の清掃業務です。 居室、共用部分（廊下等）を掃いたり、拭いたりします。 汚れ箇所はスポンジ等を使用し綺麗にします。 ２名の清掃指導員の補助業務になります。 ※丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心下さい。 浜松市で一番清潔な施設を目指しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間以上４時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃職員として施設内外の環境整備を行っていただきます。 ・施設内の清掃：床・水廻り（トイレ、流し、脱衣所） ゴミの回収、ガラス、空調フィルター ・施設外の清掃：ゴミ置き場清掃 ・その他清掃全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容十全記念病院が母体のグループホームです！ ・入居者に対する一般的介護業務 ・十全記念病院の受診付き添い など 変更範囲：なし

仕事内容施設入所者に対する看護業務に携わります。 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス（申し送り） ・バイタルチェック ・入浴の介助 ・食事の介助 ・採血、点滴 ・診療補助 ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設 １５０名 ご利用者様（高齢者）への一般介護業務を行って頂きます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・担当者会議開催 ※環境整備（ベッド回りの清掃、シーツの交換）については、サポ ート職員が実施しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容はまなこ介護老人保健施設での入所療養者様への看護業務です。 ・回診の補助 ・バイタルチェック ・処置 ・介護員と協力しての入浴、食事、排泄介助 等 ※業務の変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 ＃マザーズ

仕事内容介護老人保健施設の入所者の介護。 ・食事、排泄、入浴等 ・日常生活の介助 入所者１００名（２・３フロアー） 少人数でのグループケア（ユニット方式）を取り入れ、ゆっくりと した環境の中でご利用者の生活支援を行っています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間の仮眠がとれます。３０分の食事休憩があります。 残業はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望日に出勤できます。 兼業も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設にて夜勤専門の介護業務になります。 ・食事介助（配膳、下膳、片付けなど） ・排泄介助（トイレへの誘導、オムツ交換） 入浴介助はありません。 ・兼業可 ・職員６名体制です。 ※２４時間、医師が常駐しています。 常勤医師が夜間の入所者の状態急変時には対応しますので、 安心です。 （介護関連の仕事） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設利用者（入所者）の看護業務全般の仕事です。 ・利用者の日常の健康管理 検温、血圧、投薬指導 等 ・通院の付き添い ・介護補助（入浴、おむつ交換はありません） ＊入所のお迎えや他施設受診の際、社有車を使用する場合あり。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容地域包括支援センターの保健師として高齢者や家族に必要な保健・ 医療・福祉の相談窓口のお仕事です。 医療的な知識やサポートが必要な場面での対応を通して、相談者や 地域住民の生活に寄り添い、健康をサポートしていきます。 【業務内容】 ・介護予防に関する業務 ・利用者様に係る相談支援業務 ・地域の関係機関とのネットワーク作り 日勤のみですので、プライベートやご家族との時間を確保した中で 働くことが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当介護老人保健施設における介護業務です。 日常生活の介助業務 ・食事の介助（配膳、下膳、片付け、見守り） ・入浴の介助（着替え、入浴時の介助など） ・排せつの介助（トイレへの誘導、付添い、見守り） ※未経験者の方の研修制度があり、丁寧に指導いたします。 未経験の方歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 ※午前中のみ、午後のみ相談可 勤務表は各人の希望を考慮して作成しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 本人希望により調整します。 勤務日数の相談可（月１５日以下） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設のデイケア利用者の施設への送迎業務です。 ・デイケアの利用者（３０人程度）の送迎を５～６人で行います。 ・送迎はワンボックス車（レジアス）及び普通車 （ラウム・ノート）等を使用します。 車により２往復程度行う場合があります。 ・昇降時の介助のお手伝いをしていただく場合もあります。 ・ワンボックス車には添乗（介護員）がついて行きます。 ・送迎の仕事がない時間は、車イス整備、その他専門介護職の補助 として、見守り、カラオケ、入浴のお手伝い（入浴前後の補助 程度）を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイケアでの介護一般を行います。 ・入浴介助（着替えなど大浴場で４～５人で行います。） ・トイレ誘導・お洗濯・食事介助・ご利用者様の連絡ノートの記録 ・送迎の付き添い、運転（社有車使用）など ※初心者の方、歓迎します。 ※経験の長い職員が付き添って指導いたしますので未経験の方も 安心して働けます。 ※デイケアの状態急変時には医師がいますので安心です。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を 継続できるように支援していただきます。 ・公用車を使い、利用者様宅への訪問 ・相談業務 ・介護予防マネジメント業務 変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関して は資格保持者に限る。

仕事内容介護老人保健施設利用者（入所者）の看護業務全般の仕事です。 ・利用者の日常の健康管理 検温、血圧、投薬指導 等 ・通院の付き添い ・介護補助（入浴、おむつ交換はありません） ＊入所のお迎えや他施設受診の際、社有車を使用する場合あり。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容介護老人保健施設利用者の介護支援業務となります。 ・入所者、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・レセプト請求業務 ・入所相談業務等 ・在宅利用者は三ケ日町が主で訪問には社有車を使用します。 （普通乗用車） ※高齢者中心の内科有床診療所です。 未経験の方には研修制度があります。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容介護老人保健施設での看護業務を中心に、一部介護業務を行います 。 ６５歳以上（場合により４０歳以上）で、病状安定期にあり入院治 療する必要がなく、医療ケア等を必要とする方が入所しています。 施設サービス計画に基づいて、リハビリテーション、看護や介護を 中心とした医療ケア、その他日常生活上の必要な支援を行い、在宅 復帰を支援します。 併設診療所を有しているため、医療管理体制が充実しています。 ＊正規職員の場合、夜勤をお願いしております。 変更範囲：法人内の定めによる範囲であり