ハローワーク 介護老人保健施設 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設入所者様の食事や入浴、排泄等の日常生活におけ る介護を業務として行っていただきます。 日常生活の介護だけでなく、ご利用者様とのレクリエーションの対 応もしていただきます。 ・入所者数：１００名（２フロアー） ・スタッフ：４１名（介護職３０名 看護職１１名） ・夜勤体制： ５名（介護職 ４名 看護職 １名） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設にて介護業務を行います。 ・入浴介助（着替えなど大浴場で５、６人で行います） ・食事介助（配膳、下膳、片付けなど） ・排泄介助等（トイレへの誘導、オムツ交換） ・２４時間医師常駐しています。入所者の状態急変時には医師が 居ますので安心です。 ※夜勤は６名体制です。 ※業務を覚えていただくまで一緒に指導いたしますので、安心して 働けます。未経験者の応募歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容十全記念病院が母体の介護老人保健施設です。（十全グループ） 働きやすい介護事業として認証を受けています。 ・一般的介護業務 ・レクリエーション等 ※未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１） 又は の選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 子育て中の方の勤務形態について、ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土・日曜日の両方またはどちらかと祝日勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、時間数応相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、又は の選択 就業時間は希望を選択できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 休日の相談：可 急なお休みへの対応：可 子育て中の方の勤務時間、休日の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設の入所者の介護。 ・食事、排泄、入浴等 ・日常生活の介助 入所者１００名（２・３フロアー） 少人数でのグループケア（ユニット方式）を取り入れ、ゆっくりと した環境の中でご利用者の生活支援を行っています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：残業はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼご希望どおりに休めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設を中心に、施設と利用者様の橋渡し役として、 施設の要として、以下のような業務にあたります。 ・入所に関する相談、契約 ・在宅復帰に対する援助 ・ショートステイご利用者様の送迎 ・ご家族様とのコミュニケーション ・ベッドコントロール ・多職種協働のためのまとめ役 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可、 勤務表は各人の希望を考慮して作成しております。 残業はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 お子様の学校行事や急なお休み：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 ※午前中のみ、午後のみ相談可 勤務表は各人の希望を考慮して作成しております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 本人希望により調整します。 勤務日数の相談可（月１５日以下） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設利用されている方への介護支援全般のお仕事です ・入浴ケア ・食事ケア ・排泄ケア ・レクリエーション他 入所者数：１００名 【無資格者・未経験者歓迎】 入職日より指導者が付き、業務の流れや技術について指導していき ます。毎月、介護主任と面談を通してフォローしていきます！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容はまなこ介護老人保健施設の入所における介護業務です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動移乗介助 ・カルテ記録記載 ・その他レクリエーション等 ※未経験の方は患者様とのコミュニケーションのとり方など 経験段階に応じた研修プログラムも充実 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます 勤務１年以上の方リフレッシュ休暇制度有（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間：朝夕の送迎業務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・職員の緊急時、入居者・家族への対応の時は年６回を限度 として１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護老人保健施設で入所者様の介護を行います。 ・食事、清拭、移乗、入浴介助、オムツ交換など 日常的なケアの業務です。 ・介護業務に関連する事務業務等（日報・電子カルテ等、 ＰＣ／アイパット入力） ・夜勤体制５名 ２フロアー介護職４名（各２）看護師１名 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）