ハローワーク 介護老人保健施設 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設にて看護業務全般を担当して頂きます。 ・利用者のバイタルチェック、その他医療処置 ・投薬管理業務 など ［入所定員：１００名］ ［夜勤体制：２フロア ５人体制］ 従事すべき業務・就業場所の変更の範囲、なし 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土・日曜日の両方またはどちらかと祝日勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設において、入所者様の食事・入浴・排泄等、 日常生活における介護及びレクリエーションの企画、実行等を していただきます。 掃除、洗濯等は基本的にありません。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制にて週３回以上勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様のご自宅から長鶴の郷への送り迎え （最大８名程度） ・車イスの操作、リフトの操作 ・乗降時の介助 ・施設内備品の在庫管理 ・施設内営繕 ※６０代の方が活躍中です 定年退職者のご応募も歓迎いたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間の仮眠がとれます。３０分の食事休憩があります。 残業はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望日に出勤できます。 兼業も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設にて夜勤専門の介護業務になります。 ・食事介助（配膳、下膳、片付けなど） ・排泄介助（トイレへの誘導、オムツ交換） 入浴介助はありません。 ・兼業可 ・職員６名体制です。 ※２４時間、医師が常駐しています。 常勤医師が夜間の入所者の状態急変時には対応しますので、 安心です。 （介護関連の仕事） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設利用されている方への介護支援全般のお仕事です ・入浴ケア ・食事ケア ・排泄ケア ・レクリエーション他 入所者数：１００名 【無資格者・未経験者歓迎】 入職日より指導者が付き、業務の流れや技術について指導していき ます。毎月、介護主任と面談を通してフォローしていきます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設入所者様の食事や入浴、排泄等の日常生活におけ る介護を業務として行っていただきます。 日常生活の介護だけでなく、ご利用者様とのレクリエーションの対 応もしていただきます。 ・入所者数：１００名（２フロアー） ・スタッフ：４１名（介護職３０名 看護職１１名） ・夜勤体制： ５名（介護職 ４名 看護職 １名） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設利用者（入所者）の看護業務全般の仕事です。 ・利用者の日常の健康管理 検温、血圧、投薬指導 等 ・通院の付き添い ・介護補助（入浴、おむつ交換はありません） ＊入所のお迎えや他施設受診の際、社有車を使用する場合あり。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容十全記念病院が母体の介護老人保健施設です。（十全グループ） 働きやすい介護事業として認証を受けています。 ・一般的介護業務 ・レクリエーション等 ※未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者介護の仕事です。 ・ベッドメイキング（ベッドのシーツ交換、お掃除等）をします。 ・食事の世話（配膳、片付け、食事の介助等）をします。 ・排泄の介助（おむつの交換、トイレへの付き添い等）をします。 ・入浴の介助（入浴の準備、着替えの手伝い等）をします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：コアタイム：１０：００～１４：００ 就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介老人保健施設における調剤・薬の管理 ※時給 ２２００円 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 残業はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、相談に応じます。 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設における介護事務の仕事です。 ・事務作業（簡単なパソコン入力） ・介護報酬請求業務 ・請求書及び発送確認、銀行への入金チェック、確認業務等 ・電話応対、接客（お茶を入れる） ・レセプト入力（できる方のみ） ※業務を覚えていただくまで一緒に指導いたしますので、安心して 働くことができます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠＋休憩 計２４０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜間専門の介護業務です。ただし、数日程度は日勤業務をして 仕事に慣れていただきます。勤務するフロアによっては、慣らし日 勤なしでの勤務も可能です。又、日勤を希望される方は ご相談ください。 ・介老人保健施設における老人介護業務 ・食事介助・排泄介助等生活全般の身体介助業務 ・その他、介護職業務全般に携わって頂きます。 ※日給：２５０００円 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１） 又は の選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 子育て中の方の勤務形態について、ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設利用者（入所者）の介護業務です。 ・利用者の日常の生活環境管理 ・通院の付き添いなど ※労働日数・就業時間は相談に応じます。 平日もしくは休日のみの指定も可能です。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 希望日に出勤できるよう調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設内の清掃業務です。 居室、共用部分（廊下等）を掃いたり、拭いたりします。 汚れ箇所はスポンジ等を使用し綺麗にします。 ２名の清掃指導員の補助業務になります。 ※丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心下さい。 浜松市で一番清潔な施設を目指しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。各人別に希望を考慮して作成 ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設利用者様のリハビリ業務です。 ・レクリエーション支援 ・更衣訓練 ・関節運動訓練 ・整容訓練 等 ※デイケア業務は送迎業務（軽自動車、ＡＴでも可）のできる方を 歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容デイケアでの介護一般を行います。 ・入浴介助（着替えなど大浴場で４～５人で行います。） ・トイレ誘導・お洗濯・食事介助・ご利用者様の連絡ノートの記録 ・送迎の付き添い、運転（社有車使用）など ※初心者の方、歓迎します。 ※経験の長い職員が付き添って指導いたしますので未経験の方も 安心して働けます。 ※デイケアの状態急変時には医師がいますので安心です。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他水曜と日曜出勤できる方 年末年始ゴールデンウィーク 夏季休暇等はありません 休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設に付随した事務業務の他、環境整備・職員の送迎等に携わ っていただきます。社用車使用 ・物品管理業務・健康診断に付帯する業務、受付、入力、電話対応 業務等 ※ソフトの使用方法等に関してはご指導いたしますので、安心して 応募して下さい。 変更範囲：なし

仕事内容・入所者の施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険申請、更新支援 ・在宅復帰支援（居宅訪問等） ・サービス担当者会議の開催 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員４０名のデイケアです。 レクリエーション、入浴介助、移動介助等の介護業務全般を行って もらいます。 ワンボックスカーの送迎業務を行っていただくこともあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間３：8時30分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、又は の選択 就業時間は希望を選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 休日の相談：可 急なお休みへの対応：可 子育て中の方の勤務時間、休日の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主として、身体介護が中心となります。 ・食事介助（麻痺がある方の食事摂取のお手伝い） ・入浴介助（大浴場で５、６名の職員で行います） ・排泄介助など（おむつ交換、トイレへの誘導） ＊常勤医師がおり、入所者の状態急変時には対応しますので安心 です。 ※業務を覚えていただくまで一緒に指導いたしますので、未経験の 方でも安心して働くことができます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ