計画相談 - 三重県伊勢市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社大一建設 未経験◎【伊勢市／転勤無】住宅営業◆完全反響・売上ノルマ無｜SNSで話題｜マイカー通勤◎ 【仕事内容】 未経験◎【伊勢市／転勤無】住宅営業◆完全反響・売上ノルマ無｜SNSで話題｜マイカー通勤◎ 【具体的な仕事内容】 【お客様とのご縁を繋ぐアドバイザー／新規開拓・ノルマは一切なし／集客の大半がSNSで話題の企業】 ■当社について： 三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。 オシャレな注文住宅を設計・デザインし、お客様へお家づくりをとおして幸せな未来をお届けする仕事をしています。 ★今回お任せしたいお仕事は、お客様とのご縁をつなぐアドバイザー（住宅営業）で

仕事内容【伊勢市小木町】完全週休2日制【土・日休み】＋祝日の勤務形態が魅力♪学習支援・パソコン指導をメインとした施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・更新・管理業務及び、相談支援業務全般。 管理者は別で配置していますので、相談支援に集中できるのも、ドリームズの特長です。 支援内容は、学校の宿題支援、学習支援、パソコン技術の習得支援がメインでコミュニケーションスキル療育や、お出かけ等を通した余暇支援を行っています。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 10:00～19:00 実働8時間・休

仕事内容・令和５年９月新規オープンの、児童発達支援・放課後等デイサービスです！ ・児童発達支援管理責任者としての業務に従事して頂きます。 仕事内容 ・個別支援計画の作成・更新・管理業務 ・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・個別療育プログラムの提供 ・個別療育やイベント等の児童通所支援業務全般 ・送迎業務他

仕事内容株式会社大一建設 【伊勢市／転勤無】注文住宅営業（完全反響）◇前年度給与保証｜転勤無｜インセン粗利10％｜キャリアUP 【仕事内容】 【伊勢市／転勤無】注文住宅営業（完全反響）◇前年度給与保証｜転勤無｜インセン粗利10％｜キャリアUP 【具体的な仕事内容】 【インセンティブ粗利10％｜住宅営業経験をお持ちの方歓迎です！ノルマは一切なし！集客の大半がSNS！】 ■募集背景＼即戦力として待遇します／ ・既存事業の成績向上を促進するための増員 ・新ブランド立ち上げに伴う人員確保 三重エリア（松阪・津・四日市）での出店計画を進めており、その成功には人財が最も重要だと考えています！ ■職務内容

仕事内容【伊勢市】正社員☆ ・令和５年９月新規オープンの、児童発達支援・放課後等デイサービスです！ ・児童発達支援管理責任者としての業務に従事して頂きます。 仕事内容 ・個別支援計画の作成・更新・管理業務 ・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・個別療育プログラムの提供 ・個別療育やイベント等の児童通所支援業務全般 ・送迎業務他 ＜紹介先企業＞ 三重県伊勢市辻久留の放課後デイ こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接

仕事内容2025年オープン予定の居宅介護支援事業所です。地域に貢献したい方、一緒に働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出） ＊利用者宅訪問には社用車（軽自動車）を使用 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ 次こそ、ちゃんと続けられる場所で。 ／ 「少しだけ経験がある」その一歩を、次は“強み”に変えませんか？ 「経験が浅いから不安」…という方もご安心を。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期連休OK ・残業月20時間未満／働き方の相談にも対応 施工管理や作業スタッフ、補助業務など、 どんなかたちでも「現場に触れたことがある方」は大歓迎。 今度こそ、長く働ける場所を一緒に見つけませんか？ あなたの経験を

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “今の経験”を、これからのキャリアの芯に。 ／ 「少しだけ経験がある」――その一歩を、次の成長につなげませんか？ あなたの“これまで”を土台に、もう一歩先へ ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期休暇OK 現場で学んだ基礎を、次のステージで磨く環境があります。 「もう一度、基礎からやり直したい」「キャリアの方向性を見つけたい」 そんな方をしっかりサポートします。 働きやすさと成長、どちらも諦めない ・転勤

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 ―――――――――――――――――― あなたの経験を、しっかり評価します ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――― 働きやすさも

仕事内容建築施工管理／建築施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “あの時の不安”を、安心に変えられる場所へ。 ／ 経験があるからこそ分かる。続けるには「環境」が大事です。 放置・丸投げ…そんな現場では、続きません。 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得推奨＆連休取得OK ・残業少なめ／ライフスタイルに合わせて調整可 「見よう見まねでやっていた」 「質問できる先輩がいなかった」 そんな経験をした方にこそ、選んでほしい環境です。 もう一度、ちゃんとした環境で成長しませんか？ ・配属は

仕事内容建築施工管理／建築施工管理／土日祝休み／月給50万円も可能／賞与年3回／転勤なし／マイカー通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着実に前進 ―――