計画相談 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ここが求人のポイント 未経験歓迎 ⇒有資格者なら実務経験は不問！ 残業ほぼなし ⇒プライベートの充実も叶います！ 雰囲気良好 ⇒困ったこともすぐ相談できます！ 【仕事内容はこちら】 子どもへの発達支援に関する業務 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり 【サポートは万全】 ・本部には相談窓口を設置。 悩みがあれば、遠慮なく相談できます。 ・外部講師を招いた研修や本部主催のオンライン研修など、 学ぶ機会も豊富に用意しています！ 【アピールポイント

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 三重県松阪市に位置するデイサービスやショートステイなどの介護福祉サービスを提供する事業所です。 利用者様やその関係者様はもちろんですが、働く職員やそのご家族の方々が安心・満足できるようにという施設作り目指していらっしゃいます。男性も女性も長く働ける職場です♪ 興味のある方は是非ご応募ください。 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 【仕事内容】 ■虚弱・身体障害・認知症等の老人の日常生活を支える介護 ・送迎・入浴・排泄・摂食等の支援、世話・レクリエーションの計画 ・本人及び家族の生活相談等のお仕事です。 ・各事務所（デイサービス・ホーム

仕事内容2025年9月新規オープン予定！三重県松阪市の管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もほぼなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 ＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ★未経験の方も大歓迎です！ 新規開設の就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者として、 支援の柱となる仕組みづくりから携わってみませんか？

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容三重県松阪市にある放課後等デイサービスです。 1日定員10名で小学生～高校生までの子ども達をお預かりしております。 発達に心配のある子ども達をメインにお預かりしています。 【療育内容 特徴】 楽しい遊びを通して発達支援をしています♪ ＊運動トレーニング ＊学習支援 ＊ソーシャルスキルトレーニング 系列施設の新規オープンに伴い、 こちらの施設の児発管が異動しますので 新しい児発管を募集しております。 サポートもありますのでご安心ください！ 児童発達支援管理責任者として、子どもへの発達支援に関する下記業務をお任せします。 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援計画の作成 ・ご利用者のアセスメントやモニタリング ・保護者への相談支援 ・スタッフへの指導やアドバイス ・児童指導員業務の補助 ・送迎業務 ・請求業務 仕事はチームで手分けして行いますので、業務過多になることはありません。 また、本部に相談窓口を設置しておりますので、一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組んでいただけます！ ◆遊びを活用して課題を解決！ 三重県松坂市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育

仕事内容<仕事内容> 不動産営業◎未経験歓迎／年収600万円以上可能／100％反響対応／将来の幹部候補！ 「この仕事のポイント」 ★松阪市内での企業知名度はバツグン！営業活動を後押し ★賞与還元型で100万オーバーも可能！ ★残業削減・休日多めでプライベート充実！ 創業から28年目。「『ありがとう』『笑顔』が集まる会社」をビジョンに掲げ、松阪市内から半径15km以内をエリアにリフォーム事業を展開してきました。地域密着の丁寧な仕事が評価され、年間の反響数は約700件です。 【業務内容】 中古住宅や店舗など、不動産売買の仲介営業をお任せします。 訪問などの飛び込み営業はなく、100％反響営業です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者 兼 サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ ※幹部候補採用です 【主な業務】 ・子どもへの発達支援に関する業務 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 ※管理者研修あり（1回/月） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更

仕事内容◆常勤でも週32時間勤務◆時短勤務制度あり◆日曜日・祝日固定休み◆退職金有◆週4日から相談可能な放課後等デイサービスで児童指導員としての募集です！@松阪市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆日祝固定休み＆働き方も柔軟に相談可能です！ ◆時短勤務実績あり！退職金制度あり！会員制のリゾートホテル利用など福利厚生充実！ ◆発達障害、自閉症などのお子様を中心に対応しています！レクリエーションを通して、身体を動したり発語に関る計画を立てていただきます！ ◆送

仕事内容【高齢者施設で生活相談員】松阪市/デイサービスで身の回りのお世話、支援の計画など/正社員 ◆松阪市のデイサービスでの生活相談員のお仕事◆食事 入浴 排せつの介助 衣服着脱のサポート、レクリエーション業務、イベントの企画、運営など利用者さまの心身状態を把握し自立支援に努めるとともに利用者さまによりそったサービスをお願いします 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 経験がいきる！施工図スタッフ◆賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 経験1年でもOK！健康経営優良法人のメイジングループなら、チームでゆっくりお仕事を覚え、学び、施工図作成者として成長することができます。ゆくゆくスキルアップして、高収入が可能です！ ●施工図作成経験が1年以上あればOK！ ●設計図から施工図作成・修正業務など、 他業種と打ち合わせして図面の調整、 ●図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他 ●もっと成長できる案件に出会いたい方はぜひ！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上、ライフワークバランス◎ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じ

仕事内容<仕事内容> 経験を重ねてステップアップ！土木施工管理◆賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 わずかな経験でもOK！健康経営優良法人のメイジングループなら、チームでゆっくりお仕事を覚え、学び、施工管理として成長することができます。ゆくゆくスキルアップして、高収入が可能です！ ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●職場健康づくり宣言認定（株式会社メイジン） ●健康宣言チャレンジ事業所認定（株式会社ナミト） ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 土木工事現場で工事を安全に、工程通りに手配、管理するのが施工管理のお仕事

仕事内容◆常勤でも週32時間勤務◆時短勤務制度あり◆日曜日・祝日固定休み◆退職金有◆週4日から相談可能な放課後等デイサービスで児童指導員としての募集です！@松阪市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆日祝固定休み＆働き方も柔軟に相談可能です！ ◆時短勤務実績あり！退職金制度あり！会員制のリゾートホテル利用など福利厚生充実！ ◆発達障害、自閉症などのお子様を中心に対応しています！レクリエーションを通して、身体を動したり発語に関る計画を立てていただきます！ ◆送

仕事内容<仕事内容> 経験がいきる！土木施工管理◆賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 充実した研修で安心スタートができる メイジン・ナミトグループなら、 経験をいかして始めやすい環境が整っています。 あなたの挑戦をお待ちしています。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●職場健康づくり宣言認定（株式会社メイジン） ●健康宣言チャレンジ事業所認定（株式会社ナミト） ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 土木工事現場で工事を安全に、工程通りに手配、管理するのが施工管理のお仕事。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影か

仕事内容昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方 児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての発達支援業務全般◇ ※幹部候補としての採用 ・支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者様の相談対応 ・指導員の補助業務 ・請求業務 ・送迎 ・管理者研修（月1回） 求人ID 767685

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての発達支援業務全般◇ ※幹部候補としての採用 ・支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者様の相談対応 ・指導員の補助業務 ・請求業務 ・送迎 ・管理者研修（月1回） 求人ID 767686