計画相談 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容計画相談支援専門員のお仕事になります ※計画相談支援専門員の資格必須です サービス等利用計画の作成 継続サービス利用支援モニタリング 報告書の作成 アセスメント モニタリング等の業務をお願いします。 ※未経験、ブランクのある方も研修を 行いますので、 ぜひご応募ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容三重県から一般相談支援（地域移行支援・地域定着支援）の指定を 受けています。津市から障害福祉サービス利用計画（特定相談）、 障害児通所支援利用計画（障害児相談）の指定を受けています。相 談支援専門員になり得る研修を受講済みであるか、社会福祉士の方 を募集します。 利用者への訪問があります。 人事異動の範囲：法人が運営する障害福祉サービス事業所及び法人 の定める業務の範囲内で、ご希望を勘案した上で人事異動を行う場 合があります。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容2025年7月新規オープン予定！三重県津市の管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もほぼなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 ＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ★未経験の方も大歓迎です！ 新規開設の就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者として、 支援の柱となる仕組みづくりから携わってみませんか？

仕事内容【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト （メイジングループ） 施工管理／年収616万円以上／賞与年3回／土日祝休み 【求人要約】 あなたの施工管理経験をしっかり評価！月給40万円～ 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日125日以上 賞与年3回、その他赴任手当など手当充実！ 【仕事内容】 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの＜施工管理＞として、あなたの働きやすさを何より重視します！ 【具体的な仕事内容】 ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容<仕事内容> 経験がいきる！電気設備施工管理◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 充実した研修で安心スタートができる メイジン・ナミトグループなら、 経験をいかして始めやすい環境が整っています。 あなたの挑戦をお待ちしています。 ●賞与年3回／各種手当充実 ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●アシスタントからスキルが身に付く ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました ＜具体的な仕事内容＞ 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし、徐々に一人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年６月オープンの日中サービス支援型障がい者グループホ ームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただ きます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【津市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週1日～OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置換～OK！

仕事内容<仕事内容> 経験がいきる！建築施工管理◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年休120日 充実した研修で安心スタートができる メイジン・ナミトグループなら、 経験をいかして始めやすい環境が整っています。 あなたの挑戦をお待ちしています。 ●賞与年3回／各種手当充実 ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●アシスタントからスキルが身に付く ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定 ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、

仕事内容<仕事内容> 経験がいきる！空調衛生設備施工管理◎賞与3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 充実した研修で安心スタートができる メイジン・ナミトグループなら、 経験をいかして始めやすい環境が整っています。 あなたの挑戦をお待ちしています。 ●賞与年3回／各種手当充実 ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●アシスタントからスキルが身に付く ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました ＜具体的な仕事内容＞ 建物内の空調／衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現

仕事内容【津市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

仕事内容２０２５年６月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担ってい ただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与5ヶ月分！グループホームのサービス管理責任者のお仕事です＠【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームのサービス管理責任者業務。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との相談援助 ・通院援助 ・生活援助全般 ・サービス提供職員への指導・助言 求人ID 387033

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容津市美杉町/従来型特養/介護福祉士/賞与年3.8ヶ月/社宅あり/残業ほぼなし/福利厚生充実 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～278,000円 《介護福祉士/正社員》 【月給】221,000円～278,000円 ～月給内訳～ 基本給：180,000円～230,000円 資格手当：10,000円(介護福祉士) 特定処遇手当：3,000円 夜勤手当：28,000円～35,000円 (夜勤 7,000円/回×月4～5回を想定) ★別途、下記の諸手当あり★ ・研修手当：1,000円/月 ・役職手当：あり