ハローワーク - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成 【変更の範囲：なし】 ※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容高齢者・障害者共生型デイサービスにおける利用者の食事、入浴、 排泄の自立支援（介助、見守り）、レクリエーションの実施、機能 訓練の補助、利用者の送迎（添乗）など。 【変更の範囲：なし】

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護型ケアハウス ソラーレのご入居者への介護業務を看護職員や 管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り 組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） 有料老人ホーム併設の診療所（１８床）病棟または外来での 勤務 診察時の介助や採血・心電図測定など （変更の範囲） 神戸ゆうゆうの里での職務全般

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１６：００の勤務でも可。 １日の勤務時間、週の勤務日数は面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務時間・日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容さくらホームデイサービスにて、ご利用者の入浴・食事・排泄・レ クリエーション等の介護業務を他職種と連携・協力しながら取組ん でいただきます。 ※就業時間・勤務日数はご相談に応じます。 未経験・無資格の方やブランクのある方もご応募可能です。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容神戸北ショートステイそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 ※体力を要する業務あり、無理なく勤務できる方を歓迎 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容老人保健施設において、施設利用者の介護業務全般 食事介助・入浴介助など身の回りのお世話を全般的に行う 利用者の送迎 夜勤は平均月４回程度はあります。 【変更の範囲：なし】

仕事内容□地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊高齢者総合相談窓口・訪問 ＊介護予防サービス計画の作成 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮！ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生面も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間について：就業時間が６時間を超える場合は、法定通り に付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の変形労働時間制のため、休日は最低週２日以上ありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イオン店内にある携帯電話売場でスマホ販売・接客スタッフ募集！ お仕事の流れ １）開店作業 ・前日の売上・引継ぎ確認、レジ準備、店頭お試し機を売場に展開 ２）営業開始 ・お客さま対応 来店、または電話などご用件やお話を伺い、対応します。 ・在庫管理 商品の入出荷作業、棚卸など。軽作業が中心です。 ３）閉店作業 ・当日の売上報告、引継ぎ、店頭お試し機の回収、施錠確認 【変更範囲：同一事業所内の全ての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は深夜時間帯に取ります ＊週１回の勤務より可（月２回～３回の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（雇入れ直後） 有料老人ホーム併設の診療所（１８床）での夜勤業務 医師１名、看護師１名での勤務 入院患者数：平均で２～５名 ※主に有料老人ホームの入居者が入院されています。 （変更の範囲） 神戸ゆうゆうの里での職務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・一日４時間から相談に応じます。 ・月単位で「勤務日時の希望」を申請する仕組み ・お子様の急な病気の時も、助け合える職場です！ ・勤務時間に応じて休憩時間あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は自由制 ・家族の行事、趣味の時間を優先でき、長期連休も相談可

仕事内容健康管理・運動指導を中心のお仕事で週１～２回 ４時間から働け ます。ダブルワークも可能です。お子様の体調不良等の急なお休み にも助けあえる明るい職場です。 【変更の範囲：なし】 ※脳トレや口腔ケアの指導も行っています ※主婦の方活躍中！ ※土日・祝日入れる方大歓迎！ ※休日は自由制 ※デイサービスが初めての方もマニュアルがあるので安心！

仕事内容急性期から在宅まで支える病院の透析室です。長期的に患者様と関 わりながら、専門性の高い透析看護を習得でき、充実した教育体制 のもと安心して働けます。 【主な業務内容】 ・透析前後の健康管理 ・穿刺、透析中の観察 ・患者様への生活指導 ・医師、多職種との連携 ・透析室での付帯業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週に１～３回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般（ユニットケア） ＊利用者と一緒に輝きのある人生を創っていくとても意義のある仕 事です。ユニット内における施設入居者様の食事・入浴・排泄等 日常生活の支援を行って頂きます。 ※未経験の方やブランクのある方でもご応募可能です。 『人生まだまだ盛沢山。あなたの輝きを私達と共に』をキャッチ コピーに自信の専門性の向上だけでなく、モラル・マナー・礼儀な ど総合的人間力を向上させ、社会に地域に、そして利用者にお返し ができる人間に成長していくことを職員一丸で取り組んでおります 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は15時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等応相談

仕事内容◆障害者グループホームの利用者様の外出迎え入れ、夕食、ナイト ケア、夜間巡回（２時間ごと）、モーニングケア、朝食における生 活支援・介護（食事・排泄・入浴など）、外出送り出し。 【変更の範囲：なし】

仕事内容急性期から療養、在宅まで一貫して支える地域密着型病院です。幅 広い看護経験を基盤に、患者様の人生に寄り添いながら、自身も成 長できる環境です。 【主な業務内容】 ・急性期一般病棟、療養病棟での看護業務 ・患者様の状態に応じた看護の提供 ・退院支援や生活支援の実施 ・多職種と連携したチーム医療 ・幅広い経験を通じたキャリア形成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※１週間の所定労働時間は週２０Ｈ以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設外先の保育所かたつむりランド 道場南口園にて ・６か月～５歳のお子様の保育業務 ・室内清掃 など 障がい特性や希望に合わせて福祉スタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：週に１～３回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人福祉施設における介護業務全般 ＊利用者と一緒に輝きのある人生を創っていくとても意味のある 仕事です。ユニット内における施設入居者様の食事・入浴・ 排泄等、日常生活の支援を行って頂きます。 ※未経験、無資格の方やブランクのある方でもご応募可能です。 まずはご連絡下さい。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ □定員３０名の小規模なケアハウスでのお仕事です。 ＊入居者様への介護、日常生活全般の援助および介助 ＊女性の入居者様が多く、入浴・トイレ介助などもあります。 ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当・アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】