ハローワーク 介護 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設における介護の業務全般を担当して頂きます。 利用者に対して食事、排泄、衣服の着脱、入浴介護、身体の清拭な どの介護業務です。 「あすなろ旭」では専門の介護スタッフが、家庭的な雰囲気の中で 「体の健康」はもとより「心の健康」を求めてサポートさせていた だきます。 変更範囲：会社の定める業務 【事業所画像あり】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜12時50分又は13時20分〜17時20分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設に入所されている高齢者の介護 （主な仕事） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身のまわりのお世話 ※夜勤月５～６回 ※夜勤専従制度あり（経験年数による） 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊通所での介護業務です。 ＊通所では送迎の運転業務もあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の利用者に対し ・医師の指示のもとに症状の経過観察 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の管理などを行って頂きます。 ※月５回程度夜勤あり（１６：３０～９：３０） ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設内に居住している高齢者の生活援助が主な仕事です。 身体介助もありますが比較的少ないです。 １日の労働時間は、７．５時間で休日が月に１０日間（２月のみ９ 日）あり、休み希望や勤務希望の融通のきく働きやすい職場です。 又意見が出しやすく、力を発揮できる働きがいのある環境です。 定員７０名 夜勤は平均月４～５回 夜勤・深夜帯は４名体制 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：8時20分〜12時35分 就業時間３：12時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）の勤務は休憩０分です。 ＊相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（相談可能） ＊盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特定施設の介護業務全般 ・食事準備 ・入浴、排泄等 ・掃除、洗濯 ・見守り ・レクレーション手伝い ※就業時間は（１）から（４）のローテーションです ※施設には、看護師３名が在籍しており、日勤帯常時２名が 勤務しておりますので、安心して業務に従事できます。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設にて介護業務をお願いします。 定員５３名の養護老人ホームにて、生活援助や身体介護等を行っ ていただきます。あなたの知識・経験を活かして、ご利用者様が穏 やかに笑顔で生活していただけるよう支援していただきます。 施設には自立の方から介護の必要な方までおられますが、平均要 介護度は１未満で、生活援助が中心となります。 宿直勤務は月４回程度あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「まほし居宅介護支援事業所からと」にてケアマネージャー業務 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・託児施設を利用でき、入所可能である。（就業場所内） ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ありのあんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）の業務 ・様々な介護に関する相談 ・介護予防を中心としたケアマネジメント ・高齢者の権利擁護事業 ・介護支援 【変更の範囲：法人の定める範囲】

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容□新規事業「地域包括支援支援センター」でのお仕事です。 ケアマネジャー経験者歓迎！ ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・時間帯は応相談 ＊８時間勤務も可能 休憩時間は法廷通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容□新規事業「ケアプランセンター」でのお仕事です。 経験者歓迎！ ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進プランがスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】