ハローワーク 介護 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイーサービスで利用者の送迎、集団体操の指導、 介護・運動補助、関連事務作業など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所での勤務 在宅および施設入所者の面談～ケアプラン作成～進捗状況管理など 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：19時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ケアハウス（３０床）でのお仕事です ※入居者様への介護業務全般 ※日常生活全般の援助および介助 ※その他、付随する業務があります ※月に４回以上の勤務をしていただける方を募集いたします ～賃金例～ 月に４回以上勤務していただくと… 時間給１，４４１円（その他手当含む）×１４時間 ＋３２０円（深夜割増分）×５時間＝２１，７７４円／回 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における介護の業務全般を担当して頂きます。 利用者に対して食事、排泄、衣服の着脱、入浴介護、身体の清拭な どの介護業務です。 「あすなろ旭」では専門の介護スタッフが、家庭的な雰囲気の中で 「体の健康」はもとより「心の健康」を求めてサポートさせていた だきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設に入所されている高齢者の介護 （主な仕事） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身のまわりのお世話 ※夜勤月５～６回 ※夜勤専従制度あり（経験年数による） 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆施設入所者の介護業務 ・通所４０名／日（最大） ・入所１００名 の利用者様を５０名程度の介護職員で お世話しております。 【変更の範囲：なし】 ※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇事務補助全般をお願いします。 ＊顧客（ご利用者）に対する見積書の作成 ＊介護保険申請に係る役所等への提出書類の作成補助 ＊電話対応・来客接遇（湯茶接待等もあります） ＊その他、付随する業務あり ※パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）堪能な方希望 ※勤務日・勤務時間は相談に応じます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜12時50分又は13時20分〜17時20分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設介護職員として主に入浴サービスを担当して頂きます。利用者 様の入浴時の介助全般（着脱衣、身体保清、整容など）の業務にな ります。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容定員１０名の少人数の民家型デイサービスの生活相談員 介護職員 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容□４月に開設した居宅介護支援事業所でのお仕事です。 認定調査員を専任で担当していただきます。 開設したばかりなので、職員全員で切磋琢磨しています。 未経験者でも歓迎！ 神戸市の研修受講必須！（事業所負担） まずは、お気軽にお問合せください！ ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆毎年２回、一時金（寸志）を支給いたします。 業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３０名の小規模なケアハウスでのお仕事です。 ＊入居者様への介護業務 ＊日常生活全般の援助および介助 ＊女性の入居者が多く、入浴やトイレ介助もあります。 ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆駅から徒歩５分程度と、アクセスに便利（車通勤もＯＫ） 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容◆特定施設の介護業務全般 ・食事準備 ・入浴、排泄等 ・掃除、洗濯 ・見守り ・レクレーション手伝い ※就業時間は（１）から（４）のローテーションで、 （４）の夜勤は原則月５回程度です。 ※施設には、看護師３名が在籍しており、日勤帯常時２名が 勤務しておりますので、安心して業務に従事できます。 【変更範囲：なし】

仕事内容□新規事業「ケアプランセンター」でのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容◆施設入居者・利用者の方に対する食事介助・入浴介助・ 排泄介助等の介護業務全般 ◆パソコンを使用した記録入力 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神戸市から委託を受けている地域包括支援センターの運営 ・地域の高齢者等に対する総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・その他センター運営に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆当クリニックの隣接地にあるサービス付き高齢者向け住宅 「おもいやり」の訪問介護事業所での勤務。 【変更の範囲：なし】 「おもいやり」は木造建築で抗酸化作用を取り入れた空気のきれい な施設です。明るい日差しが差し込むリビング、四季折々の季節が 感じられる庭園があります。 複数の医療・介護事業を展開している医療法人社団医啓会が運営を 行っています。病院と施設が一体となって利用者様をサポートして いるため安心してケアを提供することができます。 入職後に先輩スタッフが丁寧に指導するので心配いりません

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リフレッシュオープンに合わせて、先行募集！ ２０２４年１０月から 介護付きサ高住として生まれ変わりました。 ■入居者様への介護業務 ■日常生活全般の援助および介助 ■レクリエーション ■その他、付随する業務があります。 ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆毎年２回、一時金（寸志）を支給いたします。 業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ等 勤務時間・日数は応相談 早出・遅出できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症の方と楽しく生活をしながら新しい歴史を刻んでみませんか ！ ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション他 ・調理はございませんので、介護に向き合う時間が充実しており、 その分お一人おひとり様に向き合い、丁寧に接する時間がございま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護予防プランの作成 来所・訪問による相談者様に対して、予防サービス利用の相談や 要支援者のためのプラン作成を行っていただきます。 ・地域包括支援センター（神戸市からの委託事業）運営補助等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日とその他） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設及びデイケアのご利用者さまに対する リハビリテーション業務 業務の変更範囲：法人の定める業務