公民館 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～15:00 （休憩 90分／実働 5.5h） ※残業なし・少なめ （基本的に残業はありません） ☆フルタイム歓迎☆ 8時～17時（実働7.0h）もOKです

仕事内容[仕事内容] ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎学歴不問、資格不問、経験不問、無資格OK ◎勤務日数相談OK（週3日～5日） ◎無理なく働ける時短勤務・パート 週3日OK→ 扶養内勤務 週4日以上 → 社保加入 日数選択OK！ ◎残業なし・少なめなので ワークライフバランスばっちり プライベートタイムも充実できます ◎安定の長期歓迎 ◎カンタン作業なので未経験の方もOK → 接客・販売系や事務系など 異業種から転職してきた方も活躍しています ◎中高年・ミドルシニア・アクティブシニア活躍中 ＜具体的なお仕事内容は？＞ こども図書館や公民館などが入っている前橋市の施設です 利用者

仕事内容・入院、外来患者さんへのリハビリテーション 整形外科の患者さんが多く運動器のリハが主になります。 ・スポーツ整形外科に関するリハビリテーション ・県内の公民館等での健康教室 ・その他付随業務 ・骨盤底リハビリテーション 今年度より開始。経験者の方、ご興味のある方お待ちしてます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容生活協同組合コープぐんま ★群馬県勤務！ニーズ急増！安定性抜群！生協の【配送スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「エリア限定正規職員」募集！地域に根差して活躍！】担当ルートに沿って、組合員さん宅へ食料品や日用品をお届けします！★再配達なしで安心！食料品や日用品のお届け 注文表のチェック コープへのお誘い オススメ商品・季節商品のご紹介 など 決められたルート・組合員さん宅への配送なので、 道も覚えやすく、組合員さんとの会話も弾みますよ♪ 会話の中で、オススメ商品をご案内したり、

仕事内容障がい者グループホームクライスハイム富田町の生活支援員求人（正社員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 資格: 未経験・無資格の方もご応募いただけます。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本9：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞理学療法士募集！ !＜昇給・賞与あり☆一緒にご利用者の生活を支えていきましょう♪【施設見学OK！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 理学療法士の業務全般 ・入院、外来患者さんへのリハビリテーション業務 ・スポーツ整形外科に関するリハビリテーション業務 ・県内の公民館等での健康教室実施 ・その他付随業務 など ※整形外科の患者さんが多く、運動器のリハが主になります ※2025年度より骨盤底リハビリテーションを開始します！ 経験者の方優遇 未経験者の方も興味がある方、挑戦してみたい方お待ちしています

仕事内容年間休日120日◎福利厚生充実☆前橋市の中核病院で理学療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・入院、外来患者さんへのリハビリテーション（運動器のリハが主） ・スポーツ整形外科に関するリハビリテーション ・県内の公民館等での健康教室 ・その他付随業務 ・骨盤底リハビリテーション 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:00 10:30～19:00 8:30～19:00の間で7.5時間（シフト制

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩あり。 ※週1日～最大週4日までの勤務が可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／パート】交通費支給あり！資格取得支援制度あり！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対す

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩あり。 ※週1日～最大週4日までの勤務が可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／パート】交通費支給あり！資格取得支援制度あり！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築施工管理技士 【こんな方に向いています】 ほぼ転勤なし、宿泊を伴う出張なしの環境で腰を据えて就業したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】建築施工管理（経験者）※前橋市 【仕事内容】 元請100％！／転勤なし／土日休み！ 【職務概要】 同社にて下記、施工管理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・現場において施工が適正かつ計画通りに行われるよう工事の監督、指揮を行う。 ・建築施工管理業務全般、官公庁の改修工事等 ・パソコンによる工事計画

仕事内容生活協同組合コープぐんま ★コープならではの手厚い研修で未経験者も安心★【ルート配送】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼置き配OKで再配達ナシ！積込作業もナシ！／運転するのは、より少し大きいく普通車らいの車です★「生協」の食品や日用品などの配送をお任せします！決められたルートで利用者さまのご自宅に 食料品や日用品をお届けします！ ★置き配OKだから再配達ナシ！ コープぐんまでは契約時に 「もし留守だったらどこにおくか」 を決めているので、再配達はありません！ ★積込作業ナシ！ 配送先での

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です

仕事内容障がい者グループホームクライスハイム富田町のサービス管理責任者求人（パート） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指