医療法人良斉会の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人 良斉会が展開する温もり溢れる環境で、管理栄養士のあなたの力を発揮しませんか ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 食の力で入居者様の健康を支える！介護老人保健施設の管理栄養士として活躍 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、管理栄養士として入居者様の栄養面を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康を食事・栄養の面からサポート ・管理栄養士として専門性を活かした業務 ・介護老人保健施設ならではのケアに関わるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・管理栄養士の資格や知識を活かして活躍できます ◆ こんな方におすすめ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ヴィラとびしま 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設と通所リハビリでの作業療法士としてのリハビリテーション業務全般 【事業所名】 ヴィラとびしま 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人良斉会 介護老人保健施設 【勤務地】 愛知県 海部郡飛島村 服岡4-1 【アクセス】 近鉄名古屋線「富吉駅」(バス・車14分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 実費支給（上限なし） 【福利

仕事内容理学療法士として新たなキャリアを築こう！ 介護老人保健施設 ヴィラとびしまの魅力 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の毎日を支える理学療法士！日勤専従でリハビリに向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイケアをご利用される利用者様に対し、理学療法士としてリハビリテーション業務を担当していただきます。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能の維持・向上を目指した支援 ・日常生活につながる動作や活動へのサポート ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・デイケアでのリハビリ業務に集中できる

仕事内容日曜定休◎残業ほぼなし♪賞与は嬉しい4か月分！福利厚生が充実している老健求人です！ ●介護老人保健施設と通所リハビリにて言語聴覚士としてリハビリテーション業務全般に従事していただきます。 ●診療所が併設していますので、入居者の方が急変した場合もすぐに対応でき安心です◎ ●月9日お休みがあり、残業もありませんので、ご家庭やプライベートとのバランスのとりやすい職場です♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設ヴィラとびしま」は、「医療法人 良斉会」が運営する入所定員100名の老健です。給与水準が高めで、賞与はしっかり4か月分の支給がありますので、安定した収入を確保できます◎住宅手当や扶養手当

仕事内容?正社員?誕生日休暇あり?未経験からのスタートOK！介護老人保健施設で生活相談員を募集しています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える生活相談員！介護老人保健施設で日勤専従のお仕事 ◆ 施設・職種について 介護老人保健施設で、生活相談員として勤務していただきます。 入居者様の生活を支える専門職として、施設での相談援助業務に携わるポジションです。介護・医療の現場と関わりながら、入居者様に寄り添った支援を行います。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従の勤務 ・介護老人保健施設での生活相談員業務 ・入居者様やご家族に寄り添う相談援助のお仕事 ◆

仕事内容未経験から、暮らしを支える作業療法士へ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でじっくり向き合う！入居者様の生活を支える作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、作業療法士として入居者様のリハビリテーションを担当します。 ・入居者様の心身の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・日常生活動作の維持・改善に向けた支援 ・一人ひとりに合わせたリハビリ内容の検討 ・リハビリテーションの経過確認や記録 ・介護・看護職など多職種との情報共有、連携 入居者様がその人らしい生活を続けられるよう、身体機能だけでなく日常生活全体を見据えた支援に取り組みます。

仕事内容ケアマネジャーを募集しております！専門資格を活かせます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・入居者様の生活に関する記録や書類作成 ◆ 多職種と連