サービス ハローワーク - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者管理（ご家族への対応を含む）… 利用者さんとそのご家族への対応（面談・相談・苦情処理） ＊職員の管理…人員配置、人材育成 ＊施設運営の管理…理念や運営方針に沿ったサービスを計画・実行 建物や設備、帳票などの管理 ＊収支管理…契約業務や利用の際に必要となる費用の管理 経費、介護報酬の請求、人件費の管理 ＊行政管理…施設の運営に必要な書類の作成と提出 行き先：主に小田原市内の行政関係 社有車：軽自動車・普通自動車 変更範囲：変更なし

仕事内容小田原市内に２つの自社ホールのある葬儀社で、主に通夜・告別式 の式進行などをするお仕事です。事前に必要な知識や経験はありま せん。 ・通夜、告別式の式進行や管理 ・生前相談や施行内容のお打合せ ・フロアの準備（椅子などの配置換え、お返し物の袋詰め） ・スケジュール管理（ご遺族の来館時間） など ＊週１回程度の当直業務があります。（手当支給／免除あり） ＊打ち合わせや施設への移動等で運転あり 【エリア】小田原市近郊 【社用車】普通車（ＡＴ） 変更範囲：変更なし

仕事内容建設機械や建設資材等の運搬、配送をおこなっていただきます。 ○主に神奈川県、静岡県内の建設現場や工事現場等へと 建設機械の配送を大型車にて配送していただきます。 （ユニック車やトレーラーも有） ※わからないことがあれば、いつでも周囲のスタッフに協力を頼め る職場環境です。 ※未経験の方は教えますので、安心してご応募下さい。 ※大型自動車免許を持っていない方は、入社後に取得していただき ます。（取得費用は会社負担あり） 変更範囲：営業、修理

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）、（２）、８時～１８時の間の４～８時間にて 相談可。休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービスにおける機能訓練 ○身体機能のサポート ○計画書の作成 ○介護業務 ○利用者の送迎…範囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 ＊簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード） 基礎入力出来れば可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２１時の２～８時間、かつ週２日以上勤務可能な方 ※就業時間週４０時間以内で調整します。 休憩時間は１日６時間以上の勤務の際は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○身体介護…食事・排泄・入浴等○家事援助…調理・洗濯・掃除等 ＊地域…小田原市、南足柄市、大井町、開成町、松田町、箱根町の 一部 ＊社用車…軽自動車、普通自動車 変更範囲：介護事業における会社の指示する内容

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ミナカ小田原の３階にオープン予定の「海鮮処 沼津港」でのホー ルスタッフの募集です。 接客、ドリンクサービス、配膳、レジ会計等 未経験者歓迎！オープニングスタッフとしてデビューしてみません か。オープン前は隣接の店舗「北條」での勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は８時３０分～１８時００分の間の４時間程度で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の訪問・報告書作成業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービスにおける看護師業務 ○健康管理 ○介護業務 ○パソコン作業あり…エクセル・ワード ○利用者様の送迎 範囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の間の４～８時間で相談可 ※（１）～（３）は就業時間の例 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊４時間以上６時間以下 就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（小田原市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平均利用人数７～１０名（定員１０名）のデイサービス施設での送 迎業務等です。 〇主な業務 ・ご利用者の送迎 ・車の清掃 ・簡単な事務作業（名札の準備など） ・雑務（簡単な洗い物など） ＊送迎先：小田原市内 ＊社有車（ＡＴ）：軽自動車、小型車 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１～３）はシフト例 ＊就業時間は８時～１８時の間の４～８時間にて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービス（児童デイも含む）における ○身体機能のサポート ○介護業務 ○利用者の送迎…範囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 ＊簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード） 基礎入力出来れば可 ※資格はいずれか一つあれば可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務日数・時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅（５０室）での、ご入居者様へ のお食事の準備・調理・後片付け等のお仕事です。届けら れた食材を手順に沿って作ります。 「家庭料理」をイメージいただき、自分で”美味しい”と思 うものを自信を持って提供してください。 お食事は一番の楽しみであり、体の調子を整える大切な役 割があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリを中心としたデイサービス（放課後等デイも含む）におけ る ○身体機能のサポート ○介護業務 ○利用者の送迎 範 囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 ＊簡単なパソコン作業（エクセル・ワード） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平均利用人数７～１０名（定員１０名）のデイサービス施設での送 迎業務等です。 〇主な業務 ・ご利用者の送迎 ・車の清掃 ・簡単な事務作業（名札の準備など） ・雑務（簡単な洗い物など） ＊送迎先：小田原市内 ＊社有車（ＡＴ）：軽自動車、小型車 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日。夏休冬休各３日 年間６日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・機能維持・機能向上を目的としたリハビリやレクリエー ションを重視したデイサービス全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択制 両方も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの送迎業務です。 ・デイサービスのご利用者様の送迎全般に関わって いただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付 【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトにより出勤日以外が休日 ・有給休暇（付与日数は出勤日数により異なります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアマネージャーの作成したケアプランに基づき、訪問介護の 計画書を作成、内容の管理や評価 ○定期的な利用者宅の訪問 ○ヘルパーのシフト管理や、同行訪問などの指導・教育 ○介護サービスの提供（ヘルパー業務）など 【変更範囲：現時点で変更なし】