ハローワーク 福祉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 ４週あたり、１１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間の範囲内で勤務時間が変更となる 場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週２日勤務。勤務日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒【教育委員会事務局】会計年度任用 職員（スクールソーシャルワーカー・日額）募集案内（令和８年６ 月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容（１）電話や窓口でのＤＶ等の受付相談、制度説明、軽易なインテ ーク （２）女性相談記録作成、整理等の補助 （３）他機関との連絡調整補助 （４）婦人保護統計集計作業、報告書作成補助 （５）住民基本台帳支援措置事務補助（軽易な聞き取りを含む） （６）その他、女性福祉相談業務の事務的な補助 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容（１）こども家庭支援課社会福祉職の内部事務の補助及び相談対応 業務 （２）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち施設長が定める１日。曜日固定。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容児童相談所里親事業に関する相談及び支援等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年６月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他少なくとも週１日及びシフトにより定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容精神障害者グループホーム（指定共同生活援助事業所）において 入居者の支援をします。 具体的な業務としては、 １食事づくり、買い物、共有部分の清掃 ２簡単な事務（パソコン入力） ３入居者の日常生活支援 等です。 業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方の相談に関する補助業務です。 データ入力、ファイル整理、請求業務などの事務的な内容が中心で すが、電話対応（とりつぎ、伝言受け等）等のお仕事もお願いした いと考えていますので、人と接することが好きな方にぴったりなお 仕事です。（外出業務あり） 業務内容については丁寧にお伝えしますので、初めての方も大歓迎 です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は16時00分〜7時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：１５．５Ｈ 実労働時間 ： ２．５Ｈ 手持ち時間 ：１３．０Ｈ 週１回 金曜日にお仕事ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの夜間宿直業務（緊急対応有り） 清掃、朝夕刊の仕分け、戸締り、ボイラー・ポンプ・給気ファンの 停止と起動など ※週１回金曜日にお仕事できる方を募集 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護認定の訪問調査。調査票の作成。調査に伴う連絡調整。その他 付随する業務。運転免許あれば訪問時に運転をお願いすることがあ ります。【エリア：厚木市内】【公用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・職業訓練、就労に必要な生活指導 （メンタルケアの指導、相談） ・訓練上必要な支援及び指導補助 （生活指導、就職指導等） ・その他訓練に関する事務処理 （対象は主に精神障がい者） 変更範囲：当所属の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、火曜日を含む週４日の勤務（曜日応相談 。曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■里親への専門相談に関する業務 ■研修の企画、実施に関する業務 ■里親制度の普及啓発の取組等に関する業務 ■里親の交流等に関する業務 ■その他必要な業務 【賃金例／月１６日勤務の場合】 基本給・地域手当・福祉業務手当を合わせると、月額は２３８，６ ７４円程度となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１シフト（１６日始まり１５日終わり）による ７：３０～２０：００までの実働８ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・特別養護老人ホーム峰の郷及びデイサービスセンター峰の郷にお ける利用者及び職員の送迎業務 難しい作業はありません ※送迎車種はハイエース～軽自動車まで様々です ・簡単な施設設備全般（清掃・草刈）、修理補修 ※施設設備は未経験でも問題ありません。先輩職員が教えます ＊ハイエースタイプの運転、福祉施設での業務経験（あれば尚可） ※入職時、同乗研修有 ※経験者優遇、未経験歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要支援１・２の方の介護予防支援計画書の作成 アセスメント・モニタリングなどの関連業務全般 ・エリアは磯子区内です。 ・１日の訪問は１～３件程度です。 ・ご利用者様４５名位を担当して頂きます。 （予防プランナー ３人勤務） ※未経験、ブランクのある方も歓迎 （採用時研修にて丁寧にご指導しますので安心して働けます。） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・８：４５～１３：００で週３日程度（応相談・シフト制） ・土日及び祝日勤務可能な方歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 毎月第２月曜日は、休業

仕事内容地域ケアプラザにおける貸館業務 事業補助 事務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇：採用時に１５日付与

仕事内容（１）要保護児童等進行管理会議に関わるシステム入力、資料準備 （２）要保護児童等の定期的なアセスメント（支援状況の見直し） 結果、最新の支援状況の台帳システム入力 （３）要保護児童等の法的対応準備作業 （４）要保護児童等に関するシステム入力業務 （５）要保護児童等の児童相談所と学校との連携に関わる事務 （６）児童相談所支援係における補助業務（電話対応、記録の入力 、ファイリング、郵便物対応等） （７）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容（１）児童福祉司の補完的役割としての児童対応、保護者対応 （２）同時に生じる一時保護等の緊急対応の児童送致及び児童保育 （３）保護者の面接時のきょうだい児の保育 （４）遠方施設への送致、児童の通院対応 （５）面接やカンファレンスに同席して記録入力 （６）児童記録票、ケース記録の記入補助 （７）福祉保健システムによる経過記録入力、帳票出力の補助 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：10時10分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ・１日あたり２時間 ・１週あたり１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・当社カレンダー及び時間割による ・夏季、春季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通信制高等学校の技能教育施設「横浜健育高等学院」で平日午前中 に各教科の授業を担当していただきます。特に「福祉」の教免をお 持ちで、コミュニケーション技術をご担当いただける講師を募集し ています。 なお、授業対象の生徒は、軽度の知的障がい、発達障がい、学習障 がい等のある方となります。 ・１コマ５０分、２コマ連続授業 ・１クラス２０名 ・各科目年間７０時間程 ・前後期試験監督 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし