神奈川県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として１日あたり７時間以内、週１日（年間３５日、合計２４ ５時間、１か月３１時間未満）または週２日（年間７０日、合計４ ９０時間、１か月６２時間未満）のいずれかとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容スクールソーシャルワーカーは、配置された教育事務所を拠点に、 管内の市町村教育委員会が所管する公立小・中学校等を訪問し、概 ね次の業務を行います。 ア 困難を抱える児童・生徒が置かれた環境への働きかけ イ 関係機関等とのネットワークの構築、連携・調整 ウ 学校内におけるチーム支援体制構築の支援 エ 保護者、教職員等に対する支援や相談、情報提供 オ 教職員等への研修活動 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日、土日祝日

仕事内容精神障害者手帳業務にかかる事務補助 （１）自立支援医療及び精神障害者手帳に係る関連業務全般 ア 書類（申請書・診断書等）の確認、郵便発送、仕分 イ システムへの入力、入力データの確認・修正 ウ 申請者、医療機関、各区、自治体等との問合せ対応 エ 窓口対応 オ 個人番号利用事務 （２）精神障害者手帳・自立支援医療診断書確認、書類確認 （３）電話取次 ※電話応対あり ※大規模災害時における災害対応業務を含む（勤務時間内） 変更範囲：その他所属長が必要と認める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（スクールソーシャルワー カー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９名によるシフト制で常時２名体制（単独勤務はない）。（１）（ ２）休憩時間なし。４時間以上の勤務シフトの場合は昼休み１時間 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◇９名のシフト制で運営

仕事内容「南区地域福祉交流ラウンジ」の施設管理及び受付一般事務並びに 関係相談窓口の紹介等（利用受付、統計入力、帳票類整理） 就業場所：小田急線相模大野駅より徒歩５分のボーノ相模大野２階 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊業務の都合上、就業時間帯を変更する場合あり ＊年間１９２日以内（月１６日以内）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇・療養休暇・忌引休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１）窓口や電話での相談業務 ２）障害者虐待等に関する相談対応業務 ３）障害福祉サービスの支給決定 ４）上記１）～３）に付随する業務 ＊主に窓口や電話での相談業務を行っていただきます。付随して、 医療機関や対象者宅、施設等への訪問もあります。 ＊運転免許をお持ちの方は運転をお願いする場合があります。 ［官用車］軽自動車 ［エリア］鎌倉市内及びその近隣 ＊相談の内容から、保健、医療、福祉に関しての専門的な知識を有 していることが望ましいです。 ＊雇用形態は会計年度任用職員です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時は（１）（２）の就業時間で応相談。 お昼休憩３０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他斎場の定める休場日シフト制（希望休、通院希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市北部斎場内における休憩室内の茶器洗浄、セット、斎場内外 の清掃業務、売店販売業務 ※作業については慣れるまで職員と一緒に行いますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能です。１日最大８時間まで勤務可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高齢者の居室清掃、共用部分の清掃・食器洗浄、厨房内の清掃、 運搬・高齢者の洗濯物の回収、配布・備品補充、印刷業務等 ※業務は一例です。その他適性に応じて様々な業務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらの時間も勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝日も出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームにおける受付業務です。 施設受付（面会、来客、業者対応等） Ｗワーク（副業）可です。 事前の職場見学も可能です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、火曜日を必ず含む週４日の勤務（曜日応 相談。曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■保護者、児童との面接に関する業務 ■関係機関等との連絡調整に関する業務 ■児童虐待に関する電話相談、保護者面談、家庭訪問等に関する業 務 ■その他必要な業務 【賃金例／月１６日勤務の場合】 基本給・地域手当・福祉業務手当を合わせると、月額は２３８，６ ７４円程度になります。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、相談可能 働く方の希望勤務時間をお聞きし決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者総合支援法に基づいた障害者の自立支援を促進する施設。 生活支援員業務となる。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務の実務をベースに、これからの人事制度や働きやすい仕組 みづくりにも携わっていただくポジションです。 主な業務は、給与計算、保険の手続き、入退職関連、雇用契約更 新などの人事労務業務です。あわせて、これまでのご経験を活かし ながら、就業規則等の規程、人事制度、業務フローの見直しや改善 にも取り組んでいただきます。 【変更範囲】：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院局総務部庶務課で働く障害（精神・発達・知的・身体障害者 など）がある会計年度任用職員の職場定着に向けた業務内容等に係 る計画の作成（就労支援機関等との連携体制の構築を含む）及び業 務指導・補助、体調管理 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、文書・経理関連事務、物品 補充業務、庁内便配達業務、古紙回収等の補助、指導・育成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な納期変更、顧客対応 等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他会社の定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆メンタルヘルスに関わる面談対応 ・相談窓口対応（電話およびオンライン面談） ・上記業務に付随する顧客対応および事務対応 その他：顧客先（渋谷）での月１回の衛生委員会（１時間）および 健診のアフターフォロー会議（２時間）の現地参加あり 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可。 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある児童の支援や指導 ※保育士、その他福祉・介護関係資格のある方歓迎 業務の変更範囲：変更な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：6時30分〜9時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：平日（１）１６時から２０時、（２）６時から９時３０分 土日（３）９時３０から１６時（休憩４５分） ※平日のみ希望、いずれかの時間帯のみ希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容障害者グループホームにおいて 利用者様の日常生活の支援を 行っていただきます。 食事の準備、配膳、片付け 掃除、洗濯等の生活支援 服薬確認、健康管理 入浴や排泄の見守り 利用者様との会話や相談対応 支援記録の作成 丁寧に指導いたします （変更範囲：変更なし）

仕事内容・事業所運営に係わる事務作業 ・利用者の活動支援、安全管理 左近山団地を中心に、障害のある方々を支援しながら、共に清掃の お仕事をしています。 障害福祉業界未経験の方でも丁寧に説明しますのでご安心下さい。 基本的に残業もなく、休暇が取りやすい職場環境です。 障害のある方々と誠実に向き合ってくれる方募集しています。 少人数の事業所ですので、チームワークを重んじて下さる方を歓迎 します。

仕事内容【児童発達支援センターで事業所を支える事務のお仕事】 ・請求業務 ・事業所設備に関することや物品購入などの事務 ・職員の勤怠管理 ・電話応対 ・行政へ提出する書類作成の補助 その他、事業所運営に関する事務業務 等 【定員】児童発達支援センター３０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者の見守り、入浴、トイレ誘導・介助、お茶出し、掃除、 レクリエーション、体操、送迎業務（運転なし） １日の利用者 約２０名 【送迎車】セレナ、キャラバン 【送迎エリア】保土ヶ谷区、神奈川区 ※新人スタッフの方には、サポートいたしますのでご安心ください 〔変更の範囲］変更なし