ハローワーク 福祉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤日数、曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラザにおける事務員 ・電話、受付対応 ・一般事務 ・介護保険請求事務 ・会議資料作成 ・ファイリング ・その他付随する業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容社会福祉協議会専任職員として、地域福祉、在宅福祉の推進に向け た業務を行います。 ＊在宅福祉サービス事業 介助に必要な車いす、特殊ベッド等の福祉機材の貸出しや、ひと り暮らし高齢者等の安否確認などを目的とする訪問給食サービス など、様々な福祉事業の調整を行います。 ＊ボランティア育成事業 中・高校生に対するボランティアサマースクールや、ボランティ ア講座等の企画、運営を行います。 ＊その他、総合相談事業、権利擁護事業、福祉団体事務など ＊業務は丁寧に研修しますので安心です。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容さまざまな理由で家庭での生活が難しい乳幼児の養育、発達支援を チームで取り組みます。子どもたちが安心、安全、健康に成長でき るように養育支援します。愛着関係を大切にし、個別担当制により 、原則その子が入所している間担当職員が受け持ちます。 定員は１９人の乳児院で、０歳から幼児年齢の子どもたちが入所し ています。子どもの成長発達を身近に体験、共感できる感動があり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護ベッド、車椅子等のレンタル品を取引先の介護ショップ様やご 利用者様のお宅にお届けし、組み立てや簡単な取り扱い説明を行っ ていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

勤務時間又は7時20分〜15時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分以内の範囲（いずれも休憩時間別）で川崎市が指 定する時間。また、１日の勤務時間が６時間を超える時間、４５分 以上の休憩時間を設定。 ※７時２０分～２時の間で４時間程度勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日及び学校休業日（夏休み等）の出勤は学校長から指示しますが 、概ね休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある児童生徒の学校生活の介助を行います。食事・着替え・ 排泄等身辺処理の介助、スクールバスの添乗、校外学習などでの移 動の介助等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＃福祉で働くって、意外とアリ 法人事務の仕事は、実はとても幅広く、地域の福祉を支える大切な 役割があります。 例えば…… ・新施設建設のプロジェクト運営 ・ＰＲ活動（ＳＮＳ発信） ・地域との連携による地域活性化活動 ・法人内の会計業務（会計事務所と連携して進めます） ・求人活動 など 「事務＝デスクワークだけ」ではなく、 福祉の未来づくりに関わる“動きのある事務”が相模福祉村にはあ ります。【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容診療所内 相談援助業務 外来受診相談 在宅医療についての相談 精神科入院支援 精神科訪問看護 物忘れ外来や認知症初期集中支援チーム 住み慣れた地域での”暮らし”をつづける支援 変更範囲：なし

仕事内容【相談支援】 ・相談支援事業所における相談支援専門員業務 基本相談支援、計画相談支援他 ・関係事業所等との連絡調整、サービス調整 【法人後見】 相談支援専門員としての業務を中心に、成年後見事業の担当者 として被後見人さんへの後見業務も担って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設等における事務員 ・入出金処理、会計処理等 ・パソコン操作（ワード・エクセル、会計ソフト） ・勤怠管理等 ※経理経験あれば尚可 ※簿記３級もしくは同等の知識 あれば尚可 ※労務経験あれば尚可 ※自動車運転免許 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容地域活動支援センター３型事業所での利用者支援、事務作業全般 ・身体介護（女性利用者の食事、排泄介助） ・軽作業の手伝い、受注、納品 ・行事、レクリエーションの企画 ・地域交流の推進 ・関連機関との会議、ケースカンファレンス等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービス事業と保育事業を運営する法人で、２事業に関 わる一般事務・労務事務・経理事務・ＰＣ管理等を行っていただき ます。 ・代表的な業務：仕訳入力・会計処理／給与計算／勤怠確認／補助 金申請など ※仕事の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容・介護予防ケアマネジメント・総合相談支援業務・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援・多面的支援の展開 【エリア：座間市内】【車両：普通自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食事、入浴、排せつ等日常の生活全般を、ご利用者一人ひとりの心 身の状況に合わせ支援する仕事です。 通所介護においては送迎支援も行います。 創作的活動及び生産活動の機会の提供、その他の身体機能又は生活 能力の向上のために必要な支援なども行います。 変更範囲：当法人が提供する介護・生活支援サービス等に関する業 務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時36分 就業時間２：8時30分〜17時06分 就業時間３：9時00分〜17時36分 就業時間に関する特記事項：（４） ９時３０分 から １８時０６分 （５） １０時０分 から １８時３６分 以上、５シフトのうち１つを選択して勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・管下７施設から上がってくる会計伝票をもとに、専用ソフトへの 入力や仕分け作業 ・決算（毎年３月締め）時期近くでは、会計監査に備えての資料作 成 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容・障がいをお持ちの方の就労支援、就労にまつわる生活支援 求職相談、職業評価、定着支援など（その際、運転する場合あり） ＜運転エリア＞：主に県央圏域内 ※県央圏域外（都内、横浜、小田原等の遠方）は主に公共交通機関 で移動していただきます。 ＜使用車種＞：軽自動車（エブリィ、タント、スペーシア） 【利用対象】 知的障がい、精神障がい、身体障がい、発達障がいのある１０代 から６０代の方 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特例子会社であるツクイグループ本社オフィス内にて、障がいのあ る社員が安定して就業できるよう、作業支援および職場定着支援を 行っていただきます。業務指導や作業手順の説明、進捗管理、課題 整理・改善支援、特性に応じた業務調整・環境整備、定期面談、支 援機関との連携、記録作成、社内調整等を担当いただきます。主任 としてチームをリードし、支援の質向上にも取り組んでいただきま す。※ジョブコーチ６名在籍 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容開所１０年の施設で、明るく活気ある職員が活躍中。地域に開かれ た環境の中で、利用者様の笑顔と成長を支えるやりがいのあるお仕 事です。 当施設では、日中活動として製パン・製菓・農園芸・カフェの運営 を行っています。支援員として、利用者様一人ひとりの特性や想い を理解し、それぞれが安心して気持ちよく活動に参加できるようサ ポートしていただきます。また、地域への外出や余暇活動に同行し 、利用者様が様々な経験を通じて豊かな生活を送れるよう支援をし ます。日々の関わりの中で信頼関係を築きながら、情緒の安定や自 立に向けた支援を行う、やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業については相談に応じて柔軟に対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所において、発達に特性のある未就学児への療育 支援を行います。遊びや運動、感覚統合活動を通じて子どもの発達 の支援、個別支援計画に基づいた支援を実施します。支援計画の作 成、保護者対応、併設の保育園との連携、職員同士で連携しながら 、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園の運営に関わる事務全般 〇補助金の請求業務 〇園児台帳等の管理 〇労務管理（給料計算・退職共済の手続き） 〇経理（支払・現金の管理・利用料等補助簿作成） 〇電話応対 〇社会福祉法人の運営に関わる事務 〇園舎内、園庭等の環境整備 わからないことなど聞きながら仕事を進められる環境です ＊変更範囲：当園の定める業務