ハローワーク 福祉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤日数、曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラザにおける事務員 ・電話、受付対応 ・一般事務 ・介護保険請求事務 ・会議資料作成 ・ファイリング ・その他付随する業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

仕事内容社会福祉協議会専任職員として、地域福祉、在宅福祉の推進に向け た業務を行います。 ＊在宅福祉サービス事業 介助に必要な車いす、特殊ベッド等の福祉機材の貸出しや、ひと り暮らし高齢者等の安否確認などを目的とする訪問給食サービス など、様々な福祉事業の調整を行います。 ＊ボランティア育成事業 中・高校生に対するボランティアサマースクールや、ボランティ ア講座等の企画、運営を行います。 ＊その他、総合相談事業、権利擁護事業、福祉団体事務など ＊業務は丁寧に研修しますので安心です。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容さまざまな理由で家庭での生活が難しい乳幼児の養育、発達支援を チームで取り組みます。子どもたちが安心、安全、健康に成長でき るように養育支援します。愛着関係を大切にし、個別担当制により 、原則その子が入所している間担当職員が受け持ちます。 定員は１９人の乳児院で、０歳から幼児年齢の子どもたちが入所し ています。子どもの成長発達を身近に体験、共感できる感動があり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいをお持ちの方の就労支援、就労にまつわる生活支援 求職相談、職業評価、定着支援など（その際、運転する場合あり） ＜運転エリア＞：主に県央圏域内 ※県央圏域外（都内、横浜、小田原等の遠方）は主に公共交通機関 で移動していただきます。 ＜使用車種＞：軽自動車（エブリィ、タント、スペーシア） 【利用対象】 知的障がい、精神障がい、身体障がい、発達障がいのある１０代 から６０代の方 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）電話対応（連絡の取次ぎ） （２）児童福祉司の補完的役割としての児童等の対応 （３）一時保護等の児童送致や児童の通院同行及び児童保育 （４）面接同席による記録作成、児童記録票等の記入補助、システ ム入力 （５）その他支援係の補助業務 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園での事務業務全般をお願いします。 労務・会計全般・行政事務・電話対応・来客対応・決算（ソフト使 用）・備品発注・他 ＊令和７年４月に認可園移行になった園児数２７名（４０名定員） 職員数１５名の少人数でアットホームな保育園です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日の他、勤務日以外の日

仕事内容精神医療審査会に関する事務補助 〇届等の台帳入力 〇関係委員、医療機関、家族等への電話対応業務 〇出張あり 退院又は処遇改善請求に係る意見聴収を含む ※変更範囲：なし ※２日／週 ３日／週それぞれ１名 計２名の募集です。 ※「５その他の労働条件等」記載中、加入保険については、 ２日／週は労災のみが適用されます。 ３日／週は雇用、労災、健康、厚生が適用されます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い ※車両の運転業務ではありません。 （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は２か月に１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜市からの補助事業で、横浜市内の特別養護老人ホームをはじめ 高齢者施設などの申込みに関する事などの相談業務です。 横浜市内のケアプラザ、区役所にての出張相談もあります。 （システム入力有）、他法人が指示する業務 ※必要な経験：福祉業務経験、福祉関係経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

仕事内容地域活動支援センター３型事業所での利用者支援、事務作業全般 ・身体介護（女性利用者の食事、排泄介助） ・軽作業の手伝い、受注、納品 ・行事、レクリエーションの企画 ・地域交流の推進 ・関連機関との会議、ケースカンファレンス等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容 ・高齢福祉に特化した土地活用希望者と運営法人の面接の設定 ・土地活用方法や運営方法に係る個別相談のセッティング ・土地活用等に係るマッチング説明会、福祉施設の見学会の開催補 助 上記業務に関連するデータ入力、資料作成、関係機関との連絡調整 その他、事業運営に伴う一般事務など。 いずれもチームの複数名で運営します。不明な点は確認しながら 進めることができますので未経験の方もご安心下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日はお休み。年末年始（１２／２９～１／３）休みあり。

仕事内容児童養護施設の事務所内において、電話応対・来客対応・簡単なパ ソコン業務などを行っていただきます。 また、週に１回程度子どもたちの夕飯作り（１５人分程度）もお願 いしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ休憩１時間 ※週２０時間未満（社会保険加入なし） ※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ／ 土曜日・日曜日休み 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容新橋地域ケアプラザでは２０２５年４月より、障害福祉サービスの 生活介護「しんばし」を新しくオープンしました。 入浴や趣味活動の支援を実施しています。働きやすい短時間勤務も 選べます。一緒に働いてみませんか。 ・送迎添乗、入浴介助、レクレーションの企画実施など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日あるいは週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容重層的支援体制整備事業に係る複数の支援機関が抱える困難事例の コーディネート、支援機関のバックアップ、重層的支援会議等の運 営 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容〇困難を抱えた女性の相談・保護、自立に向けた支援 〇母子家庭、父子家庭及び寡婦家庭への資金の貸付など、生活全般 における相談・支援 〇その他保健福祉課の業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＃福祉で働くって、意外とアリ 法人事務の仕事は、実はとても幅広く、地域の福祉を支える大切な 役割があります。 例えば…… ・新施設建設のプロジェクト運営 ・ＰＲ活動（ＳＮＳ発信） ・地域との連携による地域活性化活動 ・法人内の会計業務（会計事務所と連携して進めます） ・求人活動 など 「事務＝デスクワークだけ」ではなく、 福祉の未来づくりに関わる“動きのある事務”が相模福祉村にはあ ります。【変更の範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容精神障害者福祉手帳及び自立支援医療受給者証（精神通院医療）等 の発行に関する業務 ・申請書の受理 ・内容確認 ・データ入力 ・交付・発送 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容＊福祉施設内外の清掃（女子トイレあり） ＊トイレ等受け持ち箇所を１人で清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容◆フレックスタイム制◆週２４時間～の短時間正社員も相談可◆ ◆週３５Ｈ【月額２０万円～】、週２４Ｈ【月額１３万円～】◆ ■利用者さまのサポートプラン作成 ■スタッフ間の調整や連携 ■定期的なモニタリング ■支援内容の改善提案 ■書類作成や業務進捗の管理 ■チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 ※令和７年２月開所の就労継続支援Ｂ型事業所です。 利用者 １日２０人（最大）／現在利用者２４名 ※就業場所見学：可。事前にご連絡下さい。 【変更の範囲】変更なし