ハローワーク 福祉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容（１）当事者・家族からの依存症相談（電話・面接）、依存症家族 教室・回復プログラムの運営 （２）依存症に関する研修企画・運営、関係機関等への技術支援及 び連携業務 （３）当事者、家族、地域支援者等を対象とした普及啓発活動 （４）こころの健康相談センター業務に関する補助業務等 （５）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：所属長が必要と認める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週に１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。主従の就業場所の業務割合はシフトにより決定 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」等に基づく相 談、自立支援業務 〇「配偶者からの暴力防止及び被害者の保護に関する法律」等に基 づく相談、自立支援業務 〇その他 電話や来訪者の窓口対応、課内事務補助業務 変更範囲 当所の定める業務

仕事内容社会福祉協議会専任職員として、地域福祉、在宅福祉の推進に向け た業務を行います。 ＊在宅福祉サービス事業 介助に必要な車いす、特殊ベッド等の福祉機材の貸出しや、ひと り暮らし高齢者等の安否確認などを目的とする訪問給食サービス など、様々な福祉事業の調整を行います。 ＊ボランティア育成事業 中・高校生に対するボランティアサマースクールや、ボランティ ア講座等の企画、運営を行います。 ＊その他、総合相談事業、権利擁護事業、福祉団体事務など ＊業務は丁寧に研修しますので安心です。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日、土日祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容（１）依存症対策事業全般に関する事務補助業務 （２）こころの健康に関する事務補助業務 （３）その他所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：所長が必要と認める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容介護予防支援計画書の作成およびアセスメント、モニタリングなど 明るく働きやすい職場です。予防プランの作成に当たり、地域包括 支援センター職員がサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 火・水・木の週３日勤務 ※勤務曜日についての相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【知的・精神障がいのある方の日中活動支援】 ・受注作業の活動支援とそれに関連する事務業務 ・レクリエーションの企画、実行 ・送迎や納品等の業務（運転ができる方のみ） ・その他支援員業務全般 使用車種：軽自動車、普通車、キャラバン 運転エリア：座間市内と周辺地域 【定員】２０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・雇い入れ直後 ＊福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネージャー、お客 様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を 担当します。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありま せん。 【営業車】キャラバン・バネット他 【エリア】横浜周辺 【変更の範囲】これまでのキャリアを鑑み、職種が変更になる可能 性があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇：採用時に１５日付与

仕事内容（１）要保護児童等進行管理会議に関わるシステム入力、資料準備 （２）要保護児童等の定期的なアセスメント（支援状況の見直し） 結果、最新の支援状況の台帳システム入力 （３）要保護児童等の法的対応準備作業 （４）要保護児童等に関するシステム入力業務 （５）要保護児童等の児童相談所と学校との連携に関わる事務 （６）児童相談所支援係における補助業務（電話対応、記録の入力 、ファイリング、郵便物対応等） （７）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日勤務の場合は休憩時間１時間を含む 勤務は週２日での雇用となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）を除く週２．５～４日 勤務日、勤務時間については採用後相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活支援課生活支援係における事務補助 （１）相談、決定に関する記録、資料作成などの事務補助 （２）生活保護関連の書類等の受領、処理、在庫管理及び整理 （３）その他、生活支援係の事務全般の補助及び所属長が指示する 業務 （４）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で勤務時間内のみ） ※令和８年６月８日～採用予定 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご自身のご都合に合わせて２時間から働くことが可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日については、採用時に相談のうえ曜日を決定し ます。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護補助（介護援助員）のお仕事です。 資格や経験がなくても始められるサポート業務が中心です。 食事カート搬入／搬出、食器洗浄、フロア掃除を行います。 直接的な身体介助は少なく安心です。 未経験歓迎で丁寧に指導します。 資格不要で始められます。軽作業中心で負担少なめ、 短時間勤務ＯＫ・扶養内勤務ＯＫ。 主婦（夫）・シニア世代も活躍中です。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容障がい福祉サービス事業と保育事業を運営する法人で、２事業に関 わる一般事務・労務事務・経理事務・ＰＣ管理等を行っていただき ます。 ・代表的な業務：仕訳入力・会計処理／給与計算／勤怠確認／補助 金申請など ※仕事の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：曜日、勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇一般事務職 ・総務担当の事務 ・事務所移転のための準備作業 ・書類の配達等 【使用車両】：普通自動車 【エリア】：寒川町内 誰もが安心して生活することのできる「福祉のまちづくり」の実 現を目指して、地域の方々や関係団体、関係機関と連携を図りなが ら様々な福祉活動を行っています。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：交替制（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容１７：３０～２０：００ 事務室にて電話及び来訪者対応、 施設内巡回（安全確認） ２０：００～７：３０ 宿直室にて電話対応 ２２：００ 施設内外巡回 ７：３０～９：００ 事務室にて電話及び来訪者対応、 宿直日誌の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時35分〜15時20分 就業時間２：12時00分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）基本 勤務時間はその他に６：３５～１３：２０、 ７：００～１５：４５、９：３０～１８：１５の勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所児童（知的障害部門）の生活支援（ケア）等 男児の入所フロアとなります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※月曜日～金曜日の間で週５日程度の勤務 ※年末年始休（１２／２９～１／３）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●あんしんセンター（日常生活自立支援事業、法人後見事業）の 専門員業務および生活支援課内の相談業務補助 ※お休みが取りやすく働きやすい職場です。（ワークライフバラ ンスを大切にしています。） ※対象者宅への訪問は車の運転が必須となります。 社用車：軽自動車／訪問エリア：主に大和市内 【業務の変更範囲】 業務の都合により必要がある際は会長の定める業務、場所

仕事内容＃福祉で働くって、意外とアリ 法人事務の仕事は、実はとても幅広く、地域の福祉を支える大切な 役割があります。 例えば…… ・新施設建設のプロジェクト運営 ・ＰＲ活動（ＳＮＳ発信） ・地域との連携による地域活性化活動 ・法人内の会計業務（会計事務所と連携して進めます） ・求人活動 など 「事務＝デスクワークだけ」ではなく、 福祉の未来づくりに関わる“動きのある事務”が相模福祉村にはあ ります。【変更の範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容法人が運営する児童福祉施設にて、夜間の管内巡視・駐輪場施錠及 び清掃・消毒、緊急時の場合は他の宿直職員（常勤）と共に対応し ていただきます。２２時～翌６時は緊急時の対応が無い限り宿直室 での待機（仮眠可）となります。 ・仮眠が取れる個室あり 変更範囲：変更なし

仕事内容鶴見中央地域ケアプラザ内で、生活支援コーディネーターとして 地域やケアプラザなどでの高齢者の居場所づくりのお仕事を担当し ます。 ＊入職時期につきましては、ご希望により要相談 「変更範囲：変更なし」 ◇鶴見中央ケアプラザは… 市民の誰もが地域において安心して生活を営むことができるように 地域における福祉活動、保健活動等の振興を図るとともに、 福祉サービス、保健サービス等を身近な場所で総合的に提供する ための施設です。

勤務時間就業時間１：6時50分〜8時30分 就業時間２：18時30分〜20時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容［０～５歳児の保育全般］ 子どもの着替え、食事などの介助、見守り、遊びの支援、早朝・延 長保育対応等をお願いします。 保育の補助として、各クラスで保育士業務を行っていただきます。 ※早番遅番のどちらかの勤務でも可。 ※勤務地や勤務時間は相談に応じます（特記事項欄参照） 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・訪問看護師との同行訪問 ・自治体や医療機関などとの連携 ・児童精神や家族支援に関する相談窓口 ・新規利用者へのケースワーク ・利用者やその家族からの電話相談 など 変更範囲：変更なし