ハローワーク 福祉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人久良岐母子福祉会では、事務員を募集しています。 勤務地は南区（弘明寺）および戸塚区（場所非公開）のどちらかで 、戸塚区の勤務地につきましては施設の特性上、詳細はご応募いた だいた際にご案内いたします。 当法人は保育園（２か所）、乳児院、母子生活支援施設、こども家 庭支援センター、自立支援施設を運営しています。 今回の募集では、勤怠管理・給与計算、入退社に伴う社会保険手続 きなど、人事労務の一連の業務を一人で担当できる方を想定してい ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１障害者本人やその家族から本人の暮らしや将来の 希望や目標に関する聴き取り ２生活状況等の確認・見守り体制づくり（後見的支 援計画の作成） ３本人の状況に応じた定期訪問（緊急訪問もあり） ４本人とともに将来設計の検討 ５関係機関との連絡調整など 日常業務の勤務場所は横浜市内担当区の 障害者後見的支援運営法人（他法人）の事務所。 その中で運営法人の担当職員やサポーターと チームで仕事を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容母子家庭等就業・自立支援センターの運営管理 １．母子家庭等就労支援業務に関する計画立案及び実施 ２．職業紹介事業所の運営管理 ３．支援員、相談員等の指導、管理 ４．横浜市、ハローワーク等関係団体との連携・調整業務等 その他センター運営全般に係る業務 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

仕事内容企業主導型保育所における事務および庶務 運営費請求 保育料請求 小口現金管理 振込業務 物品購入 職員関係手続き 保育補助業務 保育室およびトイレ掃除 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容【法人本部における事務】・電算会計システム入力・電話、来客対 応・給与計算・備品管理、発注、行政、役所、業者対応及び提出書 類の作成 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅医療専門のクリニックにおける医療相談員業務です。 入院患者のスムーズな退院支援、訪問看護や各種介護サービスとの 連携を担うお仕事です。 詳しくはホームページで。 ｈｔｔｐ：ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ－ｍｅｄ．ｊｐ／ 変更範囲：変更なし

仕事内容児童家庭支援センターは、児童福祉法に定められた児童福祉施設 です。子育てやご家庭に関する様々な相談を受けています。 区役所や児童相談所、小学校等の関係機関と連携しご家庭を支援し ます。 【主な業務】 ・クライアントとの面談など、支援計画の作成、実施、ふりかえり ・関係機関との連携、各種会議への参加 ・お子さんの宿題のフォロー、遊び相手、悩み相談 放課後や休日には子どもたち（対象年齢２～１２歳、最大４名）を お預かりする「子育て短期支援事業」をセンター内で実施します。 遊びや食事などを通して、生活支援を実施し、お子さんの育つ力を 一緒に育んでいくお仕事です。【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにて、保健師、主任、ケアマネジャー、社会 福祉士と連携し、 高齢者を対象とした相談業務や必要な支援の調 整を行います。また、担当エリアのサービスの質の向上の為の支援 や福祉ネットワーク作りケアプラン作成業務などもあります。 ※相談援助の経験があれば尚可。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）通常（２）４週のうち１日（３）土日祝の勤務 ※週４日勤務。ただし４週のうち１週は週３日勤務。 ※１週あたり２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・福祉用具（歩行車、歩行補助杖等）の商品設計 ・アイデアスケッチから構想設計、部品図、組立図、外観図作成、 試作品の検証や評価、量産立上げまでを担当していただきます。 ・年に数回海外サプライヤーの工場（主に台湾、中国、ベトナム） に出向いて試作検証や評価、量産立上げを協働で実施していただき ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法人が運営する各種施設で、障害者の就労支援や相談支援、通所 者の支援に携わっていただきます。 （送迎・訪問の場合あり） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【本部の総務部門にて各種業務を担当】経理・人事業務は別部署で 対応するため、総務業務に専念できる環境です ＜業務内容＞ ・労働安全衛生管理体制の構築・運営 （健康診断手配、衛生委員会の開催、産業医との連携等） ・職員福利厚生会の運営 ・車両管理・社宅管理・不動産管理 ・各種行政書類の作成、手続き ・その他、庶務業務 等 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日のみ９：３０～１５：００ 週１９．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他地域の事業・イベントで休日出勤する場合があります（振替休日） ・年末年始・夏季休暇

仕事内容個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設な どに 訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的に障がい者の方への一般就労に向けた支援や企業委託作業の提供を行い、 工賃向上への支援、生活全般を支える生活支援など部署に合わせた利用者支援 を実施します。 業務内容変更の範囲：変更なし

仕事内容・Ｒ８．４新規オープン予定の「小規模多機能型居宅介護事業所」 における介護業務全般です ・通所、訪問、宿泊を組み合わせて、その人らしい暮らしを支える 事業所です ・ブランクのある方も歓迎します ・ご利用者様の暮らしを支えたい、地域に根差した仕事をしたい方 是非ご相談ください 変更の範囲：あり（法人の定める業務／相談員・事務員・支援員・ 指導員等異動に伴いあり）