社会保険労務士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容フィリックス株式会社 バックオフィスから会社を支える【労務】◆経験者募集◆完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 評価・報酬制度の運用とフィードバック対応、勤怠データ集計・入力、人事システムの情報更新など、労務業務全般をお任せします！評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 人事業務の進行管理とメンバー教育 社内相談対応および労務関連対応の判断支援 制度改善や福利厚生施策の立案補助 勤怠データ集計・入力 人事システムの情報更新 入退社手続き関連の資料準備 人事通知の文書作成と配布補助 面

仕事内容人事・労務管理業務 年収 ～420万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市港区大江町9番地の1(東レ名古屋事業場内) 仕事内容 同社にて人事・労務管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与計算・年末調整業務 ■各種社保・労保の得喪業務・電子申請業務 ■その他労務管理に付随する業務全般 ※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性があります。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ■給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（10年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識・経験がある方 ■経理

仕事内容税理士法人、司法書士法人、行政書士法人、株式会社のグループ法人のお客様を中心に、以下の社労士業務や関連するコンサルティング業務をお願いいたします。 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 ●人事・労務まわりのSaaSサービス導入サポート ●クラウド化などIT化、合理化支援 ※中小中堅企業の助成金関連業務や人事労務コンサルタントを中心に、フロントとして対応いただきます ※希望に応じて将来的にマネジメントにも挑戦可能 【在宅勤務制度】 状況、業務により在宅勤務あり 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商

勤務時間▽下記時間内でシフト制9:15〜17:15※実働6時間を超過する場合、45分以上の休憩あり✓1日5時間～OK※基本的に定時退社／残業はほとんどありません（月平均0～1時間程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・医療法人若しくは一般事業法人での労務担当経験 ・社労士事務所での業務経験 【職種名】 労務事務（美容外科クリニック等の事務業務サポート企業／名古屋駅／年収400～500万円） 【仕事内容】 美容外科クリニックおよびそのグループ企業の事務業務を受託している企業です。労務事務の担当として以下の業務をご担当いただける方を募集しています。 ＜具体的には＞ 勤怠確認・管理 社会保険に関する手続き業務 給与計算に関する事務作業 電話応対 備品の管理・発注など ※実務において、不明点が発生した場合は、先輩社員や社労士に相談しながら業務に取り組んでいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策

仕事内容株式会社プロメテックスホールディングス 【人事（労務）】平均年齢20代／賞与年3回／土日休／栄駅徒歩7分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務業務｜勤怠管理や給与管理、入退社手続き、年末調整など】上場を目指す今だからこその貴重な経験を積むことができます！■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社・社会保険手続き ■年末調整 ■社労士への各種問い合わせ ■就業規則・賃金規程などに関連する業務 ■社員教育に関する業務 ■人事に関わる庶務業務 など 入社後は、スキルを考慮しながら、 OJTを中心に一つ

仕事内容グロースリンク税理士法人 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給

勤務時間固定時間制 9：00～18：00のうち実働7ｈ以上（休憩1ｈ） ※9時～17時、10時～18時、9時～18時など ■残業 基本的になし ■勤務日 月～金のうち週3日以上 ＜休日＞ 土日祝 ※GW・お盆・年末年始の長期休暇あり （企業カレンダー準拠） 年間休日125日 ■期間 即日～長期 ※開始日相談OK！

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【仕事内容】 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の人事労務コンサルタントとして、下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談対応 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・システム導入支援 ※1人平均20社ほど、300～500名ほどの給与計算をご担当いただきます。 ■おすすめポイント ★DXを駆使し業務効率UP ・ペーパーレス（データでのやり取りを徹底） ・顧客面談は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 不動産・建築会社で人事業務をお任せします。 ■採用 ?社内各署の求人ニーズ収集と求人の起案 ?求人広告・人材紹介会社との折衝/求職者対応 ■育成・能力の開発 ?教育制度の策定・運用 ■人材管理 ?タレントマネジメントシステムのオペレーション ■入退社手続き ?法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務 【事業内容・会社の特長】 新築アパートの企画、開発・施工・販売 2

仕事内容[募集背景名古屋支社における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 ほぼ残業なし＜年収322万円以上＞社労士事務所での総務事務 IT化が進んでおり、ほとんどの社員が在宅勤務で仕事を進めています。PCや備品などの管理業務や検診案内などオフィス内のいろいろをお任せ！社員からPC設備などの問合せにも臨機応変に対応していきます。少しずつ自身で課題解決できるよう成長していける職場環境です。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大卒以上 ＜必須条件＞ ・給与計算（年調含む）、社会/労働保険関係手続きの実務経験（5年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識、経験がある ・経理業務（出納/経費処理、その他付随する業務）を経験したことがある ・Excelで各種関数（vlookup、if等）やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる [歓迎] ＜歓迎条件＞ 社会保険労務士、給与計算実務能力検定1級 ※社会保険労務士/税理士事務所での勤務経験者 【職種名】 労務管理業務【名古屋市港区】 【仕事内容】 同社の人事課にて下記労務管理業務をご対応頂きます。 1)給与計算/年末調整業務 2)各種

仕事内容株式会社ワークナビホールディングス ★定着率90％以上の職場を支える【人事・労務スタッフ】転勤ナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜内勤のみ！穏やかで助け合う風土も魅力＞■労務管理業務（人事規程、社内コンプライアンスなど）を通じ、会社を整えるやりがいを感じませんか？人事管理規程の改定・整備 労働法・コンプライアンス対応（社内研修含む） 顧問社労士事務所・労働局・労基署との折衝 労災・健康保険関連の申請・対応 派遣法に基づく社内制度の整備・運用 など POINT メイン＋サブの分業で進める

仕事内容インターン生には、当社のWEBマーケティング戦略の中核を担う業務をお任せます。以下の業務を通して、弊社のWEBサイトやSNSアカウントの集客・ブランディングを強化し、事業成長に貢献していただきます。 ■SEO対策の立案と実行 キーワードリサーチ、競合分析に基づいたコンテンツ戦略の策定 ■SEOに強い記事コンテンツの企画・作成・編集 WEBサイトの構造改善提案、テクニカルSEOの基礎知識習得 ■SNSアカウントの戦略的運用 ターゲット層に合わせたコンテンツ企画、投稿作成、効果測定 エンゲージメント向上施策の実施、コミュニティマネジメント ■HPの企画・編集・改善 ユーザー体験（UX）を考慮したサ

勤務時間【シフトパターン】 10：00～15：00 9：00～15：00 10：00～16：00 etc... ☆勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 ☆残業なし、平日のみの出勤です。 ※9時～18時の間で1日4時間以上で勤務時間等は相談させていただいております。