社会保険労務士 雇用保険完備 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 今の働き方に満足していないあなたへ。 専門家チームの一員として"もっと上を目指せる環境"があります！ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・

仕事内容<仕事内容> ◆社会保険労務士補助業務◆【名古屋オフィススタッフ】資格取得に向け勉強中の方もOK◎有資格者大歓迎！ 2025年1月 名駅エリアに移転 2022年設立の、まだ新しい法人です。 若手が活躍できる場を沢山用意しています。 スキルアップしながらワンチームでお客様に還元していきませんか。 経験の浅い方やブランクのある方、資格取得に向けて勉強中の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容・社会保険の取得、喪失手続き ・給与計算 ・その他、労務管理に関する事務 ＊労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 社労士・経験者優遇【年間休日123日】名駅直結のオフィスです １．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 ■優遇します ・

仕事内容社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 【事務】正社員募集！子育て支援に対応した柔軟な働き方が可能！ 社会保険労務士の業務補助 ■データ入力、リスト作成 お客様の必要な情報（給与情報など）を専用ソフトに入力・管理します。 ■各種申請手続き 様々な申請手続き（社会保険関係、助成金など）があります。 電子申請が可能な手続きは、積極的に利用し、迅速に対応します。 ■給与計算業務 お客様より給与情報をいただき、勤怠集計、給与計算を行います。 給与計算は、専用ソフトを使用します。 ■お客様からのご要望、ご相談（電話・メールなど）に対応 担当を各々持ちますので、お客様のご要望、ご相談内容を確認し、有資格者の社

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の範囲内で応相談 １日３時間～可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 久屋大通駅徒歩1分♪経験が活かせる労務業務◎土日休み！ “人と組織”を支える本社労務課 正社員募集！ ✧✧✧✧✧✧・ 労務経験者を即戦力として採用！裁量を持って活躍できる環境 本社勤務／風通しの良いベンチャー企業でキャリアの幅を広げる 駅チカ（久屋大通駅 徒歩1分）／残業少なめで働きやすい 家庭と仕事を両立しやすい社風 服装・髪型自由／落ち着いた雰囲気のオフィス ✧✧✧✧✧✧・ 株式会社アフェクトホールディングスの本社オフィスにて、 労務業務をお任せします！ 【主な業務内容】 従業員の給与計算・勤怠データ確認、管理 雇用保険・社会保険の資格取得・喪

仕事内容顧問先の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の 導入コンサルティング ・経理事務、会計ソフト入力業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ■給与計算・手続き部門の日常的な運営とマネジメント ■給与計算業務 ■手続き業務 ■一般業務全般 ■クライアントとのコミュニケーション ◆基本的な業務フロー 顧問先のお客様には1社につき1チームで対応しています。 お客様から届いた情報を元に電子申請。手続き完了後、先方への報告も行います。 給与計算や各種手続き業務は、お客様毎に労務管理ソフトが変わることがあります。 システムを多く利用しているので、楽しんでPC作業を実施していただける方は特に合うお仕事だと感じます。 【会社説明】 弊社は創業25年を迎えた社会保険労務士法人です。 全国各拠点（東京、大阪、名古屋、兵庫）総勢

勤務時間固定時間制

勤務時間10:30~15:00/10:30~13:30/10:30~16:30 週勤務日数：3日~

勤務時間08:00～18:00（休憩60分） 上記のうち1日3時間以上、週3日以上～ 勤務日数はご相談可能です。 面接時にお話ししましょう。 就労期間：3か月

仕事内容【募集背景】 今後の更なる事業展開に向け、支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ・労務管理や社会保険に関する相談・提案 ・既存のお客様先を訪問しての労務及び社会保険関連の相談や提案 ・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ・各官公庁への届出や保険手続き業務 ・お客様先の給与計算 ・私学事業団への手続き ・就業規則の作成や給与制度設計等の労務コンサルティング ・採用から退職、職場定着に関する人事提案業務 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務管理や社会保険に関する相談・提案等の労務コンサルティング業務について、スキルに応じてできると

勤務時間■フルタイムの場合 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ■その他 09：00～18：00の間で応相談 （例）09：00～15：00 10：00～16：00 10：00～17：00 ◎勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 （扶養内勤務もOK） ※1日5時間以上OK ※週4日以上OK 就労期間：毎年4月1日～3月31日の1年更新