社会保険労務士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容リゾートトラストの健康保険組合であるリゾートトラスト健保組合の事務職として以下の業務をご担当いただきます。 ※リゾートトラスト株式会社からの出向 ■保健事業担当 ・加入者の健康増進・疾病予防に関すること（広報等を含む。） ・健診・特定保健指導、インフルエンザ予防接種補助金支給対応 ・保健事業予算・データヘルス計画策定 ・データヘルス計画に基づいた加入者の健康増進事業の企画・実施 ・健康アプリ（PepUp）の運営を用いた各種事業への対応 （インフルエンザ予防接種補助金、医療費通知、ウォーキングラリー の実施など。） ・委託業者との連携による加入者への告知（重症化予防・ジェネリ

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【名古屋駅】社会保険担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【仕事内容】 【名古屋駅】社会保険担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の人事労務コンサルタントとして、下記業務をご担当頂きます。 ・社会保険手続き ・就業規則 ・システム導入支援・労使協定対応・労基署報告書対応・年金事務所対応 ■おすすめポイント ★DXを駆使し業務効率UP ・ペーパーレス（データでのやり取りを徹底） ・顧客面談は全数オンライン ・クラウドツールを多数活用して業務を時短

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務業務の経験がある方（目安:5年程度） ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【職種名】 【労務担当】東証スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安

仕事内容[募集背景変化する社会のニーズに対応しつつ、ユーザー様がより使いやすく、業務効率化を図ることができるソフトウェアの提供を目指しています。ユーザー数の拡大に伴い、プロダクトの機能開発・改善を一層加速させることが求められております。そのためには、開発・営業・サポートなど複数の組織を横断的に見渡し、事業全体を推進できる体制づくりが不可欠であるため、事業推進をリードするポジションを担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、 将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として 自社プロダクトのマーケ

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

仕事内容人事・労務管理業務 年収 ～420万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市港区大江町9番地の1(東レ名古屋事業場内) 仕事内容 同社にて人事・労務管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与計算・年末調整業務 ■各種社保・労保の得喪業務・電子申請業務 ■その他労務管理に付随する業務全般 ※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性があります。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ■給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（10年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識・経験がある方 ■経理

仕事内容<仕事内容> 人事労務アドバイザー ●コンサルティング業務（労務相談・助成金提案・就業規則作成など） ●書類作成（社会保険・労働保険・助成金など） ●役所への届出業務 ●給与計算業務 ●社会保険労務士に関連するシステムの設定・設計 <給与> 年収322万円～407万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（有給推奨） ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休業あり ※取得実績あり <勤務地> 愛知県名古屋市東区東外堀町６０番地 ＡＧビル５階 久屋大通駅 名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上、週３日以上から勤務可能です。勤務日数や時間は ご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずはご見学から！勤怠管理や各種手続きなどを行う 人事労務のお仕事。細かい作業にコツコツ取り組める方歓迎。 未経験から労務デビューしませんか？ 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与システム入力、給与計算、入退社手続き ・社会保険手続き、社労士対応 ・健康診断等の衛生管理 ・電話対応、資料作成、ファイリング等の事務業務 〇業務の変更範囲：面接時等別途明示 「お仕事内容を聞いてみたい」など、お気軽にご相談ください。

仕事内容【募集背景】 経営統合に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています！ ◆等級制度として要件が細かく定められており、しっかり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に関しては柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、突発的な需要の増大等により ６回限度で 月８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【税理士補助】正社員/歴史ある会計事務所/巡回監査経験いかせる/企業訪問・営業活動なし/資格支援制度あり/賞与年2回/年間休日120日 【巡回監査経験(10年)必須】会計事務所で税理士補助 会計事務所での税理士補助の募集です。 ・顧問先企業への税務指導 （顧客が来社します。顧客先訪問・営業活動はなし） ・税務申告書の作成 （法人税、所得税、消費税） ・決算処理 ※中小規模の法人を数社、個人事業主を4～50件ほどお任せする予定です （顧問先は中小企業が多め） ※顧客先に来社いただいての相談対応となります （顧客先訪問、営業活動はありません） ※入社後は顧客先の理解を深めるため、入力業務から

勤務時間月・火・水・木・金・土曜 8:00~1600のうち相談(午後診療無し) *変形労働届出 ※休日 木・日・祝日振替なし（基本） 不定期 土日連休あり

仕事内容タイトル: 税務コンサルタント このお仕事の特徴: U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 フレックスタイム制度あり 車通勤OK 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務先名: ラーテル税理士社労士事務所 職種: 税務コンサルタント 仕事内容: ◎残業ほぼゼロ：17時退社・訪問時は直行直帰も可能。自分の時間も大切にできる文化 ◎未経験からプロへ：会計入力から初めて、社長のパートナーを目指しましょう ◎愛知県でずっと働ける：転勤なし。地元の中小企業を支えるお仕事 ◎まずは私服で見学OK！人柄を重視する採用です。 「簿記の資格もとったけど、実務未経験で応募をためらっ

仕事内容口腔内だけでなく姿勢や生活習慣まで総合的に管理してゆきます。歯科衛生士力が身に付きます。栄駅徒歩5分、社会保険完備、福利厚生充実 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・患者さんの口腔内管理 ・生活習慣指導 ・DRの診療補助 ・滅菌消毒ユニット片付け等 ・後輩の育成 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方（経験年数不問） 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ・残業は月平均３～５時間程度です。基本定時に上がれますが、 治療によりやむなく遅くなる場合もあります。 休日・休暇: ・完全週休2日（日曜、祝日or木曜） 福利厚生: ・社会保険完備 （雇用保険

仕事内容【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、

仕事内容給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◆給与計算チーム ・給与計算および付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 など ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 など 【在宅勤務制度】 規定あり 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【仕事内容】 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の人事労務コンサルタントとして、下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談対応 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・システム導入支援 ※1人平均20社ほど、300～500名ほどの給与計算をご担当いただきます。 ■おすすめポイント ★DXを駆使し業務効率UP ・ペーパーレス（データでのやり取りを徹底） ・顧客面談は

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子 申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を