東京パワーテクノロジー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【横須賀】発電プラントにおける水質分析※IC・GCを使用◆年休124日･残業20h程／東京電力G 【仕事内容】 【横須賀】発電プラントにおける水質分析※IC・GCを使用◆年休124日･残業20h程／東京電力G 【具体的な仕事内容】 ～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 福島【安全管理（原子力発電事業所）】 残業5H／東京電力HD出資100％／国家のインフラを支える 【仕事内容】 福島【安全管理（原子力発電事業所）】 残業5H／東京電力HD出資100％／国家のインフラを支える 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業5H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、原子力発電設備の安全管理をお任せ致します。 国家のイ

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【富津/千葉】非常用発電設備のメンテナンス◆夜間や緊急の対応なし・土日祝休・残業20H／東京電力G 【仕事内容】 【富津/千葉】非常用発電設備のメンテナンス◆夜間や緊急の対応なし・土日祝休・残業20H／東京電力G 【具体的な仕事内容】 ～基本夜間や緊急の対応なし◎土日祝休・年休124日・残業20h程！東京電力HD100％出資！平均勤続20年～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として、地域・社会の非常時（停電・大規模災害）に備え、お客様の非常用発電設備のメンテナンスや更新・設置プランを提供しています。 本ポジションでは、自家用発電設備（ディ

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島】廃炉作業の工程管理・点検※土木◆残業30h・土日祝休・年休124日／東京電力G／面接１回 【仕事内容】 【福島】廃炉作業の工程管理・点検※土木◆残業30h・土日祝休・年休124日／東京電力G／面接１回 【具体的な仕事内容】 【東京電力HD100%出資/残業30H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 東京電力福島第一・第二原子力発電所の廃炉作業に関する工事・点検調査委託について、受注した案件の施工管理・直営での点検作業・報告書作成を担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、現

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 発電所再稼働の安全対策設備【設置工事管理】柏崎市★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原子力発電所再稼働に向けた業務です】当社が元請として担当している、発電所の機械設備の施工管理業務をおまかせいたします◎残業月30時間程度☆柏崎刈羽原子力発電所の再稼働に向け、安全性向上のため、新規制基準に対応する耐震強化などの安全対策設備の設置工事管理を行います ■安全対策設備の設置工事 ■消防設備工事 ■PE配管施工 ■工程管理 ■書類作成 など 【雇入れ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【常陸那珂／職種未経験歓迎】火力発電所の工程管理◆残業20h／東京電力HD100％出資／福利厚生充実 【仕事内容】 【常陸那珂／職種未経験歓迎】火力発電所の工程管理◆残業20h／東京電力HD100％出資／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東京電力HD100％出資の安定環境でキャリア形成！（平均勤続年数21.6年）／家族手当や住宅手当のほか、多数の福利厚生／残業20h、三六協定を遵守】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。 東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【富津／職種未経験歓迎】火力発電所の工程管理 ◆残業20h／東京電力HD100％出資／福利厚生充実 【仕事内容】 【富津／職種未経験歓迎】火力発電所の工程管理 ◆残業20h／東京電力HD100％出資／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東京電力HD100％出資の安定環境でキャリア形成！（平均勤続年数21.6年）／家族手当や住宅手当のほか、多数の福利厚生／残業20h、三六協定を遵守】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。 東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【神奈川／面接1回】火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休◆残業20h◆東京電力100％出資 【仕事内容】 【神奈川／面接1回】火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休◆残業20h◆東京電力100％出資 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能で

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【川崎】発電プラントにおける水質分析※IC・GCを使用◆年休124日･残業20h程／東京電力G 【仕事内容】 【川崎】発電プラントにおける水質分析※IC・GCを使用◆年休124日･残業20h程／東京電力G 【具体的な仕事内容】 ～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に関連

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【袖ヶ浦／面接1回】設計開発（調査･設計･製品開発）◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100％出資 【仕事内容】 【袖ヶ浦／面接1回】設計開発（調査･設計･製品開発）◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100％出資 【具体的な仕事内容】 ～面接１回／東京電力グループの中核企業／残業20h／完全週休二日制／平均勤続年数約20年以上～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電設備に使用される金属材料の調

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【富津/面接１回】溶接技術者 ◆残業15時間◆土日祝休み◆東電100％出資◆スキルアップしたい方歓迎 【仕事内容】 【富津/面接１回】溶接技術者 ◆残業15時間◆土日祝休み◆東電100％出資◆スキルアップしたい方歓迎 【具体的な仕事内容】 ～面接１回／東京電力ホールディングス100％出資子会社／残業月15時間程度／年間休日124日・土日祝休み／平均勤続21.6年～ ■業務詳細： 自社工場における、配管、容器などの製品加工・組立・溶接から、以下のような施設の溶接工事を行います。 ・東京電力施設内（火力・原子力発電設備等） ・製紙工場 ・清掃工場 ・リサイク

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【富津】発電プラントにおける水質分析※IC・GCを使用◆年休124日･残業20h程／東京電力G 【仕事内容】 【富津】発電プラントにおける水質分析※IC・GCを使用◆年休124日･残業20h程／東京電力G 【具体的な仕事内容】 ～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に関連

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 電気・電子系または機械系の学部を卒業していること ■歓迎条件： プラントや工場など大型設備の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 （未経験歓迎）【茨城】火力・バイオマス発電所の施工管理◎東京電力Gr/面接1回 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎 ★東京電力HD100%出資 ★年間休日124日/年間平均有給取得日数13.1日 ★平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数 【仕事内容】 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島･大熊町／第二新卒歓迎】技術系総合職◆東京電力HD100％出資会社／土日祝休み／夜勤なし 【仕事内容】 【福島･大熊町／第二新卒歓迎】技術系総合職◆東京電力HD100％出資会社／土日祝休み／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年間休日124日/東京電力HD100%出資/残業20H時間度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 勤務地が福島のオープンポジションの求人です。施工管理、運転管理、放射線管理、化学分析等様々なポジションがあります。これまで

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【富津/千葉】非常用発電設備のメンテナンス◆面接１回／土日祝休み・残業20H／自動車整備士の経験歓迎 【仕事内容】 【富津/千葉】非常用発電設備のメンテナンス◆面接１回／土日祝休み・残業20H／自動車整備士の経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～面接１回／東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として、地域・社会の非常時（停電・大規模災害）に備え、お客様の非常用発電設備のメンテナンスや更新・設置プランを提供しています。 本ポジションでは、

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 東京【水力発電所のメンテナンス・施工管理】◆残業20h／夜勤無／土日祝休み／東電HD出資100％ 【仕事内容】 東京【水力発電所のメンテナンス・施工管理】◆残業20h／夜勤無／土日祝休み／東電HD出資100％ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休123日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、主に東京電力リニューアブルパワー株式会社が保有する