グループホーム - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

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グループホームの介護スタッフ

非公開

  • 千歳市

  • 日給7,410円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 16時までに退社可
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 週2・3日からOK

勤務時間(a)7:30〜16:00 (b)9:00〜17:30 (c)10:30〜19:00 (d)17:00〜翌9:30、月4〜5回 ◇パート/7:30〜19:00の間で1日5〜7.5時間程度の勤務。時間は相談に応じます

仕事内容[職種]グループホームの介護スタッフ [仕事内容]認知症高齢者の居住するグループホームでの、日常生活の支援・介護を行います。 主な内容は、食事・入浴・トイレの介助や病院受診付き添いの他、入居者の身の回りのお世話をしてもらいます。 又、入居者との親しみのあるコミュニケーションも大事な仕事の一部分としてあります。 日中は2〜3名のスタッフで見ています。月に1回会議有、1時間程度内部 ・外部研修も臨機応変に行っております。 [応募資格]無資格・未経験OK [雇用形態]契約社員,アルバイト・パート [契約期間]有、6ヵ月、雇用期間満了後1年毎の更新有 [勤務先]千歳市 [勤務時間](a)7:30〜16

ジョブキタ紹介

グループホームでの介護職・ヘルパー

けあビジョンホーム千歳

  • 千歳市 里美

  • 時給1,090円〜1,140円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制

勤務時間☆勤務時間の一例☆ (1)7:15-16:15 (2)9:00-18:00 (3)10:00-19:00 (4)16:00-9:00 例えば、上記時間帯より「(1)と(3)の時間帯のみシフトに入りたい」や「(4)の夜勤の時間帯中心で働きたい」などいろいろな働き方が可能です。

仕事内容あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します! 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます! 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 ☆けあビジョンホーム千歳・介護スタッフ 募集☆ 『ビジュアルビジョン』に集まってい

かんたん応募けあビジョンホーム千歳

グループホーム介護職員

有限会社 アクティーサービス

  • 千歳市 白樺 / 千歳駅 車15分

  • 時給1,178円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 夜勤
  • 資格不問
  • 扶養控除内OK
  • 16時までに退社可
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時30分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜17時30分 就業時間3:10時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:*(1)~(3)のシフト又は選択制 *7時30分~18時30分の間で1日6時間程度の時間帯での相 談も可能です。夜勤専従も相談にのります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他週3~5日でシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容認知症高齢者の居住するグループホームでの、 日常生活の支援・介護を行います。 主な内容は、食事・入浴・トイレの介助や、病院受診付添の他、 入居者との親しみのあるコミュニケーションも 大事な仕事の一部分としてあります。 *就業時間・日数等相談に応じます(扶養範囲内も可能) *資格のない方や未経験の方も歓迎しています。 同僚職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲:変更なし

ハローワーク

グループホーム介護職員(千歳市)

朝日ベストライフ 株式会社

  • 千歳市 北陽

  • 時給1,074円

  • アルバイト・パート

  • 17時までに退社可
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 夜勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時30分〜16時30分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間(4)17:00~9:00(休憩90分) 就業時間(1)~(4)のシフト制勤務 *夜勤等、シフト希望については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他勤務シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容居心地の良い家庭的な雰囲気の中で、入居者様への介護や生活介助 を行っていただける方をお待ちしております。 具体的には入浴準備や支援、トイレの介助、服薬の支援、口腔ケア 洗濯物の片付け、施設内の掃除、簡単な調理、入居者様と楽しみな がらレクやおやつの提供なども行っていただきます。 *経験豊富なスタッフのフォローのもと、安心して働けます。 *業務への相談や質問ができる環境を整えております。 *資格の無い方も実費会社負担で働きながら資格取得を目指せます *扶養内での勤務も可能、勤務日数ご相談ください。 *業務の変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」

ハローワーク

グループホームの介護スタッフ

株式会社えみな

  • 千歳市 真々地

  • 時給1,020円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 障がい者採用
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 1日6時間以内OK
  • 夜勤
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備

勤務時間シフト制(24時間) 週2日~OK 1日5時間~OK 勤務時間時間帯は生活に合わせて応相談 希望者は夜勤勤務可<シフト例>●日勤/8:30~17:30●早番/6:30~15:30●遅番/10:30~19:30●夜勤/15:30~09:30

仕事内容【仕事内容】 \1日5時間・週2日から勤務OK!/ グループホームの【介護スタッフ】募集 POINT 昇給あり・賞与あり 希望する方は夜勤(手当支給)もOK 24時間稼働・好きな時間帯に働ける〇 髪型・髪色自由/服装自由 年末年始手当など、 頑張りを還元する制度もたっぷり! さらに… 女性スタッフ多数活躍中! 代表も女性なので、困ったことがあれば なんでもお気軽にご相談ください♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 <お任せする仕事内容> ●利用者さまの身体・生活支援全般 ⇒外出時の送迎(運転)・車両清掃 ⇒食事作り・買い物 など ●事業所内の清掃 ●レクリエーションな

かんたん応募株式会社えみな

パート・アルバイト / 介護職員・ヘルパー / グループホーム

株式会社えみな グループホームえみな ゆうまいの家

  • 千歳市 勇舞 / 長都駅 徒歩12分

  • 時給1,020円〜1,120円

  • アルバイト・パート

  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 夜勤

勤務時間【1】早番6:30~15:30 (利用者状況による。 現在なし) 【2】8:30~17:30 【3】遅番10:30~19:30 (利用者状況による) 【4】夜勤15:30~翌9:30(月4~5回程度) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間帯は相談で希望に沿うように ※休憩時間は法定どおり ※時間外労働あり(月4時間程度) ※夜勤専従希望の方は相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 心に寄り添う介護をめざして H15に利用者のテンポに合わせて寄り添える介護を目指し、千歳市初の小規模デイを立ち上げて18年。特に認知症の方への介護にはスタッフの情報共有を密にし、成果を上げてきています。月1回の全体会では必ず短時間の研修を入れて、介護の質の向上を図っています。 風通しのよい職場 職種、階層による上下ではなく、横のつながりを重視。同じ土俵に立つことが重要と思っています。 そのために、ケアマネを複数人配置し介護の現場に日常に入り、調理も担当している。(エルムは住宅と一緒なのでほとんど調理はなし) デイでは看護師も調理担当して

カイゴジョブ

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