グループホーム ハローワーク - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で３時間程度の勤務です。時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（平日で３日程度の勤務） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の部屋の清掃、記録の打ち込み作業、館内の見回り等 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊いずれ本人の希望・業務評価により、正社員登用の可能性もあり ます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの時間帯 週１日からでもＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者様への共同生活のサポートや、軽調理、掃除 、洗濯などの身の回りのお世話から見守り、必要であれば、食事、 トイレなど軽介助等に従事（１ユニット９名）していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に知的障がいを持った利用者様が住むグループホームでの夕食の 準備・提供や服薬管理、入居者様の見守り、傾聴などを行ってもら います。 その他上記に付随する業務なども行っていただきます。 ＊６０歳以上の方応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症老人（６～９人）の介護・食事作り（温める程度です）・入 浴・排泄介護業務。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 ※日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就労の曜日については、相談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がい者向けグループホームで、利用者様の食事の準備・清掃 ・お話し相手などを行っていただきます。 ■就業時間 （１）主に食事の準備、清掃、洗濯、外出の準備など （２）主に食事の準備や後片付け、就寝の準備、引継ぎ業務など ＊業務の変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回から２回の勤務のため週休二日以上の休日となる場合あり ＊年次有給休暇は労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員２０名のグループホームで入居者の身の回りのお世話をする 仕事です。 【おおまかな１日の流れ】 １８時 出勤 夕食配膳 入居者帰宅 ２３時 仮眠休憩 翌５時 朝食準備 等 翌９時 退勤 ＊平日に勤務可能な方 ＊週１～２回、日曜日か火曜日、または両日勤務可能な方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：長く働きたい方は１６：００までで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽度障がい者向けグループホームで、食事調理や後片付け、部屋の 掃除、入居者様の話し相手などをお願いします。 定員１０名以下でアットホームな雰囲気のグループホームなので、 基本的には家事の延長でできる仕事内容です。 入居者様の障がいは軽度で、生活も自立しているため、日常生活（ 入浴や排泄等）のサポートは必要ありません。障がい者支援の経験 がない方でも、安心して始めることができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症グループホーム内での調理、及び見守り等の簡単な介護業務 ＊応募前の職場見学可能です。ご相談ください。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者グループホームにて世話人業務です。 ご利用者様の身の回りのお手伝い、お食事の準備、病院の付き添い など、介護技術は必要ありません。 ＊有資格者歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について、４Ｈ～８Ｈの間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務条件による シフト制

仕事内容施設未経験者も安心。 入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、実務研修、 定期研修等、多種多様な教育研修体制でサポートします。 入居者様の介護保険申請代行、ケアプラン作成・サービス調整、ご 家族様との連絡調整業務並びに介護業務全般を行っていただきます 。 ※勤務日数・勤務時間により計画作成担当者としての業務のみの従 事可能。 ※更新について：初回６ヶ月、以後１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のいずれかの相談に応じます。 （固定勤務またはシフト制、応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・夜間の定期的な居室巡回 ・生活支援、見守りサポート ・朝食準備、清掃 ・記録業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者への日常生活介護。 日常生活全般にわたる介護支援。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・生活支援介助業務 ＊夜勤専従も応相談 ＊勤務日数・就業時間相談に応じます ＊２ユニット１８名定員で、１ユニットを日中４名以上で 担当します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて管理者業務に従事して頂きます。 職員管理・利用者管理・請求業務・入退者業務・会議の出席等 介護支援専門員資格をお持ちの方は計画作成者と兼務していただき ます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 基本は就業時間（１）の勤務です 週２０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム「みちの木琴似」にて、１ユニット９名のご入居者 様の夜間の支援をお願いします。 ＊雇用期間は採用日から１年間です。 ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容グループホーム入居者様の日常的な介護業務を行っていただきます （食事・入浴・身体介護等）。 ＊応募前の職場見学可能です。ご相談ください。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・グループホーム内における入浴、排泄、食事等の生活支援、介護 業務全般をお願い致します。 ・勤務は早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制を組んでいます。夜勤 は１６時間です。 ・利用定員１８名で、併設事業所に小規模多機能型居宅介護事業所 と保育園があります。 「ユースエール認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間選択。組み合わせ勤務も可能／週１～５日勤務 ＊（１）休憩なし、実働６時間 ＊（２）休憩６０分、実働８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望を最大限考慮し、シフト作成。 有給休暇は所定労働日数により変動。リフレッシュ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者さんの暮らしをサポートするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ●夕飯や朝ごはんの準備（食材とレシピあり） ●おしゃべりしたり、一緒にテレビを見たり ●館内の清掃 ●入浴時のサポート など 資格や経験は一切不問。 できることから少しずつ慣れていきましょう。 「いきなり入浴介助なんて無理…」という方も安心して始められま す！現在働いているスタッフは全員未経験スタート。 お互いにフォローしながら、無理なく、長く働ける職場です。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の日常生活のお世話 ・入浴時着替え等サポート（ある程度ご自身で行える方が多い） ・炊事、洗濯、掃除（炊事は決まったメニューがあり材料は届きま す） ＊夜勤はありません ＊土曜日曜のみ、平日のみ、週２～４日等相談に応じます ＊未経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間内休憩時間があります。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（月毎に作成します）＊月６～７回の勤務となります。 （回数は相談に応じます。）＊リフレッシュ休暇（年度内２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主に精神障がいのある方が入居しているグループホームで夜間帯 の生活上の見守りや声掛け支援を行います。 ・夜勤で支援する利用者は４人で一人体制です。 ・利用者は日常生活（ＡＤＬ）をご自分で行える自立された方で すが、夜間に職員が常駐することで安心して生活を送っていた だけるよう支援します。 ・支援内容は利用者一人一人の個別支援計画に沿って行います。 ・支援内容や業務内容を記録し朝の引継ぎで申し送ります。 ・簡単な朝食作りと住居内共有部分の清掃を行います。 ・グループホームの運営に必要な一般事務業務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム入居者（定員９名）の介護サービス ＊看護小規模多機能型居宅介護事業所、有料老人ホームを併設 しております。 ＊夜勤は月５回程度 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊男女問わず、また６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊人材育成をモットーにチームワークの良い職場です。 ＊上位資格の取得を応援します（取得制度あり） ＊業務の変更範囲：変更なし