栃木県の株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金あり！１５万円支給＞ 子ども一人ひとりとしっかり向き合える環境。ゆとりを持って関われるので、保育士としてのやりがいを実感できます♪ 走ったり、遊んだり、創作したり。子どもたちが自由に表現できる空間が整っているから、保育の幅もぐっと広がります◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金、３０万円支給＞２６年４月リニューアルオープン！ 通常保育に加え、病児保育にも携わることができるため、子どもたちの「いつも」と「もしも」の両方を支える保育を通して、保育士としてのスキルアップも目指せます！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 224,900円～264,900円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【宇都宮市中戸祭】病院内保育園の保育士/正社員/中規模/車通勤OK/困った時に頼れる環境 持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修

仕事内容仕事内容 当社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。 事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。 具体的には ・メンバーマネジメント ・入退社手続き ・勤怠管理 ・各種保険手続き等、契約管理 ・給与計算、年末

仕事内容【小山市出井】企業内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/有給取得率高め/残業ほぼなし 少人数保育ならではの丁寧な関わりが可能。一人ひとりの成長や個性を大切にした保育を実践できます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【企業内保育園の魅力とは？】 企業内保育園は、保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。勤務地隣接で

仕事内容０歳～５歳児のお子さまを中心にお預かりしている病院内保育園！ 広い園舎と広い園庭で子どもたちも保育士ものびのび過ごせます。 行事も充実していて、日々の保育に楽しさとやりがいをプラス♪ クラス分けがあるため、一人ひとりに丁寧に寄り添った保育ができ 、第二新卒の方も歓迎しています！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:0

仕事内容企業の職員のお子さまを、２０名定員でお預かりしている小規模園 です。 現在は１～２歳を中心に６～１０名のお預かりをしています。 ブランクがある方、シニアの方も歓迎★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＜２０２６年１０月入社可能な方募集！＞ ０～２歳児のお子さまを３０名前後お預かりしている院内保育園です。各クラス複数担任体制のため、保育について相談しやすく、安心して働ける環境が整っています。 ブランクのある方も、安心してご応募いただけます！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 162,90

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金あり！１０万円支給＞ 定員２０名の病院内保育園で、ゆとりを持って関われるので、保育士としてのやりがいを実感できます♪走ったり、遊んだり、創作したり。子どもたちが自由に表現できる空間が整っているから、保育の幅もぐっと広がります◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 179,

仕事内容少人数保育ならではの丁寧な関わりが可能。一人ひとりの成長や個性を大切にした保育を実践できます。 ＜おすすめポイント＞ 企業の職員のお子さまを、20名定員でお預かりしている小規模園です。 現在は1～3歳を中心に6～10名のお預かりをしています。 先生たちみんなで協力する温かい保育園で、ゆったりとお子さまに関わることができます。 園庭もあるので、のびのびと保育ができる環境です！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人

仕事内容【仕事内容】 ◆お預かり１０名程度の病院内保育園！ ◆職員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境 ★持ち帰り業務も原則ありません！ ◆園長先生をはじめ、本部スタッフによる運営フォローがあるため、ブランクがあっても安心してスタートできます◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 181,200円〜221,200円 掲載企業名：Eight株式会社 提

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金あり！１０万円支給＞ ◆あたたかく家庭的な雰囲気の保育園♪子ども一人ひとりに寄り添う保育を大切にしており、職員同士の関係も良好！ ◆ピアノのスキル不要！得意なことを活かしながら、無理なく保育に取り組める環境です★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 197,800円〜237,800円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院職員のお子さまを、０〜２歳児中心に２５名程お預かり♪ 職員は国基準以上の配置をしているので、安心安全に保育をしています！ アプリを導入し業務効率化しているので、残業はほとんどありません！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 184,300円〜224,300円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆病院職員のお子さまを、０～２歳児中心に２５名程お預かり♪ 職員は国基準以上の配置をしているので、安心安全に保育をしています！ ＜仕事内容＞ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 184,300円～224,300円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 ◆０〜２歳のお子さまをお預かりする小規模保育園！子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育ができます♪夏祭りや運動会など、行事を通してスタッフ全員の絆が深まる風通しの良い職場です♪ピアノ演奏はないため、苦手な方も安心して働けます！経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【業務の変更範囲：変

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金 １０万円支給＞ ◆少人数のクラス別保育をしているので、お子さま一人ひとりに寄り添った保育を目指している方にはオススメです！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 206,800円～246,80

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金 １５万円支給＞ ◆お預かり２０名程度の病院内保育園です♪ ◆少人数のクラス別保育をしているので、お子さま一人ひとりに寄り添った保育を目指している方にはオススメです！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 206,800円〜246,800円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金あり １０万円支給！＞ ◆未満児〜未就学児の園です！クラス分けあり／お預かり４０名前後のにぎやかな保育園★ ◆お休み希望も出しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境！ ◆ブランクＯＫ！本部スタッフによる運営フォローがあるため安心◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 206,800円〜246,800円 掲載企業名：株式会社