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仕事内容募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、イベントは単なる交流の場ではなく、企業とアルムナイの関係性を深め、採用・事業創出・ブランド形成につながる重要な接点となっています。 私たちはイベントを「実施すること」や「コミュニティを育てること」そのものを目的にはしていません。 コミュニティやイベントを通じて、顧客企業が実現したい採用強化、組織活性化、リファラル創出、新規事業創出などの成果につなげることを目指しています。 今回募集するポジションでは、アルムナイ、現役社員、企業をつなぎながら、新たな出会いや価値が生まれる場を設計し、顧客企業のアル

仕事内容【プロジェクトマネージャー（PM）】アルムナイカンパニー｜企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS ■業務内容詳細 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネジメント業務です ・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持っています ・Webサービスとネイティブアプリケーション両方の開発・運用に関わります ・自社のフィリピン拠点のエンジニアと協業をします(最初は英語が話せなくてもサポートします。slackでのコミュニケーションが多いです) ・CEO、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなどの多くのステークホルダーと連

仕事内容■募集背景 【日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する】 当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入支援にとどまらず、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換え、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にしていくことを目指しています。 これまで私たちは、アルムナイネットワークを活用した組織支援をSaaSプラットフォームやカスタマーサクセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ※人事・HR業界の経験や、人事コンサルティングの経験は【不問】です！ [歓迎] ・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験 ・無形商材を用いた企画提案の経験 ・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 【フィットする人物像】 ・既成の枠組み（決まったコンサル手法）を当てはめるだけでなく、ゼロベースで自

仕事内容【CSO候補】アルムナイカンパニー｜企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS ■仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、 クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント ■会社概要 『退職で終わ

仕事内容【仕事内容】 クリニックの矯正治療に関わる運営を支援しながら、 クリニックの課題発見から解決、そして定着するまで一気通貫でリードし、 クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。 例えば、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善していきます。 また、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことにも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クリニックの課題解決 担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、 データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課

仕事内容■募集背景 【日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する】 当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入支援にとどまらず、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換え、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にしていくことを目指しています。 これまで私たちは、アルムナイネットワークを活用した組織支援をSaaSプラットフォームやカスタマーサクセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ・人事／HR業界での経験もしくは知見 [歓迎] ・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験 ・無形商材を用いた企画提案の経験 ・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 【フィットする人物像】 ・既成の枠組み（決まったコンサル手法）を当てはめるだけでなく、ゼロベースで自ら考えることができる方 ・クラ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日～25日 08:00～17:00 ※【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

仕事内容・【新規オープンの飯田橋支店で大募集！】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏┓ 大量採用！新規大募集中！ ┗┛ 飯田橋支店にてオープニングスタッフ 50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 未経験からでも稼げる 日給1万5,000円 資格手当2,000円含む 入社祝金あり 日払い・週払いOK 週1日～OK 完全自己申告シフト 早く終わっても日給保証 東京23区の現場へ直行直帰 60代・70代も活躍中 Wワーク・副業OK ・【お仕事内容】 東京23区内の工事現場などで、 交通誘導警備をお願いします。 【具

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日～25日 08:00～17:00 ※【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

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仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： 当社の社内システムやネットワークの導入、管理、運用、保守に関する業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・各部署および国内グループ会社と連携し、ネットワーク環境の企画・設計・構築・維持管理 ・基幹システム導入プロジェクトにおける社内インフラ構築（ベンダーとの連携、設計・導入・運用の推進） ・ITインフラの監視および障害対応（問題発生時の原因究明および解決） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 国内シェアトップクラスを誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 法人営業：1年以上 カスタマーサクセス：1年以上 人材紹介会社での経験：1年以上 [歓迎] 対話力があり、人の本音を引き出すことが得意な方 キャリアコンサルタントの経験または資格をお持ちの方 イベントや研修のファシリテーション経験がある方 コミュニティ運営経験のある方 【職種名】 【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー 【仕事内容】 【職務内容】 アルムナイネットワークを構築する上でのコミュニティの運営と企画をお任せします。ミッションは、コミュニティを活性化し、 メンバー同士のつながりを強化しながら、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日～25日 08:00～17:00 ※【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

仕事内容・【新規オープンの飯田橋支店で大募集！】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏┓ 大量採用！新規大募集中！ ┗┛ 飯田橋支店にてオープニングスタッフ 50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 未経験からでも稼げる 日給1万5,000円 資格手当2,000円含む 入社祝金あり 日払い・週払いOK 週1日～OK 完全自己申告シフト 早く終わっても日給保証 東京23区の現場へ直行直帰 60代・70代も活躍中 Wワーク・副業OK ・【お仕事内容】 東京23区内の工事現場などで、 交通誘導警備をお願いします。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 3名以上のマネジメント経験 かつ、以下いずれかの経験（2年以上） ・人材業界での営業・導入支援・運用支援 ・組織・人事領域を含むコンサルティング経験 ・エンタープライズ向けカスタマーサクセス経験 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【アルムナイ×採用支援／市場創造フェーズ】 【仕事内容】 導入企業に対するアルムナイ戦略の立案・実行支援に加え、カスタマーサクセス組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な想定業務 (1)アルムナイ戦略の企画・コンサルティング ・アルムナイ施策の目的整理 ・KPI・KGI設計 ・組織課題の分析 ・アルムナイネットワ

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformat

仕事内容◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。