チャイルドウィッシュきたく2号店の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】契約社員/年間休日110日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ○作業療法士としての業務全般○ ・遊びを通じての自立支援療育 ・保護者様への対応 ・書類作成 ・送迎業務 ・現場サポート 求人ID 621143

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社紬 チャイルドウィッシュみやまち2号店 【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 正社員 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティ

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定支給) 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 岐阜県本巣郡北方町 加茂474番地8 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年11月新規事業所オープンに付きスッタフ募集中！ 【保育士】契約社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○保育士としての業務全般○ ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ◇私たちは、チームワークを大切にしています。従業員同士が協力し合いながら、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 求人ID

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆休暇制度充実◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 222,000円 資格手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～、ほか条件変更なし 【勤務地】 岐阜県岐阜市 菊地町2-6-1 キャピタ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社COCOLO チャイルドウィッシュきくち2号店 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆休暇制度充実◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜研修制度充実＞児童発達支援でのお仕事です＠松阪市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （兼務:送迎業務、療育業務） ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 さまざまな「発達遊び」を通じて「からだ・あたま・こころの基礎づくり」や「お子さまのみらいづくり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社COCOLO チャイルドウィッシュきくち2号店 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 完全週休2日制＆休暇制度充実約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社紬 チャイルドウィッシュみやまち2号店 急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 正社員 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミー

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 完全週休2日制＆休暇制度充実約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 30,000円～ 児発管手当 20,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は月給280,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万★／残業ほぼなし／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【jb653156】 ■コメント 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万★／残業ほぼなし／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ブランクのある方も是非ご相談ください！ 児発管としても勤務経験がない方も心配いりません！ 新施設で皆さん同じスタートなので、相談し合い、協力し合って作り上げていきましょう♪ ■職種 児童発達支援管