事業所 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容当事業所にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・行政機関への書類作成、提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議、就職先への訪問 ・事業所マネジメント ご利用者への支援から関係機関との連携、事業所運営、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務をご手当いただきます。 ＜主なプログラム＞ ・オリジナルe-learning（クラスタ） 基本的なPCの使用方法から、上級者向けのプログラミング、webデザインまで ・社員研修ビデオ ビジネスマナー、メンタルヘルス、営業、コンプライアン

仕事内容■お仕事内容 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容◎小型機器の診断、解体、清掃、組立、試験作業、検査 専用の診断ツールや外観検査を行い機器の診断作業を行います。 診断後、解体・清掃・壊れた部品の交換・再組立を行います。 再組立後は試験ツールを使用して、機器の保証試験を行います。 作業内容は専用のタブレットに表示されており、順序と実施内容が 示され、１項目ずつチェックしながら作業を進めます。 最初から全ての工程を行うのではなく、１つ習得してから適正も見 ながら スキル展開を図ります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★完全週休2日★正社員入社で【祝い金3万円】支給！★叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達のできた！を育てるお仕事です｜保育士・児童指導員・児発管募集｜「資格はある。でも未経験。」そんなあなたを歓迎します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ―・新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！・― 支給条件：入社から3か月後に支給 支給額：30,000円 対象：こちらの求人票よりご応募・採用となり、正社員としてご入職された方 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容【熊谷店】年間休日120日以上の児童発達支援／保育士資格があり、管理職経験ある方／対人スキルある方の募集♪残業・持ち帰り仕事ナシ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 事業所運営や管理業務 スタッフのシフト調整 保護者の見学対応 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います （1～6歳の未就学児が対象） 【募集要項】 保育士 普通自動車免許 必須 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 （週２、３時間～４０時間程度まで、相談の上で決めていきます） ※お客様からの依頼によって時間数は前後します。必ず希望の 時間分就業出来るとは限りません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です 【月次点検】測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備 改修、更新の提案及び実施など ○４０～６０軒のお客様を担当し１日４軒程度訪問します。 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。 ○今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 「変更範囲：協会の定めるすべての業務」

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊業務の都合で勤務時間の変動あり ・（３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ＊有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容ルート配送スタッフ ＼賞与年2.0ヵ月分あり／医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。 ＼アルフレッサの「ココ」がポイント ／ 1. 社会貢献性の高いオシゴト 医薬品を薬局にお届けすることで、地域の健康を支える重要な役割を担います。 2. 安定した勤務スケジュール お届け先が薬局なので、再配達や急なスケジュール変更がなく、安心して働けます。 3. 幅広い層が活躍中 20代から50代まで、様々な年代の方々が共に働いています。 4. 安心の就業環境 3年連続ベースアップ＆年2.0

仕事内容（１）車両のルート管理 （２）新規および急案件の車両手配 （３）車両故障・事故発生時のレッカー手配、修理依頼、代車を運 ぶなどの緊急対応 （４）新規先の現場調整とルートドライバーへの引継ぎ （５）工場内業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎受注事務業務となります。 ・パソコンによる伝票作成、入力業務等 ・電話応対 ・その他関連業務 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

仕事内容最新鋭のマシニングセンター、複合旋盤、 及びＮＣ研削盤等の工作機械を操作して、半導体製造装置や 様々な産業機器の精密部品を加工する仕事です。 ◆組織構成◆ 製造グループ２５名（派遣・パート含む） ２０代～６０代と幅広い年代のメンバーが在籍。 未経験者・経験者いずれも入社実績があり、 様々なバックグラウンドのメンバーが働いています。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜10:00②10:00〜15:00③13:30〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間変動制（月120ｈ～150ｈ程度） 6:00～21:00の中で１日あたり７時間程度の勤務が多いです （事業所により異なる）（週平均40時間以内）

勤務時間平日13：00～18：00の間 土曜・祝日 9：00～17：00の間 休憩60分 午前のみ・午後のみ可能 ※シフト制 【就業時間例】 13：00～18：00 14：00～18：00 11：00～18：00 など ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週３５～４０時間以内 ５日間は７ｈ、６日目は５ｈ勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 夏季休暇。ＧＷ。年末年始休暇。週６日の週にはシフト休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日