株式会社ウィルグループ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業界への人材派遣サービスでの責任者をされていた方 ホテルでの人事のご経験をお持ちの方 ホテル業界での人脈をお持ちの方 【職種名】 ホテル業界への人材派遣立ち上げマネージャー【新規組織/プライム上場/人材コーディネーター】 【仕事内容】 通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの責任者として勤務いただきます。専門職社員の人材派遣です。 ■主な業務内容 ・営業活動 └新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・マーケティング └市場調査と競合分析を基に戦略立案 ・人材提案 └必要な人材のスキルや業界の動向を把握

仕事内容初台駅徒歩4分◆残業少なめ◆子育て理解あり◆全国展開グループの訪問看護ステーション 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 canau株式会社が運営するウィル訪問看護ステーションは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という想いを掲げ、住み慣れたご自宅での快適な生活をサポートしています。 全国にステーションを展開するウィルグループの一員として、安定した経営基盤のもと、質の高い在宅医療を提供しています。 長年在宅医療に携わってきたベテランス

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 【西新宿/BIM事業】人材派遣営業/マネージャーポジション/海外人材×エンジニア◇年間休日125日 【仕事内容】 【西新宿/BIM事業】人材派遣営業/マネージャーポジション/海外人材×エンジニア◇年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【ゼネコン・サブコンとの折衝経験活かしキャリアチェンジ／「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など自社運営の業界トップクラス求職サイトあり／サービス拡大のための募集／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定】 ■業務概要： BIM事業におけるBPOの営業職として、新規顧客の獲得、既存営業などをお任せします。

仕事内容初台駅徒歩4分◆残業少なめ◆子育て理解あり◆全国展開グループの訪問看護ステーション 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 canau株式会社が運営するウィル訪問看護ステーションは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という想いを掲げ、住み慣れたご自宅での快適な生活をサポートしています。 全国にステーションを展開するウィルグループの一員として、安定した経営基盤のもと、質の高い在宅医療を提供しています。 長年在宅医療に携わってきたベテランス

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【東京／新宿】統括責任者＜全社人材紹介事業＞フレックス・リモート可／プライム上場Gの人材サービス企業 【仕事内容】 【東京／新宿】統括責任者＜全社人材紹介事業＞フレックス・リモート可／プライム上場Gの人材サービス企業 【具体的な仕事内容】 【人材紹介ビジネスでの事業責任者や人材マネジメント経験のある方必見／経験を活かし当社の次世代の”柱”となる／リモート推奨／フレックス／IT・販売・コールセンター・介護などの職種を中心に人材サービスを展開する、プライム上場グループの成長企業／社内の人材紹介事業にサービス横断で推進・企画をお任せ／年休125日】 ■業務概要：

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【定着率96％】インフラエンジニア◆希望のキャリア/案件の実現を支援◆98％が入社時年収UP/WLB 【仕事内容】 【定着率96％】インフラエンジニア◆希望のキャリア/案件の実現を支援◆98％が入社時年収UP/WLB 【具体的な仕事内容】 ~「案件選択の主導権はあなたに」定着率96％の東証プライム上場Gr企業~ ●営業/技術マネージャーとの定期面談！希望/志向/キャリアプランを徹底的にヒアリング ●複数のプロジェクト候補を提示！最終決定は本人が行うという“案件選択制”を導入 ●大手SIerとの直取引が中心！参画案件の半数以上が上流工程から関われる案件が豊富なた

仕事内容<仕事内容> 未経験可◎地場食材や特性を活かしたこだわりの和食レストラン！土日休み・残業しっかり計算！ *オープニングスタッフ募集中！＊1月25日よりオープン* *・他店での食事代は「視察補助金」を手当支給* *・土日休み/連休/長期休暇/有給完全支給&消化 * *・シフト厳守/残業しっかり計算/超過分全額支給* 「地元をもっと豊かにしたい」 キープ・ウィルグループの和食業態特化企業、 GORILLA COMPANYプロデュースの新規店！ 既存店舗見学、個別相談など随時大歓迎です。 フレッシュなパワーで盛り上げてくださる方、 ぜひ一度お話ししましょう！ * お問合せ TEL 042

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆東証プライム／年収365万円／残業11h／教育環境WLB◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆東証プライム／年収365万円／残業11h／教育環境WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ／手厚い入社前・入社後研修／研修内でCCNA取得可能／東証プライム上場ウィルグループ／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で

仕事内容<仕事内容> 洋食料理人【インセンティブあり】キャリアアップを目指す経験者大歓迎！｜in008 STRI -ストリ- 西東京最大級200席、 ホテルのようなラグジュアリーな空間、 開閉式のテラスの屋根、 薪焼きPIZZAやパスタ、本格イタリアンを カジュアルに楽しめるレストランです。 地域の特性を活かした独自の料理「武相料理」 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は 地域の方々に見守られ・育てられ成長することができ、 カフェ、レストラン、和食多様性のある業態の出店に 例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など 地場の活用、PRの地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は

仕事内容【応募資格】 [必須] SES企業での就業経験 【職種名】 システムインテグレーション事業部 部長【プライム上場G/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 インフラエンジニア領域のSESサービス事業の成長を牽引していただきます。 ・事業戦略の策定と推進 開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ・大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ・部門全体の業績管理とP/L責任 売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 営業マネージャー（アパレル事業）【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 「働く」の領域において、同社既存事業をスケールさせていただけるMGR～部長クラスを募集しております。 ■主な業務内容 ・ラグジュアリーブランド企業新規営業 顧客開拓 ・代行現場の運営・管理 ・ブランド戦略の構築、実行 ・顧客嗜好性と条件マッチング ・データ分析、報告 ・チームマネジメント等役職者としての業務 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■部署 セールスアシスト事業部 アパレル

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★エンジニアになりたいを応援します！教育体制充実！イチから知識とスキルが身につけられます ＼ 働きやすい環境で、エンジニアデビュー ／ ■年間休125日、残業時間は月10時間以下。リモートワーク可能で働きやすさが抜群です。 ■経験も資格も不要！入社1か月目はリモートでITスクール受講からはじめていただきます。 ■キャリアや働き方の希望が通りやすい環境です。希望があればぜひ教えてください。 ★インフラエンジニアの仕事とは？ スマホや各Webサービスを利用するにあたり、通信速度やセキュリティ環境など安定・安全に利用出来るように支えているのがインフラエンジニアです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業代行の新規開拓営業の経験 20名以上のマネジメントの経験 【職種名】 営業代行アウトソーシング領域 部長候補【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・営業代行案件の獲得 新規営業を中心に、営業代行の案件を獲得するための戦略立案と実行 ・一気通貫の業務プロセス改善 営業活動全体を俯瞰し改善点洗い出し、プロセスの最適化 ・マーケティングの活用 ・データ分析、レポーティング ・チームマネジメント等役職者としての業務 など ■事業部について 「世の中にBtoBセールスの最適化を」 このPURPOSEはこれまで得意とし

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎/1DAY選考会＠12/13(土)】インフラエンジニア◆約300名の教育実績◆365万円 【仕事内容】 【未経験歓迎/1DAY選考会＠12/13(土)】インフラエンジニア◆約300名の教育実績◆365万円 【具体的な仕事内容】 ～2025年3月/4月入社者対象の1Day選考会／東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎～ ●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 施工管理からインフラエンジニア◆残業10h/年休125日◆300人の教育実績東証プライム上場G 【仕事内容】 施工管理からインフラエンジニア◆残業10h/年休125日◆300人の教育実績東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ~働き方改革しつつITエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎~ ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円」 ＜こんな方にオススメ＞ ・ITという新たな角度

仕事内容株式会社パートナー ITエンジニア／未経験歓迎／上場グループ／教育・研修制度充実 【仕事内容】 あなたの学習経験に合わせた研修からスタートし、テストや運用保守などの業務を担当していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■あなた専用のカスタマイズ研修からスタート 入社後はあなたの学習状況に応じてオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。 例） ・Javaを学んでいた方→模擬開発やアプリ制作の実践練習 ・HTMLやSQLを触った方→簡単なWebシステムの構築演習 座学だけでなく、手を動かしながら「仕事に使えるスキル」をじっくり身につけていける研修です。 ■いきなり難しい仕事はなく安心して始めら

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【定着率96％】インフラエンジニア◆社員のキャリア実現を徹底的に支援◆98％が入社時年収UP/WLB 【仕事内容】 【定着率96％】インフラエンジニア◆社員のキャリア実現を徹底的に支援◆98％が入社時年収UP/WLB 【具体的な仕事内容】 ~「案件選択の主導権はあなたに」定着率96％の東証プライム上場Gr企業~ ●営業/技術マネージャーとの3者面談！希望/志向/キャリアプランを徹底的にヒアリング ●複数のプロジェクト候補を提示！最終決定は本人が行うという“案件選択制”を導入 ●「言われた案件に入る」のではなく、“自分で選ぶ”ことができる環境 ●待機率0％を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業代行の新規開拓営業の経験 【職種名】 営業代行アウトソーシング領域 マネージャー【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・営業代行案件の獲得 新規営業を中心に、営業代行の案件を獲得するための戦略立案と実行 ・一気通貫の業務プロセス改善 営業活動全体を俯瞰し改善点洗い出し、プロセスの最適化 ・マーケティングの活用 ・データ分析、レポーティング ・チームマネジメント等役職者としての業務 など ■事業部について 「世の中にBtoBセールスの最適化を」 このPURPOSEはこれまで得意としてきた人材ビジネスを軸に、最

仕事内容【応募資格】 [必須] ブランドマーケティングの経験 【職種名】 ブランドマーケティング担当【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 事業拡大の要として、ブランドマーケティング戦略の立案から実行、そして効果検証までを一貫して担い、売上の向上に貢献していただきます。 ・ブランドマーケティング戦略の立案・実行による売上拡大 ・新規顧客獲得や既存顧客のLTV向上のための戦略立案・実行 ・市場調査、顧客分析に基づいたブランド施策の企画・推進 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・効果測定に基づいた施策改善、PDCAサイクルの推進 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サーバーの設計構築経験3年以上 【歓迎】 ・基本情報、Cisco、LPIC、Oracle等の国家資格／ベンダー資格所持 ・商流が高いことによる顧客との折衝に役立つコミュニケーション力 【職種名】 【リモート可】サーバーエンジニア（残業10H程度／年休125日／PM候補／東証プライム上場G） 【仕事内容】 同社はウィルグループ(東証プライム市場)のグループ会社で、人材サービスやSI事業を中核とし多角的な事業展開により成長を続けている企業です。2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げ、中長期戦略ストーリーを描いています。 ■求人サイト ウィルオブ 「