ローソン 店長 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

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家庭雑貨

PPIH グループ

  • 枚方市 田口 / 牧野駅 車7分

  • 時給1,220円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK

仕事内容新商品や便利グッズが好きな方大歓迎♪生活雑貨売場で販売・品出し等の簡単な仕事です! 空いた時間に働けるシフト申告制!家事・子育ての空いた時間に働こう!未経験者OK!有給ありで急な休みも対応可能! お鍋やフライパンなどの調理用品、洗濯・掃除用品にスリッパ・タオルなどを扱うのが日用雑貨・家庭雑貨売場です!細かい商品がたくさんあるのでまずは配置を覚えて品出しから始めます。季節ごとに棚替えをしたり商品にPOPを付けたり色んな仕事があるので飽きずに続けられます♪ 【居心地のいい職場】 ドンキは居心地が良くて10年以上働いている♬って方結構多いんです!人数が多いのでいろんな人がいますが、従業員は基本

人気

店長候補/ 店長候補

株式会社1&D(ワンカルビ・あぶりや・きんのぶた)/旧株式会社ワン・ダイニング

  • 枚方市 高田

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 店長候補【ワンカルビ 東香里店】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制&連休もOK! 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分) 社員が2~6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 枚方市 星丘 / 星ヶ丘駅 徒歩約8分

  • 月給26.5万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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