ローソン 店長 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 【営業時間】 5:00～5:00（24時間営業）

仕事内容【仕事内容】 おなじみの"コンビニバイト" コンビニSTAFFを募集します！ ＜お仕事内容＞ ・レジ対応 ・商品の品出し、陳列 ・店内清掃 など 難しいお仕事ナシ！ シンプルなコンビニの業務をお任せします。 ＼新商品情報をいち早くGet／ コンビニバイトならではの特権！ 発売前の商品の情報を知れたりと ワクワクいっぱいのお仕事なんです！ ＼未経験でも大丈夫／ インストラクターの指導があるので 「初めてだけど、大丈夫かな…」 「私にできるかな…」 そんな不安はスグ払しょくできますよ！ 教育体制が整っているので 安心してご応募くださいね。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 業務内容(詳細) 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をは

仕事内容安定した収入が欲しい、Wワーク/副業など。[日勤・夜勤・深夜勤]都合に合わせてシフト相談◎ 福利厚生◎グルメ/エンタメ/ショッピング/学び/健康など割引各種!! 独立してローソンオーナーになることも支援します!! コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パートフリーター 、中高年・シニアなど幅広い世代の方が活躍されています。 お仕事はレジ、商品陳列、品出し、清掃、簡単な調理など。 売り場づくりや商品発注など様々な経験できます。 スキルに合わせて長期で安定して働けます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容【大阪】服飾専門リユースショップの店長候補／プライム上場／賞与2回／年休120日 ／ 東証プライム上場企業！業績好調＊ 今話題の服飾専門リユース企業！ ＼ アパレル・ファッションアイテムを 幅広く取り合う リユースショップで店長候補募集！ ＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ＊お休み取りやすさ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に取り扱う リユースショップにて 店長候補をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

勤務時間【勤務時間】 5:00～13:00（12時まででもOK） ※電車通勤の方は始発に合わせてok ◇シフト制 ◇6時間以上勤務の場合は休憩あり 【営業時間】 平日：8時～20時 土日祝：7時30分～20時 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容パン作り未経験でも商品開発！？働きやすい上にやりがいが溢れてるパン屋です 〖完全週休2日制〗 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間100時間（同条件） ★土日祝の出勤の場合は時給UP 土日祝手当⇒時給+100円 ※早朝は時給+50円（8時まで） ◇交通費規定内支給 ◇昇給あり 【応募資格】 学歴不問 未経験ok ◇製パン経験者は大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ◆仕事内容 ・パン製造補助（一工程のみをお願いします） ・パン生地の分割丸め ・材料の仕込み ・おそうじ などのお仕事です。 1店舗1日おおよそ1000個～2000個のパンの製造を行っています。 食パンや菓

仕事内容≪讃岐製麺（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容ハワイアンカフェでのお仕事です。 仕込み・調理・盛り付けなどのキッチンに関わる業務全般。 その他、食材管理やスタッフ育成などの管理業務もお願いします。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による、キャリアアップあり）

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容■会社名 大阪府箕面市のドーナツSHOP ■メインキャッチ ドーナツSHOPの店長候補/有名ドーナツSHOPの店長候補/箕面市西宿/住宅手当あり/年末年始休暇あり/月収27万円～/未経験でも歓迎！ ■コメント ◎基礎業務から順を追って学べるので、初めての方も無理なく成長を目指せます。 ◎シフト管理や在庫管理、人材育成まで関われるため、店舗運営の力を伸ばせます。 ◎月給270,000円～300,000円でスタートでき、安定した収入を確保しながら働けます。 ◎年休113日、完全週休2日制、月9日休みで、仕事と私生活のバランスを取りやすい働き方ができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ドーナ

仕事内容店長／店長・店長候補 流通・小売 ・店舗にお越し頂いたお客様へのバイク販売 ・お客様のバイクの整備、修理等 ・バイク買取（ご依頼頂いたお客さまの元へ訪問し、バイクの査定・買取業務） 【具体的な内容】 ■バイク販売 ・接客対応を行う ・店舗にお越し頂いたお客様のご希望にそったバイク販売を行う ・ご購入後の必要書類等手続きを行う ■バイク整備、修理 ・お客様からお預かりしたバイク、買取をしたバイクを点検し、不備な箇所を見つけて整備、修理を行う ■買取 ・ご依頼頂いたお客様の元を訪問し、実際のバイクを見て、査定基準に対するチェックを行う ・査定結果(買取金額)をお客様に丁寧に説明する バイク

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

勤務時間［1］7:45～16:45 ［2］8:00～13:30 ［3］9:00～14:00 ［4］12:00～17:00 ※1日4時間～、週3日～応相談！ 『お子様を送っていった後から働きたい』 『午前中のみ働きたい』など応相談

仕事内容【精肉】時給1,250円～！／ブランクOK！／未経験者歓迎！／扶養内勤務OK！ 肉の加工・調理、パック詰め、値付け、品出し、接客など 【具体的には】 その日の売れ行きに合わせてお肉のスライスやパック詰め、 その他品出しや接客を行なっていただきます。 ＜超厚切り？変わり種？商品も＞ 「日本一楽しいスーパー」を目指す当社では 牛肉、豚肉、鶏肉を中心に超厚切りに切ってみたり、変わった食材をスライスしてみたり 毎日新鮮な気持ちで働いていただけます。 今いるスタッフも初めは短期や単発でのアルバイトを探していたけど、 長期的に働いてくれているほど毎日新鮮な気持ちで働ける環境です。 未経験から始め

仕事内容☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSNSアカウントを活用しての情報発信と顧客とのコミュニケーション。 ・接客・営業：お客様への対応や店舗のサービス向上

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容未経験歓迎！ ライフスタイルに合わせた働き方を考慮、公私のバランス良く楽しく活躍できるお店です◎ 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【7連続休暇取得可能！】 正社員の方は完全週休2日制。7連続休暇も取得可能です！さらに毎月 1日プラスの休日を付与。

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて受付スタッフとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど） ・電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など） ・提携動物病院の獣医との連絡業務 ※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ・業界未経験でも活躍できる環境になります。 [こだわり条件未経験でも可 20歳～35歳の方が活躍中！

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。 仕事内容 業務内容 「TOUT VERT」の店舗運営の責任者として、売上管理からスタッフ育成、そしてブランドのファンを増やすための店舗づくり全般をお任せします。 ・カウンセリング接客： お悩みや肌状態をじっくりとヒアリングし、成分の特性を活かした最適なケアをご提案。 ・店舗マネジメント： 売上目標の策定・進捗管理、および年間約1憶円規模の店舗運営。 ・チームビルディング： スタッフ（約5名）の教育、モチベーション管理、チームワークの醸成。 ・店舗立ち上げ業務： オペレーションの構築、VMDの維持管理など、1号店ならではの基盤作