オーナー - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ラブリークリーニングの店舗オーナーをお任せします。 クリーニング店は地域密着のお仕事で、店舗から半径500m以内が主な商圏と言われています。 お客様対応やサービス、品質を強化していくことで、地域の皆さんのお役に立つことが出来る、 地域貢献に繋がる業務です。 業務委託当初は直営店舗スタッフとして研修し、店舗運営の一通りを覚えて頂きます。 クリーニング店経験者大歓迎です。 業務頂く店舗は横浜・川崎のラブリークリーニング直営店のいずれかとなります。 ＜主な業務内容＞ ■クリーニング店の受付業務全般 （検品、レジ打ち、タグ付け、お渡し等） ■スタッフ教育、管理 （スタッフは必要に応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験あり ・テナントリレーションやオーナー対応経験あり [歓迎] ・宅地建物取引士やSC経営士有資格者 ・ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 地元や拠点地周辺、また沿線沿いに対しての開発や発展に興味のある方 当社を好きになって下さる方 【職種名】 商業施設の運営管理〔神奈川〕 【仕事内容】 快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■業務内容： 主に商業施営の店舗営業担当とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験あり ・テナントリレーションやオーナー対応経験あり [歓迎] ・宅地建物取引士有資格者 ・ビル経営管理士資格者 【フィットする人物像】 地元や拠点地周辺、また沿線沿いに対しての開発や発展に興味のある方 当社を好きになって下さる方 【職種名】 商業施設のテナントリーシング担当〔神奈川〕 【仕事内容】 当社は、規模や立地に応じた都市型SC から、沿線を中心とする地域型SC まで様々なタイプの施設を運営することにより、お客様の日々のくらしを支えています。 日常管理 ・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内

仕事内容物件オーナー（大家）様に代わって、入居者様のサポートを行ないます。 アパートなど賃貸物件の管理を、オーナー様から委託されている当社。 あなたには、退去時の立ち会いやリフォームの手配、入居者様からの問い合わせや修繕依頼の対応などをお任せします。 オーナー様の手助けをし、入居者様の不安を取り除くことがお仕事です。 相手の立場に寄り添ったコミュニケーションを大切にしましょう。 ＜具体的には＞ 担当する物件は100棟（700～800部屋）ほど。 リフォームや設備修理の手配など、費用がかかる対応については、随時オーナー様に許可をとって進めていきます。 ■退去時の立ち会い 部屋からの退去に立ち会い、リ

仕事内容プロパティマネジメント（オフィス）※未経験歓迎 年収 510万円～715万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー15階 仕事内容 ■同社が管理するオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00（シフト制） ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！ ★土日祝にシフトインできる方歓迎 ★フルタイム勤務も歓迎いたします フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼イタリアでシェフを務めたオーナーが手がけるお店／《月8休み×手当・待遇充実》ウェディング経験歓迎◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎時給アップあり └経験・仕事内容によって随時昇給 ◎交通費全額支給 ◎資格・スキル手当 ◎誕生日手当 【応募資格】 イタリアンもしくはフレンチ店での就業経験がある方を歓迎します！ 意欲次第で、未経験からのスタートもOK◎ まずはお気軽にご相談ください！ 【仕事内容・求める人物】 ・‥…☆・‥…☆ アルバイトスタッフ大募集★彡 シフト自由＆社員登用制度を完備♪ ・‥…☆・‥…☆ 【 仕事内容 】 本格イタリアンレストランでパンやデザ

仕事内容大手通信キャリアにてアジャイル型（スクラム開発）で複数のプロダクトの開発を実施しています。 その中に保守フェーズに入ったプロダクトを維持運用するチームがあります。 上記チームの、プロダクトオーナー補佐(POA)として、定期メンテナンス、維持開発を主導して推進していく役割の方を募集します。 今後、既存プロダクトの巻き取りを予定しており、その巻き取りをPOAとして主導する。（ステークホルダーと調整し、対応方針、対応スケジュール検討、成果物確認等） ・受入試験実施 ・顧客への進捗報告 ・巻き取り完了後は、他の維持保守プロダクト同様に維持保守作業を継続していただきます。 ＼公式TikTokアカウン

仕事内容オーナー様の大切な資産をお守りし、ご入居者様の快適な暮らしを サポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ご入居者様の問い合わせ対応 ■退去の立ち会い ■オーナー様へのリフォームのご提案 ■見積もりの作成 ■原状回復工事の手配 ■設備の故障への対応 ■騒音問題の仲介など ★未経験でも向上心と責任感を持って業務に取り組んでくれる方で あれば大歓迎です！ ・変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜09:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週3日～5日 変形労働時間制 【勤務時間】 (1)9:00～翌9:00（実働8h） (2)9:00～18:00（実働8h） (3)18：00～翌9:00（実働9h）

仕事内容商業施設での夜間警備スタッフ 未経験歓迎 オフィスビルの警備員・施設警備員スタッフ大募集K105 ＜イオングループの総合ビルメンテナンス会社＞ 昭和29年創業の【白青舎】で新しい「警備スタッフ」を募集します ●資格や経験がなくても、どなたでもチャレンジできます ・充分な実務研修体制あり ・作業の手順などの基本的なマニュアル完備 お仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えてくれますので、 わからないことがあれば、一人で考えずに遠慮なく頼ってください。 実際に幅広い年齢層のスタッフが、未経験から活躍しています。 ●大きなやりがいを持てるお仕事です 私たちのお客さまは、お店やビルのオ

仕事内容施設管理（プロパティマネジメント） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー10階 仕事内容 ■いすゞ自動車グループが保有する施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。美観維持を前提に、グループ施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案、新規受託の提案やスキーム構築までお任せします。 【具体的には】 ・オーナーへのマンスリーレポート ・建物や設備の維持・管理・更新 ・災害時防災体制の構築 ・清掃・警備の配置 ・品質管理といった管理業務全般 ・物件室内のレイアウト設計・工事監理業務等 ・案件：倉庫・物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webサービス、モバイルアプリ、または自動車業界におけるプロダクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験 ■多様な部門を巻き込む、クロスファンクショナルなプロジェクトでのステークホルダーコミュニケーション経験 ■ビジネスレベルの日本語力および英語力 ※目安としてTOEIC 700点以上を想定していますが、スコアは必須ではありません。実務でのコミュニケーション能力を最優先し、入社後に必要な語学力を習得する意欲のある方も歓迎します。 自動車業界経験：不要 TOEIC：700 [歓迎] ■アジャイル・スクラム開発チームでのプロダクトオーナー経験 ■モバイルア

仕事内容自分の時間も、誰かのための時間も。 大切にしたいものがあるから、正当に評価される環境で。 仕事内容： 当社で管理・運営するマンションのオーナー様や入居者様をサポートし、 賃貸営業から管理業務までを担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・賃貸営業業務 └ 入居者募集、物件紹介、契約対応 ・賃貸管理・建物管理に関するフロント業務 └ オーナー様対応、入居者様からの問い合わせ対応 ・オーナー様への各種提案・サポート └ 賃貸運用に関する相談対応 ・不動産の仕入・売買・仲介業務 ・担当物件の管理業務全般 ※事務処理は専門部署が担当するため、フロント業務・顧客対応に専念できます ※物件担当制のため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ※以下いずれかに該当する方 □プロパティマネジメントのご経験（年数不問） □不動産管理業務、オーナー対応などのご経験（年数不問） 【職種名】 【プロパティマネジメント】◆年休129日／土日祝休／賞与6か月分／東証プライム上場G／横浜駅 【仕事内容】 【 業務概略 】 当部署は2023年に立ち上げたばかりの部署ですが今年の4月以降には、約150~200件程度のグループ会社の物件を受託し、今後さらに受託物件を拡大する予定です。 PM業務の立ち上げから運営まで含めて、人員強化の為の増員募集となります。 【 具体的な仕事内容 】 いすゞ自動車のグルー

仕事内容・同社グループ会社やグループ外が所有する商業施設やオフィスビ ルのビルメンテナンス営業 ・指定管理等のＰＰＰ事業に関する営業職として，新規受注に向け た営業活動（事務作業），応募に向けての提案書作成等 変更範囲：会社の定める職種の変更の可能性あり（事務員、技術員 、警備員、環境整備員、営業員、駐車場員）

仕事内容「家族のために、今からでも稼ぎたい」 ――その想い、何歳でも未経験からでも叶います！ 仕事内容： マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。

仕事内容株式会社アズ・ブリック 事務／フレックス／直近8年定着率100％／家賃補助10割可 【求人要約】 【働きやすさ】フレックスOK＆基本定時退社 【ワークライフバランス】完全週休2日＆年休127日 【福利厚生】将来的に住宅補助10割可能 お客様の”住みやすさ”を実現するためには、 まず社員の”働きやすさ”から♪ 当社は不動産物件の仲介、管理を軸に、30年以上不動産事業を展開してきました。 首都圏を中心に8000戸以上の物件を取り扱っており、日々事業は成長中。 確かな歴史と安定感のもと、成長を続ける当社では、 今回事業好調にともない、バックオフィスを支えてくれる 新たな『事務職メンバー

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京株式会社 技術スタッフ／年休129日／賞与約6カ月分／福利厚生充実 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場の積水ハウスグループ 【働きやすい職場】チームワーク抜群の環境 【待遇◎】年休129日｜土日祝休み｜賞与年3回 【仕事内容】 【20代～40代が幅広く活躍中】当社が管理する賃貸アパート・マンションの技術スタッフとして活躍！ 【具体的な仕事内容】 当社は「積水ハウスグループ」の賃貸管理部門を担当する企業として、2025年2月に分社化・社名を「積水ハウスシャーメゾンPM東京」に改めました。 オーナー様・入居者様へのサービスを強化することで、《日本一

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00（シフト制） ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！ ★土日祝にシフトインできる方歓迎 ★フルタイム勤務も歓迎いたします フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼イタリアでシェフを務めたオーナーが手がけるお店／《月8休み×手当・待遇充実》ウェディング経験歓迎◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎時給アップあり └経験・仕事内容によって随時昇給 ◎交通費全額支給 ◎資格・スキル手当 ◎誕生日手当 【応募資格】 ▼以下の経験がある方を優遇します！ ・イタリアンもしくはフレンチ店での就業経験がある方 ・ソムリエ資格を所持している方 ・ワインの知識に長けている方 ・サービス経験がある方 意欲次第で、未経験からのスタートもOKです◎ まずはお気軽にご相談ください！ 【仕事内容・求める人物】 ・‥…☆・‥…☆ アルバイトスタッフ大募

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】建物管理 【仕事内容】 ■業務概要： 自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。 主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。 オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。 ■仕事の流れ： 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【当社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居

仕事内容私たちが目指すのは『確かな基盤と、新たな価値の創造』。 あなたの経験やマネジメント力を当社で発揮してください。 仕事内容： 横浜・川崎エリアで約100棟を展開する投資用ワンルームマンション『グリフィン』シリーズの一部を管理し、物件の価値と入居率を高めるためのアイデアをオーナーに提案する業務です。駅から徒歩10分圏内の好立地で、知名度の高い物件に新たな価値を付加し、オーナーや入居者様の満足度を向上させることが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・修理などの報告・業者手配 ┗巡回時に不具合があれば電話やメールで管理組合に報告し、必要な業者を手配。進捗を管理します。 ・オーナーとの交渉・提案