神奈川県横浜市西区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■衛生責任者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■調理師免許あれば尚可 【職種名】 店長（飲食店舗） 【仕事内容】 【横浜市】横浜ジョイナスの飲食店で店長候補を募集します！ 横浜ジョイナスにて運営中の『RUCY+R』にて店長を担って頂きます 【雇入れ直後】飲食店舗運営 【変更の範囲】会社の定める業務 ■店舗の運営管理全般 ・売上を伸ばすための施策など販促計画 ・運営と販促計画の稼働計画と作業割り当て ・原価や経費管理 ・顧客対応 ・部下の考課と育成 ・法規上の労働条件の遵守 ・資産保全 ・報告書の作成と期限内の提出 など 【組織構成】 ■店舗20名－店長1名

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の

仕事内容正社員【エンポリオアルマーニJr】店長＠横浜 【EMPORIO ARMANI JUNIOR】 【仕事内容】: アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。 1975年にジョルジオ アルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。 アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【横浜】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 らぁ麺はやし田を軸に、油そば日本油党・鳳仙花・鈴蘭・みどり・ふじ松・くろ渦・時は麺なりの計8ブランド37店舗の店長・副店長です。 ■担当する業務 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・アルバイトの採用、教育、シフト作成 ・限定メニューやイベントの企画 ・麺場とホールの現場業務 ■店舗が企画まで持つ会社です 接客や調理だけでなく、数値管理と売上企画も店舗が担当します。限定メニューやイベントも店舗発信で決められます。1年目から幅広く関われるぶん、任される範囲は広くなります。 ■昇格の仕組み 自己評価・店長評価・マネージャー評価の3階層で、3ヶ月に1回の

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 神奈川県横浜市西区南幸2-7-9 藤本ビル1F 募集情報 ◆東証グロース市場上

仕事内容ブルーボトルコーヒー♪カフェ店長＠横浜エリア 【BLUE BOTTLE COFFEE】 【仕事内容】: ブルーボトルコーヒーの横浜店舗にて、カフェリーダー（店長）を募集します。 ・バリスタチームの指導・育成 ・カフェの業績向上・収益管理 ・ワークスケジュールの作成・管理 ・地域コミュニティとの連携 ・最高のおもてなし体験の提供 ◎具体的には お客様に最高のコーヒー体験を届けるため、チームをリードし、売上・利益・人件費などの数値管理からバリスタの成長サポートまで幅広く担当。他チームやエリアリーダーと連携しながら店舗運営を行います。 ◎やりがい・未来像 「コーヒーを通じて人と人をつなぐ」理念のもと

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、店長候補を募集します！ 未経験の方も大歓迎！接客や調理の基礎から店舗運営・スタッフ育成まで、一つひとつ学びながら店長を目指せる環境です。経験者はこれまでのスキルを活かし、早期キャリアアップも可能◎ お客様に愛されるお店づくりを、一緒に盛り上げていきませんか？ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 店長として ■調理、洗い場や接客業務 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理などの人材マネジ

仕事内容【求人掲載元】バイトな スイーツブランドの「顔」として、 接客・販売をお任せします。 地元の常連さんから観光で訪れる方まで、 会話を楽しみながら自慢の味を全国へ広めていきましょう！ お任せするのは、単なる販売業務だけではありません。 お客様が思わず手に取りたくなるような売場づくりや、 贈る人の想いに寄り添った丁寧な包装、 正確な会計業務など、店舗運営の基礎から 幅広く携わっていただきます◎ 店長候補として、将来的に店舗を動かしていく 醍醐味を感じながら、 着実にステップアップできる環境です。

仕事内容・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。 PRポイント ・研修 ▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。 ▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 ▼研修機関が実施するマネジメントセ

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容【横浜】レスポートサックの店長職／マネジメント未経験OK！SDGsにも貢献できる サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：213,571円～260,000円 固定残業代：10時間／16,429円～20,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,200,000円～4,000,000円(賞与含む) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 神奈川県横浜市西区南幸1-6-31

仕事内容【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし、店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客、販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成、販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポテンシャル重視、エス・テー・デュポン製品の販売及び付帯業務。丁寧な接客をお客様へ】 『S.T. Dupont』の商品販売や店舗運営をお任せします。152年愛されながらも変革期を向かえる今、ブランドの背景や価値を自らの言葉で伝え、ファンを増やしていける方をお待ちしています。 業務詳細 ◇販売・接客 ◇店頭商品ディスプレイ ◇入荷・出庫・顧客情報管理 ◇アフターフォロー ◆提案商品 ・皮革製品 ・筆記用具 ・ライター ・アクセサリー等 ◎お客様の年齢層は多岐に渡り、購買の目的も贈り物、自分へのご褒美・・とさまざま。 ◎お客様と会話を紡ぎながらゆとりある接客したい方にぴったり。 ★高額

仕事内容【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし、店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客、販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成、販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給430,000円～ ◆昇給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ※試用期間：最大3ヶ月(給与変動なし) ・昇給(随時) ・決算賞与年1回あり(9月) 例：30万～100万 ・大入り制度あり ＜手当＞ ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当※配偶者1万円／子ども3000円 ・退職金制度(入社1年後から給与とは別で積立：月1万円～) ⇒長く勤

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■ホール（接客） ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発も！？※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 ★店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、 1年以内を目安に店長をお任せします。

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋「串かつ でんがな」の店長候補です。RAコメントのとおり、この業態では店長候補とサービススタッフが同じ枠として扱われています。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずはご案内、配膳、ドリンク作成から入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上と原価の管理 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・串カツの調理 ■この業態について お酒を扱う業態なので、遅い時間帯の来店が中心です。ほとんどの店は23時半閉店ですが、一部朝4時までの店舗もあります。基本的には終

仕事内容店長・副店長 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。