サービス提供責任者 - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

仕事内容安心とやりがいを提供する『サンキ・ウエルビィ介護センター大崎』で新たなキャリアを ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,612〜266,484円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,220円～1,220円 【月額換算式】 基本給 時給×8H×21.5日 資格手当 30円～120円×8H×21.5日 処遇改善加算手当 21円～157円×8H×21.5日 ≪基本給≫ 209,840円

仕事内容サンキ・ウエルビィ介護センター津山で管理者として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,612〜266,484円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,220円～1,220円 【月額換算式】 基本給 時給×8H×21.5日 資格手当 30円～120円×8H×21.5日 処遇改善加算手当 21円～157円×8H×21.5日 ≪基本給≫ 209,840円 ≪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容充実したケアを支える役割、サンキ・ウエルビィ介護センター大崎で始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,297〜1,584円 ≪給与の備考≫ ■その他 土日祝は時給1割増 ≪基本給≫ 1,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:実務者研修:30円/時 介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時 処遇改善手当:

仕事内容【サービス提供責任者募集】介護福祉士資格が活かせる職場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,400〜265,700円 ≪基本給≫ 140,000〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:29,400〜51,000円 資格手当:正看護師：21,000円 介護福祉士・准看護師：11,000円 実務者研

仕事内容岡山県で地域に貢献する、訪問介護サービス提供責任者の募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,400〜265,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 140,000〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:29,400〜51,000円 資格手当:実務者研修:6000円

仕事内容【津山市小原】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲） 資格: 介

仕事内容【津山市中原】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲） 資格: 介

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） 小規模多機能センター大崎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【各種研修制度あり】介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えています！ 岡山県津山市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎ 【各種研修制度あり】介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えています！

仕事内容訪問介護・居宅介護のサービス提供責任者 急募 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護・居宅介護の利用者の介護計画の管理、自社のヘルパーのサービスの質の向上、維持等管理業務。訪問介護員としての業務を兼務。 資格: 介護職員実務者研修または介護福祉士 普通自動車免許 勤務時間: 事務所の営業時間は９：００～１８：００（土日祝は休み）、サービスは年中無休 2020年11月の時点で８：００～１９：００のうち8時間程度 休憩時間は8：00～19：00のうち60分 休日・休暇: 完全週休2日 有給制度有り 福利厚生: 交通費支給（移動距離１km当たり15円）、退職金共済に加入 特徴

仕事内容◆訪問介護のサービス提供責任者を募っています。資格と経験が活かせるお仕事です！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 訪問介護訪問介護員経験5年以上 ◆アクセス 自動

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■勤務地 岡山県津山市中原37-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、サービスの質を確保し、スタッフをまとめる重要な役割を担います。介護職の経験を活かしながら、マネジメント業務を通じて事業所全体の運営をサポートする職種です。 《具体的な内容》 ・介護手順書やサービス計画書の作成 ・所長やケアマネジャーとの打ち合わせ・調整 ・訪問介護スタッフのシフト作成と勤務管理 ・スタッフへの技術指導および勉強会の開催 ・スタッフの現場同行による行動管理と統括 ■募集情報 ＼スタッフの成長をサポートしたい方へ／ 介護職の経験を積んできたあなたへ。「スタッフの指導をしたい」「チーム

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~230000円 【住所】 岡山県津山市草加部955-1 【アクセス】 JR因美線高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員 【給与】 月収 163500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県津山市日本原352 【アクセス】 JR因美線高野車で約20分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 社会福祉士：20000円 介護福祉士：15000円 手当その他： 社会福

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 154500~256000円 賞与：年3回（9ヶ月） 【住所】 岡山県津山市田町151-5-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 岡山県津山市田町151-5-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203500~268500円 【住所】 岡山県津山市小原7-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 164000~236200円 賞与：年2回 【住所】 岡山県津山市大田83-5 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル