岡山県津山市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 岡山県津山市日本原352 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設おとなの学校岡山校で、入所利用者さんのケアマネジメント業務をお任せします。病院での治療を終えた方が、可能な限り自律して在宅復帰できるよう、心と身体のリハビリテーションをサポートする施設です。定員35名の施設で、利用者さん一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 《具体的な内容》 ・入所利用者さんのケアプラン作成と定期的な更新 ・医療機関や保健、介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者さんや家族からの相談対応 ・窓口や電話での問い合わせ対応 ・運転を伴う業務（施設内外での移動等） ■募集情報 ＼未経

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容育児・介護休業の取得実績あり◎ライススタイルの変化に柔軟に対応できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:30〜60円 処遇加算2手当:18〜131円 特別日手当:1,600円～3,200円/回 研修・会議手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~230000円 【住所】 岡山県津山市草加部955-1 【アクセス】 JR因美線高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 多胡医院多胡クリニックでは、デイサービスにおける介護支援専門員を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活を支えるお仕事です♪》 具体的には、◆利用者様のケアプランの作成 ◆サービスの調整を行います。 ☆利用者様とそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境づくりをサポートします。 また、チームでの連携を重視し、職員同士の情報共有も大切にしています。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ 《介護支援専門員》としてのスキルを活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場です。 あなたの情熱を、ぜひ私たちと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 岡山県津山市田町151-5-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203500~268500円 【住所】 岡山県津山市小原7-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容〇介護支援専門員として地域福祉業務に従事していただきます。 ・相談業務 ・介護予防、権利擁護に関する業務 ・利用者宅への訪問（津山市内） （普通自動車免許ＡＴ可が必要） ＊事務所では事務処理、電話応対を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム高寿園（ユニット型８０床）において、ケア マネージャー業務に従事して頂きます。 主な業務は入居者様やその家族様の意向を取り入れ、 一人ひとりに合わせたケアプランの作成などを行なっていただきま す。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容津山市杉宮のグループホーム杉宮において、介護支援専門員及び介 護の業務に携っていただきます。 ・利用者の施設サービス計画作成、整備に関することや施設サー ビス計画実施のための調整。また、自治体等関係機関との連絡 調整を行っていただきます。 ・入所者の要介護利用者に対する、食事、トイレ、移動、離床な ど日常生活における介助業務 ・利用者へ提供する食事の調理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設内のケアプランの作成です。 介護認定の申請代行やその他介護現場のお手伝いも少しあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相違なし 【給与】 月収 178500~208500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岡山県津山市日本原352 【アクセス】 JR因美線高野車で約20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1455(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休

仕事内容サンキウエルビィ小規模多機能センター大崎であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000

仕事内容・ケアプランの作成、相談業務 ・関係機関との調整業務 ・利用者宅訪問 ケアマネジャーの経験があれば望ましい ※未経験でも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域に根ざした安心の介護を提供する、サンキウエルビィ小規模多機能センター大崎でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手当:1

勤務時間（1）07：30～16：30（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）10：30～19：30（休憩60分） ※週3日～5日で応相談（シフト制） ※勤務日・勤務時間は相談に応じます

仕事内容小規模多機能センターでの介護支援専門員業務全般 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明および同意 ・介護保険証の管理、更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ・介護業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日 ※契約更新の可能性 あり（原則更新） その他諸手当 特別日手当（GW・お盆・年末年始出勤時）：1,600円～3,200円／日 転送電話手当：500円／回 シフト外での研修・会議時：当社規定に

仕事内容小規模多機能センターでの介護支援専門員業務全般 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明および同意 ・介護保険証の管理、更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ・介護業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：13,000円～20,000円（介護支援専門員13,000円・主任介護支援専門員20,000円） 職務手当：20,000円／月 特定業務手当：20,000円～62,000円／月 その他諸

仕事内容◇介護支援専門員 兼 介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者さまの施設サービス計画作成、整備に関することや施設サービス計画実施のための調整 ・自治体等関係機関との連絡調整 ・入所者さまの食事、トイレ、移動、離床など日常生活における介助業務 ・利用者へ提供する食事の調理等 ※介護支援専門員と介護職員の兼務になります ※業務範囲の変更：なし 【法人の事業内容】 要介護高齢者に対し、介護福祉施設サービスを提供する事業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜有給消化100％＞特定施設でのケアマネジャー求人です＠津山市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設・グループホームにてケアマネジャー業務全般 介護兼務あり 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・津山市にて、グループホームと特定施設の運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職場環境は、職員同士が気軽に話せる明るい雰囲気です。 ・管理者は女性の方です。子育てをしながら働くことにとても理解があり、有給消化率ほぼ100%です。 【求人のポイント】 ・特定施設のケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜有給消化100％＞グループホームでのケアマネジャー求人です＠津山市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 特定施設・グループホームにてケアマネジャー業務全般 介護兼務あり 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・津山市にて、グループホームと特定施設の運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職場環境は、職員同士が気軽に話せる明るい雰囲気です。 ・管理者は女性の方です。子育てをしながら働くことにとても理解があり、有給消化率ほぼ100%です。 【求人のポイント】 ・グループホームの