ケアマネジャー - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~230000円 【住所】 岡山県津山市草加部955-1 【アクセス】 JR因美線高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容育児・介護休業の取得実績あり◎ライススタイルの変化に柔軟に対応できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:30〜60円 処遇加算2手当:18〜131円 特別日手当:1,600円～3,200円/回 研修・会議手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203500~268500円 【住所】 岡山県津山市小原7-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相違なし 【給与】 月収 178500~208500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岡山県津山市日本原352 【アクセス】 JR因美線高野車で約20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 多胡医院多胡クリニックでは、デイサービスにおける介護支援専門員を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活を支えるお仕事です♪》 具体的には、◆利用者様のケアプランの作成 ◆サービスの調整を行います。 ☆利用者様とそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境づくりをサポートします。 また、チームでの連携を重視し、職員同士の情報共有も大切にしています。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ 《介護支援専門員》としてのスキルを活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場です。 あなたの情熱を、ぜひ私たちと

仕事内容サンキウエルビィ小規模多機能センター大崎であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1950(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー

仕事内容生き生き館津山 デイサービスセンターにおいて相談援助の業務に 従事していただきます。 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者、家族との相談 ・他事業者との連絡 ・在宅生活全般に関する配慮、相談 等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域に根ざした安心の介護を提供する、サンキウエルビィ小規模多機能センター大崎でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手当:1

仕事内容【仕事内容】 超強化型老人保健施設でのケアマネージャー業務全般【入所定員：35名】 ・入所の利用者さんのケアプラン作成と更新 ・医療や保健、介護サービス事業所との連絡調整 ・相談、窓口、電話対応、運転を伴う業務 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給208500円~238500円 【定期手当】資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 【その他手当】子育て支援手当：8,000円／月（一人あたり） 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 岡山県津山市田町151-5-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターほっとスマイル」でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談業務 ・援助関係機関との連絡調整 ・介護保険の手続き ・介護保険、要支援、要介護の方へのアセスメント ・ケアプラン作成 等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給208500円~238500円 【定期手当】資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 【その他手当】子育て支援手当：8,000円／月（一人あたり） 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当 掲載企業名：株式会

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域福祉の担い手へ。緑山荘であなたの経験と情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜256,200円 ≪基本給≫ 161,500〜214,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:7,000円 業務手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193500~252500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県津山市加茂町中原61 【アクセス】 JR因美線美作加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容アットホームで安らげる環境づくりを心がけて施設運営をしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜203,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 福祉専門職手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 院庄駅から

仕事内容介護医療院での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 「介護医療院 かもの郷」において、介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・入退所の調整 ・利用者からの相談業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主

仕事内容資格を活かして活躍できる☆子育て中の方も働きやすい職場環境を整えています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000円～55,000円 担当ケアプラン数に応じて変動します 資格手当:13,000円 特別日手当:1,600円～3,200円/回 転送電話

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 津山市杉宮のグループホーム杉宮において、介護支援専門員及び介護の業務に携っていただきます。 ・利用者の施設サービス計画作成、整備に関することや施設サービス計画実施のための調整。また、自治体等関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ・入所者の要介護利用者に対する、食事、トイレ、移動、離床など日常生活における介助業務 ・利用者へ提供する食事の調理 等 【給与】 月収 197300~203900円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：170300

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◆フルパート以外の勤務は応相談。 ◆営業時間は施設により異なります。 （２）（３）は就業例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者対応、保険請求関連の対応。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与

仕事内容★２０２７年６月オープン予定★オープニングスタッフ募集♪ 入社日は２０２７年５月１日～新事業所立ち上げに携わってみませ んか？★介助少なめ＆体を動かすお仕事♪ ■ご利用者様の送迎（軽自動車～ワンボックスカー） 送迎が苦手な方でも、段階を踏んで１人立ちしていただきます！ ■食事・排泄・入浴介助・運動・レク 未経験の方でも安心♪介助方法は専門職がしっかりとお伝えします ■請求業務 ■サービス会議の出席 ■ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ※入社後３カ月先輩職員がついて、しっかり指導します！また、管 理者との定期面談あり！安心して働ける環境です♪