ケアマネジャー - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1421(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203500~268500円 【住所】 岡山県津山市小原7-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年3回（3.6ヶ月） 【住所】 岡山県津山市田町151-5-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容施設内のケアプランの作成です。 介護認定の申請代行やその他介護現場のお手伝いも少しあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容アットホームで安らげる環境づくりを心がけて施設運営をしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜203,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 福祉専門職手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 院庄駅から

仕事内容・ケアプランの作成、相談業務 ・関係機関との調整業務 ・利用者宅訪問 ケアマネジャーの経験があれば望ましい ※未経験でも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 多胡医院多胡クリニックでは、デイサービスにおける介護支援専門員を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活を支えるお仕事です♪》 具体的には、◆利用者様のケアプランの作成 ◆サービスの調整を行います。 ☆利用者様とそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境づくりをサポートします。 また、チームでの連携を重視し、職員同士の情報共有も大切にしています。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ 《介護支援専門員》としてのスキルを活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場です。 あなたの情熱を、ぜひ私たちと

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間数によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる シフトによる

仕事内容１．介護・障害の運営書類の作成 ２．訪問介護特定事業所加算におけるサービス提供の指示・報告 デスクワークが中心です。 介護実務はありません。 詳細については、面接時にご確認ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容育児・介護休業の取得実績あり◎ライススタイルの変化に柔軟に対応できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:30〜60円 処遇加算2手当:18〜131円 特別日手当:1,600円～3,200円/回 研修・会議手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~230000円 【住所】 岡山県津山市草加部955-1 【アクセス】 JR因美線高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介