ケアマネジャー 在宅ワーク - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市生野区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／ケアセンターたいよう (正社員) | 株式会社 勇翔 ▼仕事内容 介護保険居宅サービス事業いわゆるケアマネジャーの仕事全般です。 高齢者の方が介護保険サービスの支援を受けるための手続き等を行う業務で、主な業務はケアプランの作成モニタリング各種申請代行業務などがあります。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／ケアセンターたいよう(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜300

仕事内容地域の高齢者を支える「ケア21ふくしま」のケアマネジャー職を募集！安心の居宅介護支援で快適な暮らしをサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:10,000〜15,00

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容大阪府大阪市住之江区浜口東/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・介護保険に関わる業務内容になります。 ・ケアマネ未経験者の方も医療従事経験者の主任ケアマネージャーが丁寧に指導します。 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市住之江区浜口東

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー＜居宅介護支援事業所＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 <給与> 年収421万円～444万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフト制による月８~９日．年間休日１０７日 <勤務地> 大阪府大阪市東住吉区北田辺６－１６－３０ 大阪メトロ谷町線 田辺駅 徒歩1分、近鉄南大阪線 今川駅から徒歩７分、ＪＲ阪和線 南田辺駅から徒歩８分 ♪ 通勤にも便利！ <福利厚生> ◇病院企業年金基金 ◇退職金制度あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区三軒家東の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年収400万以上可!年間休日120日!土日祝休み! ■コメント 土日祝休みで残業はほぼ無し★ 平均月給30万円以上！年収400万円以上可能！ アットホームで風通しの良い職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成/1件5,000円です。

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 正志会 ▼仕事内容 利用者様の在宅ケアプランを作成して本人、家族様、病院等の多職種の連携と福祉事業所との連絡、調整を行い介護保険制度を活用して、在宅生活が安心して生活できるように担当者様のサポートを行います。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜291000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務 ケアプラン作成 相談業務等 待遇 〇交通費支給あり 〇賞与年2回（7月/12月） 〇昇給年1回（4月） 〇健康保険 厚生年金 介護保険（全国健康保険協会） 雇用保険 労災保険 加入あり 〇定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 〇退職金制度 〇制服支給あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休交代制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り入職6ヶ月より初年度10日） 慶弔休暇（2～5日） 育児、介護休業（法定通り）

仕事内容<仕事内容> 【積極採用中】ケアマネージャー／年間休日125日以上／土日祝休み／完全週休2日制／ブランクOK 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・手続き代行 ・相談対応 ・連絡、調整 大阪府大阪市北区の病院でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、プライベートもしっかり充実できます♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】240，000円～320，000円 【昇給】1月あたり2.50％～2.70％（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.20ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当

仕事内容有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： 初めての事務職デビューにおすすめ◎ 【在宅OK】のサポート事務スタッフ！ 20代の若手に大人気！ 若いうちから手に職つけるチャンスです♪ PCスキルに関しては カンタンな入力ができれば大丈夫！ 完全未経験の方も大歓迎です！ 『事務職にチャレンジしたい！』 『在宅OKの仕事に就きたい！』 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 一般的な事務業務をお任せします。 まずは先輩のサポートからお願いします！ ~具体的に~ ■PC入力作業 ■社内のメール問合せ対応 ■データチェック・納品書・請求書発行 手厚くフォローして

仕事内容ケアマネージャー募集!!◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度◇各種手当が充実!! 居宅介護支援事業所・地域包括支援センター ＜ケアマネージャーを募集!!＞ ◇奨学金返済支援制度＆資格取得支援制度でサポート体制充実！ ◇未経験からスタートOK♪ アンパス住吉ではデイサービスを運営しています。 今回はケアマネージャーを募集します♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 近隣で介護が必要な方の相談対応、 ケアプランの作成など ケアマネージャー業務です。 併設されている居宅介護支援事業所や 地域包括支援センターで業務を行います。 ケアマネージャーとしての未経験者もご安心下さい！ まずは出来ることからス

仕事内容【TRY看護事業部求人№4059】 【簡易業務内容・担当者よりコメント】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・無理の無いケアプラン作成・デイサービス、訪問介護事業所併設で 一定数のご利用者様数を確保でき、ご自身のスキルに見合ったケアプラン数をお願いします。 【おススメポイント】 ・ケアマネとしての経験が浅くても大丈夫 ・資格取得支援なども充実 ・他事業所や医療機関との連携もバッチリ ・将来、管理者・主任ケアマネを目指せます。 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方

仕事内容【TRY正社員施設№5402】 【この求人の簡易業務内容】 ・ケアプランセンターでの介護支援専門員 ・各機関との連携 ・介護保険申請代行 ・ケアプランの作成などもお願い致します。【おすすめポイント】 ・賞与年３回あり収入面抜群！ ・福利厚生・待遇の整ったケアプランセンターです！ ・スタッフ同士フォローしあい仲良くアットホームな職場です ・通勤等でご負担も掛かりません 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他

仕事内容大阪府大阪市港区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 有限会社クローバ－ ▼仕事内容 ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。 経験あれば週３日の事務所出勤可能です。 仕事と家庭の両立 ・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市港区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)274000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,180