ケアマネジャー 在宅ワーク - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21住吉ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当：10000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度） 【住所】 大阪府

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 居宅サービス計画の作成、サービス事業所との連絡調整、利用状況の把握・評価、給付管理、要介護認定申請の支援、相談業務などを行います。 介護支援専門員は常勤専従6名が在籍しており、事務スタッフとも連携しながら業務を進めています。 チームで支え合う体制が整っており、スキルアップとやりがいの両方を感じられる職場です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区浅香2-2-57 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で暮らす高齢者とご家族の安心した生活を支えるケアマネジャーとしてのお仕事です。利用者様やご家族からのご相談に丁寧に対応し、その方に最適なケアプランを作成します。事業所内外との連携を大切にしながら、定期的なミーティングを通じて協力し合える環境で業務を進めます。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの相談対応と傾聴 ・利用者様の状況を把握するためのアセスメント実施 ・ケアプラン作成と定期的な見直し ・関係事業所とのサービス調整および連携 ・定期的なミーティングへの参加と情報共有 ■募集情報 ＼高齢者とご家族

仕事内容≪住吉区≫【ケアプランセンターのケアマネジャー／要資格】実務未経験OK！残業ほぼナシ◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 プラン作成、自宅訪問、請求業務等 【ケアマネジャー】業務に特化して働ける！ 大阪市住吉区にある『ケアプランセンター Jケア』で 正社員として安定した環境で働きませんか？ 令和元年に設立した当社は、 デイサービス事業を中心に展開しています。 居宅や訪問看護にも力を入れており、 【ケアマネジャー】としての経験を積みたい方、 実務経験ゼロから活躍したい方にオススメの職場です。 このお仕事の魅力は… ◆年間休日120日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区南住吉1-3-5 【アクセス】 南海高野線沢ノ町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 連携体制を活用しながら、身体状況に合わせた介護計画を提供しています 居宅介護支援事業所きららは、2000年にオープン。訪問介護と通所リハビリテーションを併設している事業所です。 同事業所では

仕事内容店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員募集をします。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。 「たくさんの笑顔が見たいから」 そのためにできることを一緒に探しませんか？ 是非、ご応募お待ちしてい

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業 【給与】 月収 255000円 給与その他： 月給 255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/特別養護老人ホームでの居宅介護支援専門員の募集です/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保

仕事内容・居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・特別養護老人ホーム入所者に関するケアマネ業務全般 ・上記、居宅支援事業所ないしは特別養護老人ホームのどちらかいずれかの業務（希望をお伺いします。） └入社後に決定します ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容在宅で暮らす高齢者とご家族の安心した生活を支えるため、居宅ケアマネジャー業務をお任せします。 利用者様やご家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、関係事業所とのサービス調整を行います。 事業所内外で連携が取りやすく、定期的なミーティングを通じて協力し合いながら業務を進める環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 254000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区長居西３－３－１６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.5万円〜37.0万円程度※諸手当込 備考：【基本給】180,000円【昇給】あり／年1回・0円〜10,000円／月（過去実績） 通勤手当（上限30,000円／月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり・会社規定による）資格手当（10,000円〜

仕事内容【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は事務所にいるアシスタントに任せることができます。 ・ケアマネがどんどん増える仕組みがあ

仕事内容ケアマネジャーとして活躍してみませんか。ご利用者さまに寄り添うサポートを行うグループホームです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ資格お持ちの方給与考慮あり、60歳以上の方は嘱託、昇給賞与は業績本人の能力による ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:30,000〜

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間で3時間以上

仕事内容店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名の常勤ケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。 「たくさんの笑顔が見たいから」 そのためにできることを一緒に探しませんか？ あなたからのご応募お待ちし

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区大領四丁目7-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づいて、利用者様が適切な介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です。住吉区と阿倍野区を主な活動範囲として、電動自転車で移動しながら、きめ細かいケアマネジメント業務に携わります。 《具体的な内容》 ・介護保険認定の申請手続きと代行業務 ・利用者様からのご相談対応と生活状況の把握 ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成 ・定期的なモニタリングと支援内容の評価 ・介護サービス事業所との連絡調整と連携 ■募集情報 高齢者の生活をサポートしたい、利用者様との信頼関係を大切にしたい、地域に貢献した

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区苅田の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 ■給与 月給:261000円~301000円 ■勤務地 大阪府大阪市住吉区苅