大阪府大阪市平野区のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市平野区のケアマネージャー・主任ケアマネージャー (正社員) | 特定非営利活動法人 ビハーラ２１ ▼仕事内容 居宅介護計画作成等【急募】変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 ケアマネージャー・主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)8時30分〜1

仕事内容未経験から始める、入居者様の暮らしを支える相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成と連携業務に取り組むケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態やニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・サービス内容の見直し、調整 ・介護サービスを提供する他事業所との連絡・調整 ・介護給付に関する管理業務 ・施設内スタッフとの情報共有、連携 ◆ 入居者様に寄り添うケアプラン 日々の暮ら

仕事内容大阪府大阪市平野区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 恩徳福祉会 ▼仕事内容 ＊施設入所様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 ・送迎業務等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)156000〜193000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容訪問介護の事業拡大に伴う居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング、給付管理 など 新規オープン予定の施設でのお仕事となります。 待遇 ・昇給あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（規定あり） ・研修制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり） 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容大阪府大阪市平野区加美北/介護支援専門員|入所施設 ≪この求人のアピールポイント≫ ・オープンしたての綺麗な職場環境 ・月給27万円からなので高待遇 ・母体も全国に展開している法人なので安定しています。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・施設入居者様のケアプラン作成全般 ・レセプト対応など 福利厚生充実/介護支援専門員/入所施設/大阪府大阪市平野区加美北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間365日いつでもOK☆勤務時間は完全に自由★ 仕事の休憩時間に、寝る前に布団の中でちょっとだけ など 気が向いた時だけでOK♪ 経験なども一切必要なし☆

仕事内容【仕事内容】 時給1435円！ 在宅ワーク希望の方必見★ マイペースにお仕事したい方にピッタリ！ ◎お仕事の流れ 商品が届く⇒商品を使用してみる⇒レポート提出で完了★ 調査の一例 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・サプリ ・コスメ など その他案件も多数◎ 空いた時間にサクサク回答◎ 自由度MAXで続けやすい！ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。 【応募資格】 こんな方にピッタリ★ ＊Wワーク希望の方、学生さん ＊主ふの方 ＊自分の好きな時間にお仕事したい方 ＊時間を有効に使ってお仕事したい方 など 通勤・通学中、または仕事の合間などお仕事の時間も自由☆ ちょっ

仕事内容残業なし・土日祝休み・年間休日121日！施設ケアマネ未経験OK！多職種連携で安心◎ 介護老人保健施設での入居者様のケアプランの作成業務。 2名配置のため、すぐに相談できるスタッフが近くにいます。 リハビリ職、看護師、介護士、栄養士などの 専門職が身近にいるため、すぐに意見が聞け、 プラン立案もスムーズです。 在宅訪問等の外に出る仕事も月2～3回程度。 入所時のプランなどは規定パターンや状態の安定している方が 対象のため、プラン変更も少ないです。 残業、夜間、休日出勤は一切ありません。 ＼サービス向上に伴う増員募集／ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャー募集！ 「ケアマネ資格はある

仕事内容大阪府大阪市平野区のケアマネージャー（一般職） (正社員) | 社会福祉法人 恩徳福祉会 ▼仕事内容 ＊在宅介護利用者様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力等業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 ケアマネージャー（一般職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜287000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)156000〜193000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15

仕事内容大阪府大阪市平野区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 愛和福祉会 特別養護老人ホーム 平野愛和 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー兼生活相談員の業務です。 ・入所者のケアプラン作成、見直し、モニタリング ・ご本人、ご家族への相談援助及び連絡調整 ・入退所に関する相談、面談、各種手続き ・医療機関、居宅介護支援事業所等の関係機関との連携 ・サービス担当者会議の開催、記録 ・介護保険に関する各種手続き ・施設内の各職種との連絡調整 ・その他、施設ケアマネジャー及び生活相談員に付随する業務 ・入退所時や受診時等の送迎業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 長原【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 長原【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 長原【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 長原は、地域の高齢者やその家族を支援するための通所介護サービスを提供しています。ケアマネ（介護支援専門員）は、この施設において以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を考慮して、最適なケアプランを作成します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野東三丁目６－１５－１０３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 鈴蘭 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなど書類作成 ・モニタリング ・関係機関への連絡、調整 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 279038~512360円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容介護老人保健施設での入所者のケアプラン作成業務 ２名配置なので、常に相談する相手がいます。リハ・看護師・介護 士・栄養士などの専門職が身近にいるため、すぐに意見を聞け、プ ラン立案もスムーズです。 残業、夜間、休日出勤はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/研修制度充実/徒歩圏内/介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市平野区に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 充実の教育制度♪働きながら成長出来る環境が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 福利厚生充実/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求

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