ハローワーク 総合職 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容（総務課） 法人を運営する各種業務。会計、労務、庶務、共同募金事業 等 （地域福祉課）※地域福祉係４支所のいずれか 魚沼市の地域福祉を推進する様々な事業の実施、困りごと相談、支援 配食サービスの献立作成、調理、ボランティアの活動支援 （権利擁護支援課） 成年後見支援、日常生活自立支援事業等、住民の生活を支援する業務 ※配属部署は令和９年２月頃に決定し、内示します 変更範囲：変更なし

仕事内容預金・融資・為替・証券・保険・渉外等の業務 社用車の使用あり 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容総合職（接客） 基本的な活動としては、当社管理のお客様に対しての点検、車検等の整備 入庫促進やフォローアップ等となります。 具体的には、お客様の自動車にまつわる事に対して、相談、提案を中心と した接客の仕事、伝票等の書類作成の仕事、仕事を段取りし、現場をまわし ていくコントローラー的な仕事となります。 お客様の自動車に対する疑問、不安、わからないこと、それらを解決しな がら、お客様の「ありがとう」を直接頂ける役割となります。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・営業部（野菜部または果実部）にて青果物の仕入れから販売までを主に担当 していただきます。 ・青果物のうち、数品目を担当していただきます。市場内での販売や、量販店 への電話等による注文販売など、販売形態はさまざまです。販売に伴う事務作 業もあります。 ・競売（せり）による販売もあるため、競売の方法も指導いたします。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域に根ざした総合建設業での事務系総合職として、会社運営を支える幅広 い業務に携わっていただきます。２０、３０代の若手社員が多く活躍！ １時間単位有給や残業抑制で、家族・友人との時間も大切にできます 【具体的な業務内容】 入社後は経理・総務・営業事務など適性や希望に応じて配属を決定します。 経理ではデータ入力や請求・支払管理、総務では労務管理や社内手続き、 営業部門では入札資料の作成や顧客対応補助などを行います。複数の部門を 経験し、将来的には会社の中核を担う人材として成長できるポジションです。 【変更範囲】：総務・経理・管理部門などバックオフィス部門、営業部

仕事内容照明器具、ハーネス（複数の電線を束にした製品）等の製造に伴う ・ワイヤーハーネス加工の機械操作 （全自動端子圧着機に電線、端子をセットし、仕様をプログラム に入力してリード線を加工する業務） ・照明器具部品の組み立て業務 ・ハーネス加工業務 （ケーブルの線を切ったり、端子を付けたりする作業） ・治具の作製（旋盤加工などの金属加工業務になります） ・顧客図面に基づいての作業指示書等の作成 ・製造事務 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【営業業務】工作機械、産業用ロボット、ＣＡＤ／ＣＡＭ、精密工具などのメ カトロニクス製品を中心とした生産財のルート営業。お客様が悩んでいる問題 を解決するために様々な情報を収集し、世界中のメーカーから最適と思われる 商品を提案していくコンサルティング型営業。 【営業事務業務】営業アシスタントと商品管理。お客様からの電話、ＦＡＸ、 ｅメールでの受注、見積依頼や問い合わせの対応業務。頂いた注文を発注し、 商品がお客様のもとへお届けできるようしっかりと管理。常にお客様を中心に 考え営業を後方支援する。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容精麦・精米工場の総合職として、原料の受入・保管から精麦・精米加工、品質 管理、出荷まで一連の工程に携わります。機械設備の運転管理や点検・改善を 行いながら、安全で高品質な製品を安定して供給する仕事です。将来的には工 程管理や生産計画の立案など、工場運営の中核を担う役割として活躍していた だきます。食の基盤を支える、社会に欠かせない仕事です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容〔営業職〕お客様の要望に沿ったご提案やサービスの提供 シーツやタオルなどのリネンサプライサービスの提供。 ユニフォーム等のリース、関連業務用品の販売、提案を担当。 ※取引先は主に新潟県内や隣県の病院・老人介護施設・ホテル・旅館等です 。 【変更範囲：会社の定める業務。一般事務、生産スタッフ】

仕事内容石油部門では販売店様や大口需要家様への訪問営業や新規開拓営業、建材部門 では建設業者様や設計事務所様への訪問営業や新規開拓営業、生活部門では塩 や尿素水、事務機器の需要家様・使用者様への訪問営業や、新規開拓営業、リ テール部門各店舗では店長候補としての店舗勤務を行っていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容給排水・冷暖房設備の器具、機器取付及び配管作業における現場管理業務（図 面作成・申請業務等）を行います。 ・ビル、マンション、工場等の建物内の新築建築現場が多いです。 ・現場エリアは、長岡市を中心とする中越地区です。 ・現場実習を３年から５年程した後に管理業務をしていただきます。 ・応募前の職場見学として、実際の工事現場を見学できます。 （ハローワークを通じて、予約連絡をしてください。） ・当社ホームページもぜひご覧ください 【変更範囲：事業所の定めによる】

仕事内容物流センターで、コメリ取扱商品の入出荷及び仕分作業管理全般、事務作業 １）毎日の業務の「処理計画」策定（人員配置等） ２）業務の進捗確認・完了確認 ３）現場作業者への作業指示及び教育 ※変更範囲：会社の定める範囲 作業計画作成、人員配置計画、現場作業者への指示、現場改善 などのセンター運営の管理をしていただきます。 物流センターでの作業が安全に、効率よく進むように現場の マネジメントを行うことが主な業務になります。 ※入社後はＯＪＴを通して現場作業を習得していただきます。

仕事内容○オフィス設計・レイアウトプランニングによるオフィス空間づくり、 オフィス家具・造作家具の販売、内装仕上工事・施設設備工事の施工 ○通信機器、通信回線、モバイル端末、ネットワーク構築などオフィス ＩＣＴ環境の整備 ○教育機器・理化学機器・デジタル教材の販売、学校教育ＩＣＴ環境の整備 ○事務用品・事務機器・ＯＡ機器等の販売 ○文房具、事務用品、輸入雑貨の店頭販売 〇変更範囲：変更なし

仕事内容総合職は、企画営業・物流オペレーター・貿易事務・管理事務の４種類があり ます。営業職は最適な物流プランの提案や、お客様との良好なお付き合いを保 つための活動がメインの業務です。物流オペレーターと呼ばれる仕事では、事 務仕事の傍ら、倉庫で在庫管理や仕分けを行ったりします。貿易事務では通関 と呼ばれる業務の代行サービスを行っています。管理事務では総務や人事・経 理といった部署で社内的な業務を担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【営業職】初期配属は新潟営業所（地元） ホシザキ製業務用製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機等の提案や販売を行って いただきます。 ●情報を共有しながら、チームでの成果を目指します。 研修も充実しており、時間をかけて成長できる環境が整っています。 文理問わず安心してご応募ください。 ■職種は希望を優先します。 【業務の変更範囲：本人の希望により業務の変更の可能性あり】

仕事内容未経験からものづくりに関わる総合職です。 お客様と製造現場の間に立ち、 製品づくりに関する調整や進行管理を行います。 受変電設備や建設機械、半導体装置など、 社会インフラを支える製品に関われます。 入社後は現場研修で基礎から学べる環境です。 文理問わず少しずつ理解を深めていきます。 研修後は適性に応じ営業または生産管理に配属。 製品完成まで全体に関われる仕事です。

仕事内容＊順番に作業を覚えていただき全体を理解、把握し、ゆくゆくはト ンネル工事において、工程管理・安全管理など施工管理、管理監 督者及び監督者補助として関わっていただきます ＊元請けさんに出向していただくケースもあるかもしれません ＊現場は本州・四国が中心 ＊期間はプロジェクトの規模によって半年～２年程度 ＊女性活躍を推進しています 変更範囲：施工管理・施工管理補助・安全管理、左記に纏わる作業 ＊その他詳細については書類選考通過後、面談時に説明します ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容コンビニ向け商品の生産管理業務を行っていただく募集です。 ・原材料処理、包装、仕分けの管理 ・パートナー従業員の指導 ・資材（原材料の仕入れ、管理） ・システムデータ入力 ・総務、経理 ・商品開発（新規商品の提案、プレゼン、作成等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給油作業、洗車作業、カー用品等の販売、オイル交換、 タイヤ交換、バッテリー交換等の軽整備を担当していただきます。 また、上記以外にも伝票整理、パソコンの打ち込み等、 簡単な事務作業も行います。 ＊最初は１対１で業務を教えます。 ＊資格取得のための充実したサポートがあります。 （費用負担、シフト調整等配慮します） ＊休日、勤務時間は交替制です。 ※店長、マネージャーへの昇格あり。 ※女子更衣室、トイレあり。従業員全体おける女性比率２５％ ※変更範囲：会社の定める業務