サービス ハローワーク - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：○シフト表により事前に決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による（４週６休以上となります。） 日曜日は施設がお休みのため休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜資格不問＞週２日～３日の働き方もＯＫ！ ・通所介護（デイサービス）における介護業務 （送迎介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、衣服着脱介助） ・送迎は社有車使用 ・入社後に研修を行いますので未経験の方も安心です。 ・諸条件を満たした方は『入社お祝い金』を支給します。 ・就業中に弊社講座にて資格を取得して頂きます。 （キャッシュバック制度あり ＊諸条件を満たした方） ・入社日に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※資格を持っていて未経験、ブランクがある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・状況により勤務時間が上下する可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（定休日：日曜日） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分 入浴車の運転、お客様の情報共有、浴槽などの機材搬入 給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション 浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問し、身体 の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※ほとんどの方が未経験スタート！ダブルワークも可能です◎ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・状況により勤務時間が上下する可能性あり ・勤務時間のご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（定休日：日曜日） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけ、タオル等備品準備、管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問し、 身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※ほとんどの方が未経験スタート！ダブルワークも可能です◎ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の燕市に有料老人ホームがあるので将来的に施設ケアマネを 経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲