東京都中野区のバイリンガルの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都杉並区の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/土日祝休み!昇給/賞与支給/当園にお子様を預けて勤務可/バイリンガル保育園で活躍しませんか/ ■コメント Candy Kidsは英語で保育をおこなうバイリンガル保育園です。ネイティブ講師と協力しながら一人ひとりに寄り添った多彩なプログラムを実施しています。園の前には桃井原っぱ公園という大きな都市公園があり、のびのびとからだを使って遊べる環境です。働きやすい条件を揃えています 土日祝がお休み！残業も少なめなので、プライベートな時間やご家庭での時間も大切にしながら働けます。保育料の従業員割引があり、お子様を

仕事内容★バイリンガル園★2025年4月OPEN！【横浜市都筑区】年間休日120日以上◎センター北駅直結♪お気軽にエントリー下さい！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【業務内容】 ◆お預かりしている0～5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 ∟英語講師と日本人保育士のペアでの担任制なので安心！ メインで担当するのは日本語のクラスのため、英語が話せなくても大丈夫！ 英語を学びたい方はバイリンガルスタッフがサポートします！ ※各年齢別でクラスを分け、担任を配置しています。 〇イベント企画・運営 〇環境整備 〇保護者対応 〇各種SNSの更新等 【魅力ポイント】 ＊認可保育園や幼稚園と比べて書類の

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/各種研修あり!土日祝休み/年間休日140日/ゆとりを持ちながらしっかりとスキルアップしていける環境です ■コメント 2018年4月、東京都三鷹市下連雀に開校した当スクールでは、1歳?年長までのお子様を対象に、日本語と英語を用いたバイリンガル教育を行っています。子ども達の探究心や考える力を育む探究型学習を導入しており、子どもたちと一緒に考え、答えをみつけていく学習が特徴です。時間や曜日に応じて使用言語を切り替えていくバイリンガル環境なので、「英語を学びたい」という熱意・意欲をお持ちの方にピッタリの環境です

仕事内容■アピールポイント 【バイリンガル】英語学童保育Kids Duo荻窪南 で募集中! 【給与】 250000円 【仕事内容】 All Englishの環境で、幼児・小学生の子ども達をお預かりする<br> 新しい学童保育「Kids Duo」♪メイン業務はティーチング!<br> 人数は1日30～50人程度です!(配属先により規模は異なります)<br> テキストを使わずに、「クラフト」「ダンス」といったテーマで<br> 子どもたちに”生きた英語”を教えていただきます♪ 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験） 【指導形態】 集団指導 【研修について】 ・机上研修<br> ・

勤務時間8:00～17:00 ［休憩1時間］ ◇休憩60分 ◇残業少なめ（10h／月）

仕事内容■グローバルな感性光る『はぐくみの場』でおしごと JR「三鷹」駅より徒歩8分の下連雀エリア。 定員144名の保育園でパートの看護師さんを募集中です♪ ここは英語＆日本語のバイリンガルではぐくむインターナショナル保育園！ 世界共通の保育カリキュラム「国際バカロレアプログラム」で、グローバル社会を生きるための広い視野とコミュニケーション能力を育成します。 保育ルームは年齢別に部屋をわけず、広々ワンフロアに。 全クラスが大家族のように関わるから、年少さんへの思いやり、年長さんへの憧れのきもちが自然と育っていきます○。* ナースは0歳児クラスの保育サポートをメインに、全園児の体調を見守ります。

勤務時間7:30～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※週5日以上、1日8時間～勤務できる方 ＜シフト例＞ 14:30～19:00 └上記の時間であれば4.5時間～ご相談可能 8:00～17:00 9:00～18:00 10:30～19:30 ◆残業ゼロ／持ち帰り仕事はありません！ ・事務作業は専任のスタッフが対応し、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイム勤務できる方募集！当施設は、日中のレッスンが12名、午後レッスンは35名程度の子どもたちをお預かりしています。少人数体制ですが、職員の配置に余裕があるので業務負担は少なく、残業・持ち帰り業務はありません。皆さんには授業の準備・片付けや子どもたちへの呼びかけ、担任のアシスタントなど補助業務をお任せしているため、初心者からスタートした先輩たちも活躍中！英語が話せなくても問題ありません。 【お任せするお仕事】 ■主な仕事内容 保育補助をメインにお任せします。 ・レッスンの準備・片付け ・講師のサポート ・保育補助（安全面・午睡チェック・お着替え・トイレ補助） ・ラ

勤務時間残業なし 8:00～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※週5日以上、1日8時間～勤務できる方 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:30～19:30

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし フルタイム勤務できる方募集！当施設は、日中のレッスンが10～12名、午後レッスンは40名程度の子どもたちをお預かりしています。少人数体制ですが、職員の配置に余裕があるので業務負担は少なく、残業・持ち帰り業務はありません。皆さんには授業の準備・片付けや子どもたちへの呼びかけ、担任のアシスタントなど補助業務をお任せしているため、初心者からスタートした先輩たちも活躍中！英語が話せなくても問題ありません。 当施設では、外国人講師と保育士スタッフが一緒にクラスを担当しています。子どもたちとは英語で話していますが、簡単な日常会話ができれば問題ありません。いずれ海

仕事内容土日祝日休み★バイリンガル幼児園★保育士★英語力不問★インターナショナル★常勤★三鷹駅 ★保育業務全般 園児の生活面を支える保育士業務全般 ※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。 ※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。 【求人の特徴】 英語・インターナショナル,ピアノスキル不問,昇給あり,株式会社,未経験OK,年間休日120日以上,持ち帰り残業無し,ブランクOK,複数園あり,賞与あり,即日

仕事内容永福町駅徒歩2分★保育園★保育士★常勤★月給24.2万円以上★年間休日124日★ 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【求人の特徴】 昇給あり,未経験OK,年間休日120日以上,駅近（5分以内）,ブランクOK,賞与4ヶ月以上,賞与あり,Web面接可

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,集団指導,自立学習,オンライン指導 【教える生徒】 現在は２歳児から小学校高学年までの生徒が年齢と英語レベルに合わせた４人程度のクラスで学習しています。 【指導学年】 幼児,小学生,中学生,その他 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給：１５００円～（研修期間の時給：１１００円）、交通費支給（学生定期のある区間外）：最大往復１０００円 【仕事内容】 大きな

仕事内容吉祥寺駅☆バイリンガル園☆月給24.7万～☆正社員☆保育士☆休日120日以上♪ ★2～6歳児の保育業務全般 ・英語講師とペアになっての担任業務 ・園児のサポートや環境整備 ・書類作成，行事計画 ・保護者対応 など 【求人の特徴】 賞与あり,40代活躍中,ピアノスキル不問,昇給あり,年間休日120日以上,ブランクOK,20代活躍中,即日,30代活躍中,Web面接可,モンテッソーリ,残業ほぼなし,株式会社,未経験OK,50代活躍中,新卒OK,学歴不問,資格手当あり,持ち帰り残業無し,複数園あり

勤務時間月曜～金曜日 14:00～20:00 ※シフト制 ※週2日以上可能な方

仕事内容◆ネイティブスタッフや他のバイリンガルと一緒に楽しくレッスン指導！ ◆クリエイティビティや英語力を活かして、子どもたちにお絵描きや工作、歌などの遊びで英語の楽しさを伝える♪ ◆スクールマネージャーのサポート業務もするので、教えること以外にも学べることがたくさん♪ ■1クラス/10～20名担当（3～12歳のお子さまが通っています） ■勤務曜日：月曜～金曜日 ■勤務時間例：14:00～20:00 ■勤務週回数：週2回以上 おすすめポイント 子供たちの背中を後押しできる、一人一人の個性を大切に可能性を伸ばしてあげてください！ ◆未経験者歓迎 ◆日常会話程度の英語力をお持ちの方（資格不要） ◆英語が好

仕事内容バイリンガル幼児園「Kids Duo International」httpwww.kdi.ac/ 【具体的なお仕事内容】 保育補助業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営の補助 【仕事の魅力】 ①心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。 ②英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けることが出来ます。 ③知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です。 【KDIで働くメリット】 ①国際力豊かな職場

仕事内容Shapefarmでは、当社の成長を支え、財務の健全性を維持し、グローバルプロジェクトの成功に貢献してくださる経理担当を募集しています。 英語に自信がない方でも、サポートいたしますのでご安心ください。 フラットな人間関係と、自由で働きやすい環境が特徴です。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ＜仕事内容＞ ・買掛金・売掛金管理、勘定科目の照合（リコンシリエーション）、経費精算、会計記録の維持など、日常的な経理業務全般 ・月次財務レポートおよび関連資料を作成し、予算策定、予測、キャッシュフロー管理、月次・年次決算業務をサポート ・外部の会計事務所、監査法人、税理士、金融機関と連携し

仕事内容外資系企業の社内ITヘルプデスクのお仕事です。 バイリンガルヘルプデスクとして、既存ベンダーとの引継ぎや定常業務・顧客とのコミュニケーションが主な内容となりますが、 社内システムサーバ起動等のオペレーション系業務もあります。 また、流暢な英語や資格などは必要としませんが、お客様とやり取りをする電話・チャットは全て英語対応になり、 グローバルチームとも(マニュアル、会議等)全て英語対応となりますので、英語が活かせるお仕事になります。 外資系企業の社内ITヘルプデスクのお仕事です。 バイリンガルヘルプデスクとして、既存ベンダーとの引継ぎや定常業務・顧客とのコミュニケーションが主な内容となりますが

仕事内容【職種名】 PM/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東急大井町線 下神明駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都品川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 ・生命保険会社ビジネス部門のPM支援業務 └IT部門とのコミュニケーションを図りながら、伴走型のプロジェクト業務支援を実施 ・生命保険商品を扱うECサイトの企画構想フェーズの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：以下いずれも満たす方 インフラ設計または構築の知見がある方 プロジェクトリーダーのご経験がある方（※規模は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自分の意見を発信することが好きな方 ■同社は技術だけではなくお客様との綿密なコミュニケーションを通した信頼関係構築を重要視しており、お客様と共に成長していきたい方を歓迎しています。 【職種名】 ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【ITコンサルタント】プライム案件多数

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/品川区五反田/月給20万円以上/保育士として子どもたちの成長を見守っていきませんか/ ■コメント 五反田駅から徒歩で5分ほどの場所にある、インターナショナルナーサリー（企業主導型保育園）です。モンテッソーリ教育とバイリンガル教育を取り入れ、「グローバル社会で活躍できる、優秀で健全なリーダーを育てること」を目標に、保育と教育に取り組んでいます。 プライベートの時間を大切にしながら働けます 当スクールではただいま保育士の先生を募集中。未経験の方もぜひご応募ください。インターナショナルスクールですが、語学力は

仕事内容【戸越銀座駅から徒歩1分】保育士募集◎土日祝休み♪英語スキルを活かしながら、ワークライフバランスも大切にできる職場です◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～12歳を対象とした、100%英語の環境で学べるインターナショナルスクールでのお仕事です GGインターナショナルスクールに勤める保育士はすべてバイリンガルです 外国籍の先生のサポート業務だけではなく、クラス担任やリードティーチャーとして子どもたちの教育にも携わっていただきます ※先生は、外国籍の先生約50%、日本人約50%です ※園児数：60名 ※保育士・先生数：規定以上 例：年少以上は8名に対して先生1名、2歳児クラス4名に対して先生

仕事内容■仕事内容 社長直下の社長室で、海外進出に向けた新規事業の立ち上げと、 社内のグローバル化を一体的に推進する役割です。 経営チームの業務プロセスやコミュニケーションを英語化し、 将来的に海外メンバーが参画しやすい組織基盤を整えます。 また、グローバル新規事業については、立ち上げ期から業務が回るようにオペレーションを構築し、 仕組み化まで落とし込みます。 少数精鋭の体制で代表と密に連携しながら、事業の土台づくりから推進していく業務です。 【具体的には】 ・社長直下の「社長室」にて、海外進出に向けた新規事業の立ち上げと、 社内のグローバル化を網羅的に推進する ・社内プロセスの英語化・グローバル化