優っくりグループホーム新宿西落合 の求人・仕事・採用

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ グループホームの［事業所責任者］業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っ

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:00～19:00 （3）13:00～22:00 （4）21:45～翌7:45 ※上記シフトは例です ※週2日～時間・日数応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくりグループホーム新宿西落合（グループホーム） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 10:00～19:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:45～翌07:45 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※21:45～翌7:45夜勤：実働8時間（休憩120分） ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか 子育て復帰＆ブランクある方もOK！ ＊時給1500円以上＋他手当多数！ ＊週1日～OK！ ＊育児や家庭と両立して働きたい方も歓迎 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 送迎業務 介護福祉士を取得したばかり これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて丁寧にお伝えします。 これまでのご経験を活かしながら

勤務時間9時00分～18時00分の間で4時間～ ※休憩時間は法定どおり ※フルタイム歓迎 ※シフト制 ※週3日～、1日4時間～ ※週20時間以上勤務できる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格がなくても意欲があればOK！未経験からプロへ★まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始めていきましょう◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼グループホームとは？具体的なお仕事内容と1日のスケジュール／ ・グループホームとは ご入居者様と一緒に食事を作ったり、洗濯物をたたむ、お掃除やお買いものなど、日常生活を少しお手伝いしながら自分らしく生活を送っていただく施設となります！ １フロア9名と少人数なので顔も覚えやすく、時間に追われない介護が経験できます。 工作の折り紙を一緒に

仕事内容・介護の主任業務チームを率いるリーダーとして活躍できます！ 「グループホーム」と「小規模多機能介護」事業所を運営している優っくり村（ゆっくりむら） 介護施設での主任（現場リーダー）候補を募集しています！ 管理者と協力しながら共に施設運営を行います。 「どうせなら介護職の次のステップへ進みたい！」そんなあなたにピッタリの役職です ・主任業務ってなにやるの？ 各フロアでの現場指揮や、施設運営の管理職補佐です。 みんなが「楽しく」働けるような職場づくりをおまかせします。 ［フロア業務］現場指揮・シフト作成・介護業務 ［育成・労務］研修の実施・職員面接 ［顧客管理］ サービス変更・ご家族とのやりとり

仕事内容・介護施設で夜勤の仕事！介護の経験・資格をお持ちの方限定募集です 夜勤でお探しのかた！ ＊週1日～OK！ ＊資格取得サポートもあり！ 【仕事内容】 夜間の見守り 翌営業の準備作業 身体介護(排泄介助、起床介助、食事介助など) 介護記録 ”夜勤で働きたい” "介護の経験・資格を活かしたい" あなたのご希望お聞かせください 研修制度やフォロー体制も万全！ 業務については丁寧にお教えするのでご安心ください。 【優っくり村の夜勤従事について】 ご入職後しばらくは、日勤帯に就いていただき、 適任と判断されたのちに夜勤をお任せしております。 また、優っくり村では原則、夜勤メインの職員においても、

仕事内容★昇給賞与あり！年間休日122日◎育休あり★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・年間休日122日と多めなので心にゆとりを持って勤務できますよ。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 新宿区 ┃給与 介護福祉士[月給]：261,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：240,000円~ 〈正社員共通

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 10:00～19:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:45～翌07:45 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※21:45～翌7:45夜勤：実働8時間（休憩120分） ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・実務経験不問！資格を取ったばかりの方も歓迎！丁寧にサポートします 実務未経験の方もOK！ ＊週1日～OK！ ＊保有資格＆豊富な手当で時給UP ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 送迎業務 介護職員初任者研修を修了している方であれば 経験やスキルは問いません。 実務未経験の方も"人の支えになりたい" その気持ちがあれば大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔やお名前を覚えることから

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）13:00～22:00 （4）22:00～翌8:00 ※上記シフトは例です ※週2日～勤務可 ※実働8時間

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくりショートステイ新宿西落合（ショートステイ） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256000~291000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都新宿区西落合2丁目8-7 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線中井 / 新井薬師前 / 落合 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 /

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～19:00 [3] 09:00～13:00 [4] 13:00～17:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 リハビリ職は基本日勤のみとなります。短時間勤務も可能です。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で元気に楽しく ・グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です 〇日常動作や身体機

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です