北海道小樽市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 小樽市北西部地域包括支援センタ－ 地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 正社員 ケアマネ募集◎地域を支える多職種連携！ ケアマネ募集◎土日祝日休みで働きやすい環境！ 残業は月平均2時間と少なく、年間休日120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視できます♪ 福利厚生が充実！ 住宅手当や扶養手当のほか、寒冷地手当も支給され、長く安心して働ける環境です。 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 ・そ

仕事内容■会社名 北海道小樽市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!地域を支える多職種連携！ ■コメント ケアマネ募集◎土日祝日休みで働きやすい環境！ 残業は月平均2時間と少なく、年間休日120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視できます♪ 福利厚生が充実！ 住宅手当や扶養手当のほか、寒冷地手当も支給され、長く安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン等の作成

仕事内容相談を受け、地域を支える専門職の一歩へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 ほか 寒冷地手当:11月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎地域を支える多職種連携！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,500円～254,600円 【給与】 月給：204,500円～254,600円 【諸手当】 資格手当：10,000円 ベースアップ手当：4,500円 住宅手当：3,500円～20,000円 扶養手当：配偶者13,000円ほか(給与規程による) 寒冷地手当(11月支給) 通勤手当：実費支給(上限月額45,000円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回、1月あたり2,000円～6,000円／前年度実績 賞与：年2回、計4.40ヶ月分

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 ・一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給20万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・地域包括支援センターにおける保健師業務について 地域包括支援センターでは、保健師は高齢者の健康相談・指導、介護予防プログラムの実施、地域住民への健康教育

仕事内容相談支援の経験を、地域を支える力へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 ほか（給与規程による） 寒冷地手当:11月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 ・その他上記に付随する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：204,500円～254,600円 【諸手当】 資格手当：10,000円 ベースアップ手当：4,500円 住宅手当：3,500円～20,000円 扶養手当：配偶者13,000円ほか（給与規程による） 寒冷地手当（11月支給） 通勤手当：実費支給（上限月額45,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回、1月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小樽市北西部地域包括支援センタ－ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204500~254600円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容地域の暮らしを支える、保健師の正社員募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:13,000円 寒冷地手当:11月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 塩谷駅

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 ・一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給20万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・地域包括支援センターにおける保健師業務について 地域包括支援センターでは、保健師は高齢者の健康相談・指導、介護予防プログラムの実施、地域住民への健康教育

仕事内容○保健師又は相談支援経験のある看護師 一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など ○社会福祉士 介護予防教室の企画運営や生活支援に関する相談業務、介護予防 プランの作成など ○（主任）介護支援専門員 包括的・継続的ケアマネジメント支援など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師募集・地域包括支援センター】日祝お休み・福利厚生充実のお仕事【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターでの保健師業務 ・一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 など ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 733773

仕事内容小樽市北西部地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとしての成長と貢献の旅を始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 ほか 寒冷地手当:11月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆

仕事内容未経験歓迎！地域の健康を支える小樽市北西部地域包括支援センターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:13,000円 寒冷地手当

仕事内容◆土曜日は交代で勤務がありますが、土日祝休みが基本のスタイルです 小樽駅よりバスで約17分の「地域包括支援センター」です。 市内の法人が小樽市からの委託を受け運営しており、同法人が手掛ける介護施設が集まる、介護ビレッジの中に位置します。 地域包括支援センターの役割は、地域で暮らすお年寄りが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう多方面から支えること。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員といった専門職のスタッフたちが、 地域の医療・介護・福祉機関と密に連携しながら、一人ひとりのお悩みにお応えします。 また、在宅医療・介護連携の推進や認知症施策、生活支援サービスの体制整備など、地域全体

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠小樽市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者の生活相談、問題解決 ・入退居に関わる相談、サービスの調整 ・個別支援計画(処遇計画、ケアプラン)の作成 ・他職種や関係機関、家族等との連絡調整業務 ・各種制度の代行申請等の手続き ・入居者の受診送迎付き添い ・行事の企画・運営など ・夜間待機及び日祝待機あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・

仕事内容【未経験者歓迎】ボーナス年2回（33.7万円?67.6万円）！住宅手当・扶養手当・燃料手当完備！/6020_231936 ショートステイ朝里温泉（定員40名）での介護業務全般 ・ご高齢者の一般介護業務（食事、排泄、入浴等） ・レクリエーション活動の支援、企画 ・散歩、買物の付添い、介護記録の作成など ＊外部研修、内部研修あり ＊法人として介護福祉士、介護支援専門員等資格取得をサポート 資格取得後は各種手当、賞与率アップ等の優遇あり ＊未経験者でもしっかりサポートしますので安心してご応募下さい 【事業内容】 社会福祉事業 入所系（特別養護老人ホーム、ケアハウス）在宅系（ショートステイ、デイ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠小樽市 【施設形態】 施設 【業務内容】 養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者の生活相談、問題解決 ・入退居に関わる相談、サービスの調整 ・個別支援計画(処遇計画、ケアプラン)の作成 ・他職種や関係機関、家族等との連絡調整業務 ・各種制度の代行申請等の手続き ・入居者の受診送迎付き添い ・行事の企画・運営など ・夜間待機及び日祝待機あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 法人概要・拠点】 ・1952年法人設立、特別

仕事内容【賞与年2回（76万円?103万円）】夜勤帯は病院の医師も対応可！年間休日120日！大型連休取得可！/6020_227085 特別養護老人ホーム東小樽（定員100名／従来型特養）での看護業務全般 ・健康管理、服薬管理、受診同行、医療機関・薬局との連携等のご高齢者の一般看護業務 ＊平成29年新規開設された特別養護老人ホームです ＊外部研修、内部研修あり ＊オンコール（自宅待機）あり 月5～7回程度で電話対応がメインです 【事業内容】 社会福祉事業 入所系（特別養護老人ホーム、ケアハウス）在宅系（ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター他

仕事内容【介護支援専門員】日曜日，祝日休み！8時30分?17時15分！ボーナス年2回（4.30ヶ月）！/6020_326076 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ●介護予防・ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・予防プランの作成 ●地域包括ケア推進にかかる業務 ・地域ケア会議の開催 ●地域の介護予防教室（体操教室）、認知症カフェの後方支援 ・地域の高齢者への介護予防、健康教育 ＊外部研修、内部研修あり ＊介護支援専門員更新研修等費用負担あり ＊訪問時社用車使用 【事業内容】 社会福祉事業 入所系（特別養護老人ホーム、ケアハウス）在宅系（ショートステイ、デイサービス、ホームヘ