ハローワーク 言語聴覚士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容・入院、外来における急性期の脳血管障害に対するＡＤＬ、アクテ ィビティ他 言語訓練、摂食嚥下訓練、高次脳機能訓練など、多岐にわたるニー ズに対応しています。看護部門や栄養科など他職種との連携も円滑 で、チーム医療を実践しやすい職場です。 （許可病床数：５９床） 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問リハビリ ・リハビリ計画の作成、実施とそれに付随する業務 ＊変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要な検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容指扇病院（急性期リハ１７５床・回復期リハ５１床）、指扇療養 病院（療養リハ２４０床）、介護老人保健施設びわの葉（９０床） での外来及び入院患者様の言語療法及び摂食機能療法業務 ・当院は理念として「安心して長く勤められる事業所を作る」を 掲げ、リハビリ科でも「働き易い職場環境を構築する」を目標 として努力しています。 ・リハ４部門を適時ローテーションして、リハビリテーションの 流れを経験・理解しスキルアップする事ができます。 ※業務内容、職場環境等については、弊院ＨＰをご覧下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時、労使の 協議（月間６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と、あとはシフトによる（土日休みも可） 年末年始休業（１２／３０～１／３）

仕事内容・訪問リハビリ ・リハビリ計画の作成、実施とそれに付随する業務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１５～１８時は必須で、前後の時間に関しては、担当する業務によ って相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援の「まなびじょん」にて、 子どもたちの脳と身体の発達を促すビジョントレーニングの進行、 個別フォローおよび送迎業務をお任せします。 【業務の変更なし】

仕事内容身体機能の維持・回復に向けた機能訓練（リハビリ）を担当します 。 リハビリテーションの３つの分野である理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士を募集します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／２） シフト制

仕事内容・デイケア、入所者に対する機能訓練 （いずれかの資格をお持ちの方） ・上記に付随した業務 変更範囲：変更なし

仕事内容「社会福祉法人 為成会 東武児童発達支援 ぱすてる」での勤務 になります。 ・園児や通所児童に対する個別、集団支援を通して、安心して就学 に繋がる的確なアドバイスを行う。 ・職員、保護者に対する連携、面談、サポート。 ・個別または小集団での支援。 ・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を 増やしていくことで自信ややる気に繋げていく。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ※訪問件数最大５～６件／日 ＊変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト希望については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日については相談可 有給休暇は法定通り

仕事内容身体機能の維持・回復に向けた機能訓練（リハビリ）を担当します 。 リハビリテーションの３つの分野である理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士を募集します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月単位で作成。 ２～３週間前に希望提出でき、予定が立てやすい環境。 勤務時間もご相談ください、柔軟に対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による 年末年始及び夏季休暇 ２０２５年実績１２／２８～１／４、８／９～８／１２

仕事内容さいたま市（東大宮）／未経験・ブランク可、勤務時間柔軟 自立度で高めで負担少なめ、送迎できる方歓迎（相談ＯＫ） 高齢者向けスポーツジムのような環境 ・機能訓練指導 ・マシン見守り、回数カウント ・計画書などの簡単な書類作成 ・送迎（可能な方のみ） ＯＪＴ２～４か月、担当者がつき不安がなくなるまでサポート。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育・小集 団療育（児童３～５人）を支援していただく仕事です。 児童発達支援は０歳～６歳、放課後等デイサービスは６歳～１８歳 までの児童が通所します。 発達に悩みのあるこどもたち（知的障害・発達障害等）に必要なプ ログラムを組み立て提供します。 児童の送迎業務はありませんので、療育支援に関する業務全般、保 護者対応、付随する事務作業等に主軸を置いて仕事をすることが可 能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各種トレーニングを展開して高齢者の自立した生活を支援。 利用者の基本的人権を尊重し、傾聴を基本に寄り添う支援を行い 自らの力を生み出せる支援を実践しています。 ＊デイサービスにおける機能訓練指導員のお仕事です。 利用者様の運動メニューの作成や運動補助、見守り、 入浴サポート等の介護業務をお願いします 【主な業務】 ・入浴介助・食事準備と下膳・レクレーションのお手伝い ・マシン操作のお手伝い・運動補助、運動のお手伝い ・運動メニューの作成 等 ◇土日完全休み！ ◇資格を活かして活躍できます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇利用者への体操、遊びリテーション、生活リハビリの提供と評価 〇看護職員・ケアマネージャー・介護職員との連携、利用者の受診 の付き添い など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容＜介護老人保健施設うらわの里でのリハビリ業務＞ ※マンツーマンや集団でのリハビリ業務 ※リハビリプラン作成 ※短期集中リハビリテーション 入所者定員 １００名 デイケア利用者定員 ２０名 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容機能訓練指導員（リハビリ業務）を増員募集します。 ・入居者様へ必要に応じたリハビリテーション業務全般 ・日常生活動作の機能訓練、機能訓練の支援業務 運動療法・物理療法など ・その他付随する業務 ※経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！ ※記録は手書きがメインとなります。 ※平均介護度１．９と自立している方が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年９月オープンのオープニングスタッフ【機能訓練指導員 】の募集です。 【具体的な業務内容】 機能訓練計画書の作成、機能訓練業務 ケアマネージャーへの情報提供 フロア業務補助 ＼働きやすい環境です／ 一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を 効率的に行える体制です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・機能訓練指導員 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練等入居者リハビリ業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます。 あなたの専門性が、ご利用者様の「できた！」「まだできる！」を 増やしていきます。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの計画書作成、歩行訓練、マシンを使った 機能訓練など機能訓練の実施 「通所介護：最大定員４９名」の介護施設です 「変更の範囲：事業所の定める範囲」