介護 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足による入居者及び利用者の介護、会議、研修への参加。 月８０時間、年７２０時間まで年６回に限り延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)17時00分～9時30分 （１）夜勤：月３回程度、回数は相談に応じます ※休憩時間は（１）の時間の中で１２０分

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１日４～５時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になっています。土日は月に２回程度勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間16：30～ 翌9：30 ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある ※1日の所定労働時間：8時間

勤務時間・16:00～翌9:00（勤務時間応相談） ・休憩120分 ・夜勤回数：月1回からでも可能（夜勤回数応相談） ・夜勤体制：1～2名（勤務先の施設により勤務人数が違います）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については（１）と（２）の交替制ですが、 いずれかの固定勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：他に９：００～１７：００・・・９：００～１６：００ ※１日８時間のシフト勤務が基本ですが、勤務時間は１日３時間か らご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／介護職員【パート】募集中！WワークOKでシニアも活躍中 人と人とのつながりを大切に、温かい環境作りに取り組んでいます。 「思いやりの心」を大切に。あなたの優しさを活かしませんか ブルー・ケアが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 【成長したい人を応援】 ブルー・ケアでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：１６：４５～２４：００の間で休憩３０分 ２４：００～ ９：１５の間で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤は月６回以上（※週１、２回から応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日