静岡県の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員業務 【給与】 月収 200500~232000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県駿東郡清水町堂庭89-5 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 給与その他： 処遇改善手当 3000円〜3000円 年末年始手当 ２，

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207300~249900円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市田尻北792-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】看多機での看護業務および副所長業務 ◆バイタルチェック等の看護全般、所長補佐、指導育成等 ・これまでの看護経験を活かしてステップアップを目指せます ・所長を支えながらマネジメントを学び次世代リーダーへ！ ・充実の研修とサポート体制で初めての役職挑戦も安心 ・先輩がマンツーマンで教えるプリセプター制度あり ・相談しやすくお互いに支え合える風通しの良い職場環境です 「あなただから」と必要とされる喜びを一緒に感じてください ＊変更範囲：変更

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 / ケアプラン作成など 【給与】 月収 204500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区西大谷13-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 304200~340900円 【住所】 静岡県沼津市大手町1丁目1-3 沼津産業ビル7F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かろやかリハグリーンヒルズ藤枝主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204600~264600円 賞与：年2回（4.32ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原244-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 裾野市地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 ・介護予防支援（要支援１，２の方の予防プラン作成）業務 ・総合相談業務 【給与】 月収 195400~286600円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県裾野市佐野1466-1 【アクセス】 JR御殿場線裾野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208800~313000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡静岡鉄道バス7番線乗車30分、美和団地前下車徒歩5分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「包括的・継続的マネジメント事業」、「介護予防支援事業」及び 「総合相談・支援・権利擁護事業」を業務としています。 【給与】 月収 193900~271600円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： ■定額的に支払われる手当 資格手当 5000円〜10000円 ■その他の手当等付記事項 住宅手当 扶養手当 役職手当 介護等従事手当 【住所】 静岡県袋井市久能2914-4 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)袋井バスで秋葉線可睡停留所下車、徒歩10分

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/高額求人/管理者/年休121日/福利厚生充実/2026年開所/大東建託グループの住宅型有料老人ホームでキャリアアップも/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者様の日常生活の把握 / （モニタリング） ・ケアプラン作成 ・管理等のケアマネ業務 ・カンファレンス出席 ・利用者様の送迎 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区村松原1-2-34 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線入江岡車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容【タイトル】 株式会社ビオネスト訪問看護ステーションココエル気賀【静岡西部エリア】正看護師／管理職 【仕事内容】 【訪問看護管理者】 ・訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設グループホーム利用者への訪問看護 ・在宅訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・オンコール対応あり 【訪問看護師】 ◇施設内訪問を軸に、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務を実施 ◇利用者の割合：障害区分24の方が80％以上、区分5・6は入院レベルの重症者、区分4は社会復帰可能だが他者の行動確認が必要なケース、住宅内での安全課題あり ◇発達障害・知的障害の方も対象 ◇メ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区緑が丘町22-27 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線桜橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容准看護師 / / 正職員 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス富士宮（25室）」での訪問看護主任業務 【主任業務】 ・訪問看護の社員育成及び研修実施 ・事業所運営の課題抽出及び解決 ・管理者不在時の代行業務（カンファレンスの参加、契約対応、職員就業状況確認、他） 【看護師業務】 ・入居者の健康管理業務 （体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・通院介助、入退院のサポート ・診察介助 （提携する医師の訪問診療の補助） ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策 （介護職スタッフへの指導な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当社運営の居宅介護支援センターつばめにおいて、ケアマネジメン ト業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること 利用者の生活環境や心身状況、本人や家族の希望などを調査して ケアプランを作成します。 ・利用者または家族との連絡調整に関すること ・その他、管理業務に関連すること 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市川成新町310 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会医療法人駿甲会ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 167500~253300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市大覚寺2丁目30-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 貴院の概要

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 【住所】 静岡県袋井市山崎5902-167 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 178000~308000円 【住所】 静岡県富士宮市北山2782-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 裾野市地域包括支援センターの社会福祉士業務全般 ・総合相談業務 ・権利擁護事業 ・介護予防支援（要支援１，２の方の予防プラン作成）業務 など 【給与】 月収 211100~296600円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 経験を考慮 【住所】 静岡県裾野市佐野1466-1 【アクセス】 JR御殿場線裾野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/