株式会社ギブリー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか ■データ分析およびデータサイエンス関連のマネジメント経験3年以上 ■システム開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上 ▽下記すべて ■Webアプリケーションの実務開発もしくはPythonを使用したデータサイエンス経験5年以上 ■AIや機械学習への興味 【歓迎経験・スキル】 ■自社サービスの開発/運用経験 ■Azure等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用の経験 ■Pythonを使用した機械学習の経験 ■AIや機械学習に関する開発経験 【求める人物像】 ■リモート環境でも自走し、バリューを出せる

仕事内容【アピールポイント】 顧客導入数No.1プロダクト！独自プラットフォームを活用し顧客成功を実現するカスタマーサクセス【HRTech部門_カスタマーサクセス（採用ソリューション）】 【仕事内容】 採用ソリューションのカスタマーサクセスに従事していただきます。 カスタマーサクセスとは、通常の顧客からの問い合わせに対応をする、 いわゆる「カスタマーサポート」業務だけではなく、「顧客を成功に導く」コンサルティング・提案までを行うスペシャリストのことです。 外部のエンドユーザ・顧客、と内部のセールス・マーケ・開発チームまで、 私達の顧客とチームをブリッジしながら、顧客に寄り添い、課題の発見・解決を支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおけるマネージャー～パートナークラスの実務経験 ・テクノロジーを活用した新規事業開発・推進の実績 ・CxOレベルの経営層と信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力 ・複数プロジェクト／チームを横断して統括できる戦略視点 [歓迎] ・生成AI領域における深い知見とプロジェクト実績 ・新規事業立ち上げや社内スタートアップの経験 ・アライアンス構築、M&A、出資検討などの経験 ・ビジネス英語での交渉経験（グローバル案件、パートナー対応） 【フィットする人物像】 ・“0→1”をつくる戦略的思考と“1→100”の実行力を併せ持つ方 ・大手企業のCxO

仕事内容株式会社ギブリーコンサルティング 生成AIコンサルタント◆日本を代表する大企業の生成AI活用を推進／圧倒的裁量と自由度 【仕事内容】 生成AIコンサルタント◆日本を代表する大企業の生成AI活用を推進／圧倒的裁量と自由度 【具体的な仕事内容】 《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景 ギブリーは、国内最速で企業

仕事内容【新規事業×事業部長】生成AIエンジニアリングで企業のDXを社会実装する新規事業責任者（候補）を募集 ▼仕事内容 HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者（PL責任者）として、 Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、 CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。 若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、 参画企業様とのより精度の高いマッチ

仕事内容株式会社ギブリーコンサルティング コンサルタント・シニアコンサルタント◆生成AI導入の第一人者へ／日本を代表する大企業のAI活用推進 【仕事内容】 コンサルタント・シニアコンサルタント◆生成AI導入の第一人者へ／日本を代表する大企業のAI活用推進 【具体的な仕事内容】 《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い！「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★キャリアパスが多様！ポジションが空いている×任せる風土 ★自己資本100％で事業運営、経営会議1本で意思決定スピードがトップクラスに速い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの3年以上の実務開発経験 ・2年以上のマネジメント経験 ・Pythonでの開発経験 [歓迎] ・自社サービスの開発／運用経験 ・AWS、またはGCPを用いたシステム構築～運用の経験 ・技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フルスタックエンジニア【Givery AI Lab】（年収720万円～1200万円） 【仕事内容】 ■”会話を科学する”Conversation Tech事業 / 新しいマーケティングツールの新規営業マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ■採用オペレーションのご経験（スカウト送付/書類選考/日程調整など） 【歓迎経験・スキル】 ■日常以上の英会話力 ■エンジニア採用の経験 ■IT企業での採用人事経験 ■ベンチャー企業での採用人事経験 ■採用オペレーション経験 【求める人物像】 ■日常会話レベル以上の英会話力 ■IT企業での採用人事経験 ■ベンチャー企業での採用人事経験 ■RPOやエージェントとしてのご経験 【職種名】 【採用（リーダー）】年休123日以上／フレックス有／リモート可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの実務開発もしくはPythonを使用したデータサイエンス経験目安2年以上 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験目安2～3年以上 ※AI経験不問 [歓迎] ・自社サービスの開発／運用経験 ・Azure等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用の経験 ・Pythonを使用した機械学習の経験 ・AIや機械学習に関する開発経験 【フィットする人物像】 【こんな方にオススメ】 ・リモート環境でも自走し、バリューを出せる方 ・他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方 ・将来の運用も見据えた継

仕事内容サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。 ＜業務内容＞ CS Opsカスタマーサクセス企画・推進（カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 ＜業務詳細＞ ・担当顧客のサポート ・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標（OKR・KPI）の立案 ・組織の拡大に対応できる基盤づくり ・ナレッジ共有の仕組み化 ・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 ・生産性を

仕事内容株式会社ギブリー 【未経験歓迎】社長秘書◆経営の“最前席”でIPOフェーズを学ぶ／大型上場へ向けて採用強化中 【仕事内容】 【未経験歓迎】社長秘書◆経営の“最前席”でIPOフェーズを学ぶ／大型上場へ向けて採用強化中 【具体的な仕事内容】 【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供／東証プライムまたはNASDAQでの時価総額1,000億円規模の上場を見据え採用強化中！】 ★代表直下で事業グロースの仕組みを吸収し、戦略思考を醸成できます！ ★将来的に経営企画・経営管理・事業開発などへのステップアップ可！ ★将来起業を目指したい方や、キャリアアップのため経営者の意思決定を学びたい方を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マーケティング知識をお持ちの方 ・顧客折衝 【職種名】 法人営業【マーケティングDX支援の営業スペシャリスト】 【仕事内容】 ◎マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。 【具体的な業務】 ・生成AI技術を活用したマーケティングソリューションの戦略立案と提案 ・SNS MA、CRM、AI接客など、複数サービスを組み合わせた統合的な支援 ・クライアントのビジネス課題に応じたカスタマイズソリューションの設計 ・KPI設計からPDCA実行支援まで一気通貫した支援の実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労務としてのご経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■多様なステークホルダとの関係構築力 ■変化の激しいSaaS企業における労務業務経験 ■その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験 ■ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 【求める人物像】 ■ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ■生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で積極的に活用している方 ■常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方 ■候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験（3年以上） ・経営層またはボードメンバーとの折衝経験 ・IT/テクノロジー産業への強い関心 【職種名】 セールスオープンポジション（HRTech部門）【ヒト×デジタル／成長企業】 【仕事内容】 HRTechプロダクト『Track』を活用し、企業のDX推進を支援する課題解決型営業を担当いただきます。 【仕事内容】 ・『Track』を活用した新規提案営業 ・顧客課題に応じたソリューション提案および契約調整 ・経営層との折衝を通じたプロダクト導入促進 ・展示会やセミナーでのプロダクト説明および登壇 ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人顧客向けコンサルティング経験（3年以上） ・法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・システム開発経験 同社は、ChatGPT関連事業のパイオニア的存在です。2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」などにも取り上げられています。これまで、延べ1000社以上に自社開発の「AIチャットボット／AI-FAQ」等のサービスを提供

仕事内容【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー ▼仕事内容 プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） 【歓迎経験・スキル】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【求める人物像】 ・生成AIやITへの興味 があり、業務で活用している方 ・チーム貢献や組織貢献ができる方 【職種名】 人事部_中途採用マネージャー候補 年休123日以上／フレックス有／リモ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝、要件定義のご経験（2年以上） ・システム開発 もしくは コンサルティングのご経験（2年以上） 【職種名】 研修プロジェクトマネージャー【デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進】 【仕事内容】 Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域でプロダクトを進化させ、企業のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます

仕事内容【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー ▼仕事内容 新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスを軸としながら、マーケティングやカスタマーサクセスなど幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。また、新チームの一員として顧客の成功に寄り添い、製品・サービスの価値最大化に向けた様々な取り組みを推進していただきます。 セキュアサイクルとギブリーの連携を強化し、両社のリソースを最大限に活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB向けWebサービスの事業責任者として、戦略立案や戦略遂行の経験がある方 ・事業部門長として、部門を1年以上運営したことがある方 ・マーケティングから営業、カスタマーサクセスまで全体のマネージメント経験のある方 [歓迎] ・SaaS領域での事業経験 ・10人以上のチームのマネージメント経験 ・マーケティング領域でのプロダクト、サービスの運営経験 ・開発チームとの折衝を通して、自社プロダクトをグロースさせた経験 【フィットする人物像】 ・BtoB向けWebサービス事業の責任者をされてきた方にマッチするポジションです。 ・SYNALIO、LIBERO、Virtua