株式会社ハイマックス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生転勤無 【仕事内容】 【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生転勤無 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金融案

仕事内容【DX推進のフロントランナー募集！商社の経営方針具現化に貢献しませんか？】PMO、ITコンサル、エンジニア 仕事内容 お客様とともにDX推進を伴走できる方を募集しています。 商社の情報システム本部にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。 ・経営方針具現化（DX企画/提案・新技術） 〇受発注管理システム刷新プロジェクトの導入支援（システム企画、要件検討、開発、受入） ・事業部門ビジネス変革（生産性向上・DX推進） ・ベンダー管理 システム化要求 品質管理・進捗/課題管理 ・ETL開発 〇RPA開発 〇社内Webシステム開発 〇生成AI活用支援 etc プロジェクトメンバは各自

仕事内容【東証上場/5期連続増収増益達成】インフラエンジニア ・上流工程へのチャレンジ・ ・リーダークラスへのキャリアアップ支援・ ・ハイブリットワーク推進中 仕事内容 ・要件定義・設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業務全般（サーバメイン）をご担当いただきます。 これまでのご経験を考慮しながら、出来ることからステップアップをしていただきたいと思っています。 ・この求人は、ご応募いただいた方のご経験やご希望にマッチする案件を検討するオープンポジションです。ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！ ・独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【高田馬場／在宅週4可】PMOコンサルタント◆プライム案件／超上流工程（企画工程）への参画 【仕事内容】 【高田馬場／在宅週4可】PMOコンサルタント◆プライム案件／超上流工程（企画工程）への参画 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス教育制度充実で資格取得者数500名／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■仕事内容： ・大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発部門にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。 ・シス

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【勝どき】受託開発サブリーダー候補〈COBOL、Java／公営競技案件〉◆競馬好き歓迎リモート可 【仕事内容】 【勝どき】受託開発サブリーダー候補〈COBOL、Java／公営競技案件〉◆競馬好き歓迎リモート可 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場・設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス教育制度充実で資格取得者数500名／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■仕事内容： 私たちは、公営競技案件（競馬、競輪、競艇など）のメインフレームオープン化に向けた次世代システムのモダナイ（リビル

仕事内容【東証上場/5期連続増収増益達成/AWS環境での開発支援・】アプリケーションエンジニア ・上流工程へのチャレンジ・ ・リーダークラスへのキャリアアップ支援・ ・ハイブリットワーク推進中 仕事内容 業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ （要件定義～運用・保守まで）をご担当いただきます。 ・案件例・ ・クレジット（プライム案件、勤務地：みなとみらい もしくは 高田馬場） ･･･不正利用検知システム、マーケティングシステム、計数管理システム、 端末・請求管理システム ：Linux、Windows、Oracle、SQLServer、PostgreSQL、 VB

仕事内容【東証上場/5期連続増収増益達成/リーダークラス】業務システムエンジニア ・みなとみらい勤務・ハイブリットワーク推進中 ・保険案件へのアサイン ・上流工程・ ・キャリアアップ支援・ 仕事内容 当社の主な金融系顧客案件の中で、最も大きな割合を占める業種は保険です。 みなとみらい駅直結の本社勤務、もしくはみなとみらい駅徒歩圏内の顧客先勤務に限定して、保険のプロジェクトに加わってくださるメンバー・リーダー候補を広く募集いたします。 どのプロジェクトも顧客と長期のお付き合いを続けており、安定した環境で、段階を踏んで着実にステップアップを目指す方には最適です。 スキルや経験に合ったアサイン先を、幅広

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【独立系SI・東証スタンダード上場】アプリ開発（オープン系／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【仕事内容】 【独立系SI・東証スタンダード上場】アプリ開発（オープン系／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野

仕事内容しっかりとした Java の開発力を身に着けたいエンジニア募集（若手中心プロジェクト） 仕事内容 公営競技案件のメインフレームオープン化に向けた次世代システムの モダナイ（リビルド＋リライト）による開発プロジェクトです。 開発期間が長い為に、しっかりとした技術が身に着けられます。 毎週月曜日と金曜日は顧客方針に則り、テレワークとなります。 平均残業時間 10～20時間／月 ※工程の終わりなど、ピーク時はそれを超過する場合もあり。 募集背景 現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していく サブリーダまたは、しっかりと技術を身に着けたいエンジニアを募集しています。 今後

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【リモート週2~3】アプリ開発（PL候補）◆保険・金融業界向け／東証スタンダード上場・独立系SI 【仕事内容】 【リモート週2~3】アプリ開発（PL候補）◆保険・金融業界向け／東証スタンダード上場・独立系SI 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立48年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容： ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【東証スタンダード上場】PM・PL（オープン系アプリ開発／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】PM・PL（オープン系アプリ開発／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【独立系SI・東証スタンダード上場】サーバーエンジニア（Windows/Linux/AWS等）在宅可 【仕事内容】 【独立系SI・東証スタンダード上場】サーバーエンジニア（Windows/Linux/AWS等）在宅可 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【DXエンジニア】アジャイル開発×クラウド×データ分析等〈リモート70％以上／プライム案件／転勤無〉 【仕事内容】 【DXエンジニア】アジャイル開発×クラウド×データ分析等〈リモート70％以上／プライム案件／転勤無〉 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場・設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ～お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します～ ・当社、ビジネス企画

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【東証スタンダード上場】PM・PL（インフラエンジニア／OS、ミドル、仮想化、クラウド）※リモート可 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】PM・PL（インフラエンジニア／OS、ミドル、仮想化、クラウド）※リモート可 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・プロジェクトマネジャーとして、システム基盤の

仕事内容株式会社日比谷情報システム 【在宅可◇ネットワークエンジニア】運用保守歓迎◇残業13.7h／研修制度多数有り／チームでのアサイン 【仕事内容】 【在宅可◇ネットワークエンジニア】運用保守歓迎◇残業13.7h／研修制度多数有り／チームでのアサイン 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／明確な評価制度有／上流工程に挑戦化／顧客の課題にとことん向き合う提案／チーム体制での仕事／大手企業とのお取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 独立系SIerである当社において、ネットワーク案件の要件定義～維持保守までをご担当いただきます。設計・構築・運用のいずれかを適正やご経験に応じて配

仕事内容株式会社日比谷情報システム 【在宅可◇ネットワークエンジニア】早期上流工程に挑戦可／残業13.7h・住宅手当有／透明な評価制度◎ 【仕事内容】 【在宅可◇ネットワークエンジニア】早期上流工程に挑戦可／残業13.7h・住宅手当有／透明な評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～テレワーク導入率100％／明確な評価制度有／上流工程に挑戦可／チーム体制での仕事／平均勤続年数約10年／大手企業とのお取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 大手SIerの案件に、チームで参画します。1つの案件で要件定義～維持保守まで経験を積むことができ、運用から派生する構築案件が多く、構築経験を活か

仕事内容システム技研株式会社 初級エンジニア/未経験OK/年休125日/段階を踏んだ研修用意/リモート案件有 ＼中途入社の約65％が未経験スタート 研修"後"までサポートが整う当社で安心のエンジニアデビューを。 段階を踏んで成長できる研修・育成体制 当社では、2～3ヶ月の研修を通して、 ITの基礎から学べる環境を整えています。 また、研修後半には研修受講後に担当していただく プロジェクトの業務内容やシステム環境に合わせて、 必要なスキルや知識について専門的な講義と実習を行います。 研修後は育成体制が整ったチームに配属され、 先輩社員のサポートのもとで段階的にスキルアップ。 長期的なスパンでエ

仕事内容【会社＜個人！】実力評価主義の会社で働きたいシステムエンジニア大募集！【前職給与以上保証】 仕事内容 システム設計開発事業 【開発言語】 Java、C#、VB.NET、 PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Golang、Python、Ruby、Shell、PL/SQL等 【Framework】 SpringBoot、.NET framework、CakePHP、ZendPHP、React、Vue.js、Django等 【OS】 Windows、Linux、iOS、Andriod 【DB】 ORACLE、SQL Serve

仕事内容株式会社日比谷情報システム 【在宅可◇アプリ開発エンジニア】直接取引多数で上流工程に参画可／残業13.7h／透明な評価制度◎ 【仕事内容】 【在宅可◇アプリ開発エンジニア】直接取引多数で上流工程に参画可／残業13.7h／透明な評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～チーム体制での仕事／上流工程に挑戦可／明確な評価制度有／1991年設立の安定企業／健康経営優良法人認定／平均勤続年数約10年以上～ ■業務内容： 独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発（主にJava）案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属