株式会社ギブリー の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、「Your Growth, Our Future. ～すべての人に成長を～」を掲げ、「HRテック事業」「マーケティングDX事業」「オペレーションDX事業」「インキュベーション事業」を展開しています。 【仕事内容】 あなたには、コンサルタントをお任せします。新事業立ち上げメンバーとなるため、広く業務に関わっていただきます。 ＜担当業務例＞ ■担当プロジェクトにおける全チームメンバーのタスクを適切に管理し、納期意識をもった業務の遂行 ■プロジェクトの進行における課題や問題を早期に認識し、社内・外のリソースを活用して課題解決 ■MD事業部の業績目標達成に向けた、チーム・組織のナレッジマネ

仕事内容【経理メンバー募集】この先拡大してくAI業界で上場を目指す企業の"核"としてご活躍いただけませんか ▼仕事内容 ※ご経験やご志向に応じてお任せする業務が変動する可能性がございます。 経理/営業事務の担当として下記業務を行って頂きます ・ 請求書の発行業務 ・各事業部からの請求書の回収、管理 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務の補助 ・ 現金、および預金の管理 ・経費精算処理。 (東京都) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に

仕事内容【法務メンバー】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応、事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備、 ・社内研修資料作成・研修実施 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセ

仕事内容【HRBP候補】経営直下×圧倒的裁量/採用人事から経営の中枢へ/生成AI業界のパイオニア企業で経営課題の解決を推進しませんか ▼仕事内容 1.中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 2.採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善、SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善 ・入社後フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用担当として上記リクルーター業務を一貫して行った経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■成長フェーズのベンチャー企業で組織生成に貢献できる方 【求める人物像】 ■生成AIやITへの興味 があり、業務で活用している方 ■ITリテラシーがあるかた ■チーム貢献や組織貢献ができる方 【職種名】 コーポレート部門【採用人事】リクルーター募集/年休123日以上 【仕事内容】 【職務内容】 ■リクルーター業務 【具体的には】 ■ペルソナ設定/チャネル選定/KPI設定 ■ダイレクトリクルーティング運用/改善、エージェント折

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主なミッション】 ・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など） ・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など） ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など） ・労務リスク対応 ・人事データ・システム管理 ・社内オペレーション整備 【キャリアパス】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアアップ ・人事を包括的にサポート など本人のご志向性に応じ

仕事内容【HRTech×SaaS事業/マーケ職責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？ ▼仕事内容 今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、 マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。 オンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで 事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告（meta、Google、Linkedin）、ウェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・スコープ定義、WBS計画、コストコントロール、品質管理 ・チームマネジメント／リスク管理能力 ・プリセールス支援／コンサルティングスキル ・課題分析、解決策立案、研修設計スキル 【歓迎】 ・ITパスポート／基本情報技術者資格 ・プログラミングに関する基礎知識 ・アジャイル開発に関する基礎知識 ・システム開発／コンサルティング経験 ・コーチングスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【職種名】 プロジェクト

仕事内容株式会社ギブリー 【エンタープライズセールス】AI×DXの最前線｜テリトリー制なし｜日系大企業のリード豊富な環境 【仕事内容】 【エンタープライズセールス】AI×DXの最前線｜テリトリー制なし｜日系大企業のリード豊富な環境 【具体的な仕事内容】 【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！『働きがいのある会社』2025認定】 ★「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 ★日清食品HD、日産自動車、住友商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの3年以上の実務開発経験 ■2年以上のマネジメント経験 ■Pythonでの開発経験 【歓迎経験・スキル】 ■自社サービスの開発/運用経験 ■AWS、またはGCPを用いたシステム構築～運用の経験 ■技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験 【求める人物像】 ■チームで開発することが好きな方 ■最新の技術トレンドを取り入れて、スキルアップしたい方 ■リモート環境でも自走し、バリューを出せる方 【職種名】 ◎フルリモート【Givery

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■システム開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 ■Webアプリケーションの実務開発もしくは動的言語の経験5年以上 ■AIや機械学習への興味 【歓迎する経験・スキル】 ■自社サービスの開発／運用経験 ■Azure等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用の経験 ■Pythonを使用した機械学習の経験 ■AIや機械学習に関する開発経験 ※使用言語は問いませんが、下記が案件で主に使われる言語です※ フロントエンド：TypeScript， React バックエンド：Python データベース：PostgreSQL(RD

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人顧客向けコンサルティング経験（2年） ・法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験（2年） 【尚可】 ・システム開発経験 同社は、ChatGPT関連事業のパイオニア的存在です。2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」などにも取り上げられています。これまで、延べ1000社以上に自社開発の「AIチャットボット／AI-FAQ」等のサービスを提供（ANA

仕事内容【アピールポイント】 ギブリーは、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指す急成長企業です。 2023年からは、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスをリリースし、 生成AI活用領域でマーケットリーダーとしての地位を確立しつつあります。 DECAは、この成長を技術面から支える重要な部門として、以下の理由から優秀なテクノロジーセールス人材を募集しています。 １．技術革新への対応：AI・機械学習技術の急速な進化に伴い、最新技術を理解し説明できる人材が必要なため ２．複雑化する顧客ニーズ：データ統合やシステム連携など、技術的に高度な要求に応えられる人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの2年以上の実務開発経験 ■Pythonでの開発経験 【歓迎経験・スキル】 ■自社サービスの開発/運用経験 ■AWS、またはGCPを用いたシステム構築～運用の経験 ■技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験 【求める人物像】 ■チームで開発することが好きな方 ■最新の技術トレンドを取り入れて、スキルアップしたい方 ■リモート環境でも自走し、バリューを出せる方 【職種名】 ★第二新卒◎フルリモート【Givery AI Lab（フルスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・カスタマーサクセス業務経験 3年以上 ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・IT系の人事経験、もしくはHR Tech領域における基礎知識 ・コミュニケーションスキル（顧客課題の発見と提案） ・エンジニア採用・育成担当経験 3年以上 【尚可】 ・プログラミング、エンジニアに関する知識 ・データ解析スキル ・英語力 ★DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム『Track（トラック）』★ Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか ■データ分析およびデータサイエンス関連のマネジメント経験3年以上 ■システム開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上 ▽下記すべて ■Webアプリケーションの実務開発もしくはPythonを使用したデータサイエンス経験5年以上 ■AIや機械学習への興味 【歓迎経験・スキル】 ■自社サービスの開発/運用経験 ■Azure等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用の経験 ■Pythonを使用した機械学習の経験 ■AIや機械学習に関する開発経験 【求める人物像】 ■リモート環境でも自走し、バリューを出せる

仕事内容■仕事内容 ギブリーは、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを展開する テクノロジーカンパニーです。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、複数の事業部門で多様なサービスを提供し、 大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 法務担当者として、AI開発チームと協働し、法務業務を進化させる 取り組みをリードしていただきます。 IPOや海外進出などの大型プロジェクトにも関わる機会があります。 契約書のチェック、作成、審査、社内法務教育、知財関連業務、 法改正対応など、幅広い業務を担当します。 【具体的には】 ・ 契約書のチェック、締結業務 ・ 会社内の各事業部のビジネスや交

仕事内容株式会社ギブリー 【週3日リモート】PM◆最先端AIを社会実装／毎年150%成長継続！大型上場を見据えた急成長IT企業 【仕事内容】 【週3日リモート】PM◆最先端AIを社会実装／毎年150%成長継続！大型上場を見据えた急成長IT企業 【具体的な仕事内容】 【週3日リモート・フレックス制度で働き方自由】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長継続。今後数年以内の大型上場を見据えています。 ■Givery AI Labの募集概要 私たちは真に顧客の課題を解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Pythonを用いた2年以上の実装経験 ・クラウドサービス（AWS， GCP， Azure いずれか）の利用経験３年以上 ・IaC（Infrastructure as Code）の利用経験（Terraform， Ansible など） 【尚可】 ・Linux／UNIX環境での運用経験 ・監視・ログ収集ツール（Prometheus， Grafana， Datadog など）の利用経験 ・ネットワーク・セキュリティに関する基本知識 ・セキュリティ設計のご経験 ・高負荷サービスの運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおけるマネージャー～パートナークラスの実務経験 ・テクノロジーを活用した新規事業開発・推進の実績 ・CxOレベルの経営層と信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力 ・複数プロジェクト／チームを横断して統括できる戦略視点 [歓迎] ・生成AI領域における深い知見とプロジェクト実績 ・新規事業立ち上げや社内スタートアップの経験 ・アライアンス構築、M&A、出資検討などの経験 ・ビジネス英語での交渉経験（グローバル案件、パートナー対応） 【フィットする人物像】 ・“0→1”をつくる戦略的思考と“1→100”の実行力を併せ持つ方 ・大手企業のCxO