地域包括支援センター 福祉 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容地域の健康を支える保健師として、新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 必要経験： 任介護支援専門員・高齢者の保健福祉介護の経験者歓迎 在宅医療や介護福祉の関連事業所に勤務したことがある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 厚木駅から0.6km 海老名駅から0.9km 本厚木駅から1.9km ◆勤務時間※5月29日更新 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週

仕事内容■会社名 山口県下関市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/地域包括センター/未経験OK/土日祝休み/年間休日123日/賞与実績4.0ヶ月/地域包括センターにて相談受付業務です/ ■コメント 土日祝休み／年休120日以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにおける相談業務を主に行って頂きます。未経験の方も歓迎です♪ ●賞与実績は4ヶ月と高水準！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます。 ●年間休日多め＆土日祝日はお休みと、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ■給与 月給191000円

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー ◇賞与実績4ヶ月◇車通勤OK！◇日・祝休み [お仕事内容] ◇賞与実績4ヶ月 ◇車通勤OK！ ◇日・祝休み [職場情報] 募集情報 [給与] 月給304，016円 ※月給には特殊業務手当17，696円、 調整手当22，120円、 職務手当40，000円 その他手当3，000円を含む ※経験・能力により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 扶養手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 皆勤手当（3000円※規定による） [勤務地] 大阪府高槻市前島1丁目36番1号

仕事内容・高齢者、地域住民が安心して住宅生活を送るための地域作りと、 要支援者の介護計画書の作成など。 ・主任介護支援専門員、看護師、保健師、社会福祉士のいずれかの 資格をお持ちの方。 看護師は地域ケア、地域保険等に関する相談業務の経験がある方。 その他の資格は経験不問。 ・オンコールあり。 ・軽自動車または普通乗用車にて訪問業務あり（海老名市内） 【変更範囲：仕事内容の変更なし】

仕事内容担当地域にお住まいの高齢者への相談支援業務・ケアプラン作成 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【地域包括支援センター 社会福祉士】 介護予防支援及び包括的支援事業、地域高齢者の総合窓口等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※地域包括支援センターの相談業務 ※ケアプランの作成 ※利用者の自宅訪問（施設車使用／軽自動車 近隣地区は自転車で 訪問／主に神木本町地区・平地区） ※施設内他職との連携・調整 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容〇地域包括支援センターの職員（職種不問）を募集しています。 〇待遇面の充実で職員のやりがいや笑顔を支えます。 ・月額賃金：１８．２万円～２５．５万円 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（日・祝日休み）、残業ゼロ。 土曜日月１回程度、交替で勤務があります。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容＊地域包括支援センターでの要支援者の予防計画作成 ・介護予防プランの作成、 実施状況の把握（モニタリング）、 評価の実施 ・総合相談支援業務 ・訪問業務（社用車：軽自動車） （エリア：筑紫野市） 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容行政から委託を受けた公的相談機関です。 個別訪問を中心とした地域づくりを行います。 ■介護予防ケアプラン ■ケアマネ支援 ■地域活動の企画運営 ■地域とのネットワーク構築 ■虐待対応 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視