地域包括支援センター 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターは大分市から委託を受けている 高齢者の総合相談窓口です ・地域の高齢者の方の相談業務 ・介護予防の為のケアマネジメント業務 変更範囲：なし

仕事内容土日休み!賞与はしっかり4ヵ月!地域包括支援センターの保健師業務です！_ 地域包括支援センターの保健師業務全般 ・窓口業務 ・総合相談、ケアプラン作成 ・介護予防支援に関する地域活動など 地域包括支援センターでの保健師業務の求人です♪基本土日はお休み◎特別有給休暇制度なども整っており、スタッフのワークライフバランスを重視した環境です！充実した研修や資格取得支援制度を活用してスキルアップも目指せます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちら

仕事内容・2027年4月オープニングスタッフ募集！入職時期は相談可！運営開始前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊中野駅から徒歩約13分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ ＼一人の相談から、地域の安心をつくる保健師へ。／ ・地域包括支援センターで、保健師の専門性を地域支援に活かしませんか 地域で暮らす高齢者やご家族を支える保健師の仕事です。 主な業務、 ・介護予防ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）社会福祉士（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊高齢者総合相談窓口（窓口 ・訪問） ＊介護予防サービス計画の作成〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇など【仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 （正）社会福祉

仕事内容東京都昭島市の主任ケアマネ【西部地域包括支援センター】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 昭島市拝島町高齢者福祉センター内西部包括支援センター勤務。 地域の医療機関から民生委員まで様々な方と連携し、高齢者の困りごとに向けた支援を行います。 ◆ケアマネジメント業務を中心に暮らしやすい地域づくりを支援◆地域課題を抽出し、政策の解決に向けた具体策を提案◆地域のケアマネージャーから相談を受け、助言や支援◆民間企業や小学校などへ訪問し、認知症の普及啓発を実施◆ソーシャルワーク研修や事例検討会などのスキルアップ可能◆職員への子育て支援（育児による短時間勤務：小学校卒業迄）◆昭島駅から

仕事内容橋本駅バス／社会福祉士・賞与3.9ヶ月！相原地域包括支援センター＜月給26.5万円〜＞ 経験不問・賞与年2回計3.90ヶ月分（前年度実績） 月給26.5万円〜（基本給＋特殊勤務手当・資格手当・ベースアップ手当含む） 日勤のみ（8:30〜17:30）・年間休日122日 日曜・祝日休み・週休二日制（シフト制） 退職金制度（勤続1年以上）・再雇用65歳・勤務延長70歳まで マイカー通勤可（駐車場あり）・通勤手当（上限月20,000円） 相原地域包括支援センターにて、正社員の社会福祉士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護に関わる相

仕事内容・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 昇給あり 賞与年3回 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備 企業年金：確定拠出年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 試用期間２ヶ月、同条件 外国人雇用実績あり 年間休日数120日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ★基本的には土・日・祝休みですが、月に１回程度土曜出勤有（振休対応） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得

仕事内容兵庫県加古川市の地域包括支援センター 主任介護支援専門員／週休２日 (正社員) | 社会福祉法人 カリタスの里 ▼仕事内容 ◇地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。 ・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問など ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。 お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。 有給休暇が取得しやすい環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県加古川市) ▼職種 地域包括支援センター 主任介護支援専門員／週休２日(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容◎春日部市第４地域包括支援センター職員 ＊相談業務 ＊介護予防プランの作成 ＊ＰＣ業務、書類作成 ※在宅訪問、地域交流、行政訪問等あり 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容地域を支える相談の最前線へ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、要支援1・2の方や事業対象者のケアプランを作成します。利用者への福祉制度や介護サービスの案内、サービス事業者・関係機関との連携や調整も担当します。医療・介護に関する情報や地域資源を収集し、地域の介護課題にも関わります。ケアプランはフルタイムで1人あたり30～40件程度です。業務の変更範囲は法人が定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,250〜345,800円 ≪基本給≫ 184,500〜242,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 資格手当

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの正看護師/駅から徒歩圏内の環境で、看護師として専門性を磨けます ■コメント ・病院での看護師募集。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・月給310,000円に加えて年間休日109日。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに退職金制度あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・経験を活かしながら、より働きやすい環境を探している方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの正看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの看護業務全

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営する社会福祉法人です。障がい者の療育に和太鼓を取り入れる独自の取り組みで高い評価を得ており、「親子和太鼓体験教室」も定期開催しています。法人広報誌「ふがく光」を定期発行し2026年8月時点で第385号に到達。「可能性を引き出すパートナーでありたい」を理念に、福祉は人なりの精神で職員育成にも力を注いでいます。【企業の魅力】 ・職員数約469名 ・有休消化率76.7%、育休取得率100% ・静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施 ・法人広

仕事内容茅ヶ崎市香川の地域包括支援センターで、高齢者やご家族の相談に向き合う看護師・保健師募集 看護師または保健師資格を活かして、地域包括支援センターで相談支援に携われます 介護保険サービス、予防プラン、認知症相談など、高齢者やご家族の暮らしに関わる業務です 賞与は年2回、7月・12月に支給されます 年1回の定期昇給があります マイカー通勤・自転車通勤が可能で、駐車場無料です 茅ヶ崎市にある地域包括支援センターでの相談業務です。 保健・福祉・介護の専門職として、高齢者に関する疑問や悩みに対応します。 介護保険サービスの手続き、予防プランの作成、認知症に関する相談、住み慣れた地域での

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容上板橋駅より徒歩3分!病院母体!日勤のみ!17時半まで!プライベートとお仕事の両立を目指せます_ 地域包括支援センターでの看護業務全般 ・窓口、訪問等での総合相談（対象者は基本的に65歳以上の高齢者） ・介護予防教室等の開催、認知症に関する啓発 ・権利擁護に関する相談 ・市役所から委託された事業（教室等）の企画、運営 など 病院が母体の施設なので、安定して長く働ける環境が整っています★ 17時半までなので、お仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保！ゆとりを持って働けますね♪ 駅から徒歩3分とアクセスも良く、行き帰りもスムーズです◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日123日！駅徒歩2分でアクセス抜群!包括・主任ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容兵庫県尼崎市の立花南地域包括支援センター／社会福祉士 (正社員) | 社会福祉法人あかね 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン ▼仕事内容 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務です。 年休１０２日 ・１０７日の働き方があります。 日曜休みで祝日勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所もあります！地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。 ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネ

仕事内容静岡県内初の訪問看護ステーションを平成4年に開設した、沼津市の医療法人です。平成30年4月時点で沼津市唯一の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所も運営し、在宅医療の先駆的な役割を長年担ってきました。地域における訪問看護・訪問介護の中核的な存在として、実績を積み重ねています。【企業の魅力】 ・昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営 ・従業員数約250名 ・「3つのS」(SUPPORT・SERVICE・SATISFACTION)を大切にした職場風土【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【働きやすさ】 ・残業は少なめ(月10時間以内)で、プライベートも充実しやすい