CFO - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍！急成長し続けるAIスタートアップ・当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集！／燈株式会社 仕事内容 今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量ととも

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 デジタルアセット、ブロックチェーンなどに関するアドバイザリー業務 ～在宅勤務あり～ 【仕事内容】 デジタルアセット、ブロックチェーンなどに関するアドバイザリー業務 ～在宅勤務あり～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： Web3.0やデジタルアセット（※1）、ブロックチェーン/スマートコントラクトを活用する金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務に携わっていただきます。 - 免許・登録申請支援 - 規制遵守態勢（内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等）の整備・高度化支援 - NFT/DAO/DeFiに係る調査・助言（行政機関の入札案件含

仕事内容【職務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いいたします。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 M&A総合研究所の財務経理部は、グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、 上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て担当しております。 そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー（決算～開示対応をリード）【本の要約サービス展開／年平均成長率約30%】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめや開示業務をメインにお任せします。 ・月次・年次決算業務の統括／連結決算 ・開示関連の業務統括 ・監査対応 ・税理士対応 ・内部統制 ・売掛・買掛管理（請求～支払い・入金）、固定資産管理 ・資金繰り管理や予実管理 ・経営資料の作成、経営陣へのレポーティング ・マネジメント（業務管理等） ※会計システム：freee会計 開示業務における数値入力等はメンバーも入っていま

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆プライム市場 ☆福利厚生充実 【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いいたします。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 M&A総合研究所の財務経理部は、グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て担当しております。 そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制

仕事内容デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 【丸の内】M&A等財務・会計アドバイザー 【仕事内容】 【丸の内】M&A等財務・会計アドバイザー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供 買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援 ・財務デューデリジェンス業務 ・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 ・経理領域を中心とするPMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 ■当ポジションの特色（FAS系ファームとの違い） １．幅広い業務領域への関与が可能 FAS系ファームでは、CFA、DD

仕事内容◇J-TAP Groupについて 私たちは、上場非上場に関わらず、中堅/中小/ベンチャー企業向けに、経営、財務、会計/税務、法務/労務、M&A等のプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティングファームです。 ◇募集の背景 現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう！」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、素直な方（①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない）をコアメンバーとして大募集しています。 ◇理念 「全社員に対して自己実現できる場所を」 この理念を掲げ、当社

仕事内容note株式会社 財務経理/責任者候補◆グロース上場◆会員700万超メディアプラットフォーム◆フレックス 【仕事内容】 財務経理/責任者候補◆グロース上場◆会員700万超メディアプラットフォーム◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇グロース上場／会員数700万人超えメディアプラットフォーム「note」運営企業／残業平均10H◇ ■募集背景 増員での募集となります。現状、子会社設立（Tales&CoやnAc）や新規事業が多く立ち上がっている状況の中、会計監査処理フローの構築などPJTが多岐にわたり発生しています。 具体的には… ・ note pro 執筆プラン：httpsbiz.not

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 金融機関の健全性規制に関するアドバイザリー業務 【仕事内容】 金融機関の健全性規制に関するアドバイザリー業務 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 金融機関に対する健全性規制対応に関連するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等 - バーゼル規制対応：バーゼルⅢ最終化対応（自己資本、信用リスク）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等 - レバレッジ比率規制対応、大口信用供与等規制対応等 ※上記業務の何れかに従事頂くことを想定。 ■金融アドバイザリー事業部について 金融機関に特化

仕事内容【募集背景】 ■IPOを見据えた組織体制強化のため IPOを見据えて管理部門の強化のため、財務経理部門のマネージャーとして即戦力の方を募集いたします。 今後の事業展開を見据えて、財務経理部門の体制強化が急務になっております。 今回は、まずは財務経理分野を中心にお任せします。 その後は人事、法務など幅広い業務をリードする管理本部長として管理部門の中核を担っていただくことを想定しております。 スキルとキャリアを広げながら、成長と安定に寄与いただける方をお待ちしております。 【業務内容】 IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍

仕事内容当社は、個人向けの移動体通信サービスやICTソリューションなどを提供しています。主要ブランドであるauのデータ無制限プランや動画配信サービスを展開し、顧客の期待を超えるサービスを追求しています。 204社から成るグループを基盤に、社員と顧客の幸福を重視し、持続的な成長を目指しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、パーソナル事業の通信領域や付加価値領域（金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど）採算管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■採算管理業務 ・月次採算予実管理・分析 ・事業収支見込み予測と対策の立案・提言 ・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に

仕事内容【管理本部長/リモート可】経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括（IPO準備中） 仕事内容 【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで30以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 【当社

仕事内容株式会社ガラパゴス 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【仕事内容】 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 数年以内のIPOを見据え、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化を統括・完遂し、経営と一体で、成長基盤の確立をリードしてくださる「守りに強い」人事責任者を募集します。 ■仕事内容： 経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資

仕事内容【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員 【業務内容】 企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど） ・個人情報保護対応 ・株主総会、取締役会対応 ・IPOに向けた各種法務対応 ・内部監査業務 ・適正に応じてその他の業務 【組織体制】 コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。 【企業の魅力】 約80,000人を超えるAI/デー

仕事内容【正社員×経理財務（MGR候補）】物流の課題解決に挑む急成長IT企業＠千代田区 同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションでは、経理財務担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー ・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善 ・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務 ・監査法人・税理士との対応（決算・税務・IPO関連） ・内部統制・開示資料の作成補助（Iの部、招集通知等） ・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアー

仕事内容◇J-TAP Groupについて 私たちは、上場非上場に関わらず、中堅/中小/ベンチャー企業向けに、経営、財務、会計/税務、法務/労務、M&A等のプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティングファームです。 ◇募集の背景 現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう！」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、素直な方（①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない）をコアメンバーとして大募集しています。 ◇理念 「全社員に対して自己実現できる場所を」 この理念を掲げ、

仕事内容経理／経理マネージャー候補 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【M&A総研ホールディングスについて】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数

仕事内容【業務内容】「Wivoice（ウィンボイス）」のソフトウェアエンジニア（フルスタック）としてプロダクト開発をお任せします。Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済（カード請求／カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいての実務経験 ・IT戦略、ITガバナンスの立案・実行への関与経験 ・プロジェクトマネジメントへの関与経験 ・システム企画、設計、導入、運用などの一連のライフサイクルへの関与経験 ・SAP・Oracle等のERP導入への関与経験 ★☆おすすめポイント☆★ ・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績があります。 ・同社はベンダーフリーゆえに、システムに縛られることなく真にクライアントに根差したサー