CFO - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築／設計の経験 【職種名】 人事制度スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】 【仕事内容】 人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をお任せします。 ・人事制度、インセンティブ制度の設計 ・諸規程の整備 ・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等） ・社会保険関係 ・法定書類等の作成及び申請等の運営 （有料労働者派遣（派遣元台帳等）、Pマーク関連等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：総務人事部 6名：管理本部長（総務人事部長兼務）、マネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所等での実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務の実務経験 ・会計ソフトの使用経験（freee以外でも可） ・業務の正確性と期日意識を持って取り組める方 [歓迎] ・子会社経理の担当経験または、1人経理に近い形での業務遂行経験 ・業務フローの改善・効率化に携わった経験 ・簿記2級以上の知識 【職種名】 【在宅・フレックス有/年休120日以上】日本有数のファンドが運営する成長企業/保険代理店/経理募集 【仕事内容】 ・担当子会社の月次・年次決算業務(会計ソフト「freee」での仕訳入力、 勘定残高の確認を含む) ・請求書処理、支払業務、入出金管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 監査法人対応の経験 【職種名】 経理スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】 【仕事内容】 部長の右腕として監査法人対応を中心に以下業務をお任せします。 ・監査法人対応 ・証券審査対応（IPO 準備業務等） ・税務申告業務（税効果会計に必要な別表の取り纏めができる） ・月次/四半期/年次決算業務 （会社法上要求される計算書類及び金融商品取引法上要求される財務諸表等の組替表作成） ・J-SOX関連業務 ・収益認識基準に関するポジションペーパー作成等の知識・実務経験 ・固定資産台帳に関わる業務 ・予算実績対比表の確認 ・資金繰り

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【経理マネージャー候補】創業3年9ヶ月でグロース市場上場！/急成長M&A仲介会社 業務内容(詳細) 直近期、前年比350％の売上高を達成している当社にて、グループ全体の経理業務をお任せします。ご経験やご希望に応じて下記業務の割合は検討させていただきます。 ・グループ会社含む日次、月次、年次経理業務 ・開示書類（会社法・金商法）作成業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・予実管理 ※ご経験、希望に応じて業務割合を検討させていただきます。 ※現体制は、CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)、経 理マネージャー、経理スタッフ4名です 企画・管理・事務

仕事内容■仕事内容 同社は、クラウド型車両管理システム(SaaS)の提供および自動車メーカー等への新規事業・サービス創出 支援を行っております。 経理実務を主軸とし、月次・四半期・年次決算の実施、開示書類作成支援、財務管理、監査法人対応、 IR資料作成、対外コミュニケーション支援、株主総会運営、 経営企画プロジェクトへの参画といった幅広い業務を通じて、企業価値向上に貢献していただきます。 東証グロース市場に上場しており、日本基準の会計基準を用いています。 【具体的には】 ・ 経理・財務実務(業務の約50%) ・ 決算業務の遂行: 月次・四半期・年次決算の実施およびサポート ・ 開示書類の作成支援:

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの実務経験（3年以上） └ 事業会社での中途採用経験 └ 人材紹介営業（RA・CA） └ 求人広告営業 └ HRTech Sales └ 採用コンサルタント ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 [歓迎] ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジニア採用の経験 【職種名】 【中途採用担当】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／東大発AIスタートアップ 【仕事内容】 【業務内容】 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で3年以上の経理経験 [歓迎] ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京千代田区 創業３年目で上場 M&A仲介事業を展開する企業が経理担当募集！ 年収500～600万円 【仕事内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所等での実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務の実務経験（仕訳入力、帳票作成、勘定残高の確認など） ・会計ソフトの使用経験（freee以外でも可） ・業務の正確性と期日意識を持って取り組める方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・子会社経理の担当経験または、1人経理に近い形での業務遂行経験 ・freee会計の使用経験 ・業務フローの改善・効率化に携わった経験 ・簿記2級以上の知識 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直さ ・謙虚さ ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 【職種名】 財務経理部 経

仕事内容【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均10h） ▼仕事内容 IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で3年以上の経理経験 [歓迎] ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験 【職種名】 東証プライムグループ／時価総額数百億円規模の財務経理リーダー 【仕事内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・業務改善（プロジェクト推進） ・情報システム（システム企画、設計、導入、運用の一連のライフサイクルへの関与） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ERP領域（Enterprise Resource Planning／企業資源計画）のコンサルティングをご担当いただきます。 ・経営情報システム課題の調査、可視化支援 ・IT投資計画

仕事内容株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／リモート＜プライム上場企業＞専門性UP 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／リモート＜プライム上場企業＞専門性UP 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！／中途社員の9割が業界未経験／管理部門特化型エージェント／創業以来無借金・黒字経営／年次関わらず実績に応じて評価 ／リモート・フレックス制度あり】 ■業務内容： 管理部門・士業に特化した転職支援サービスやビジネスメディアを展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・カウンセリン

仕事内容職務内容 プライム上場企業としての「守り（正確性）」を維持しつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で変化に対応できる「攻めの経理組織」への進化させる必要があると考えています。 プライム上場企業としての市場に上場しているが、管理体制はまだまだ発展途上です。アナログな業務フローが残っており、さらなる事業拡大に対応するためには、今の延長線上ではなく、「仕組みそのものの刷新」が必要だと考えています。 上場企業として求められる業務に対応しつつ仕組み改善に向き合える方の応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ・単体及び連結（IFRS）決算業務全般（月次、四半期、年次） ・有価証券報告書、会社法計

仕事内容[募集背景更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、経理財務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。 今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャー候補として経理財務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理 など） ・経理財務の業務フロー整備と改善 ・銀行対応および資金繰り ・監査法人対応 ・組織マネジメント ・その他、上記に付随する業務 等

仕事内容【仕事内容】 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興す

仕事内容ゼビオコーポレート株式会社 【東京】経営企画／経営管理（マネージャー）◆東証プライム上場のXEBIOグループ◆土日休み 【仕事内容】 【東京】経営企画／経営管理（マネージャー）◆東証プライム上場のXEBIOグループ◆土日休み 【具体的な仕事内容】 【グループ連結で2019億円の売上高・700以上の店舗を構え業界最大級の規模のXEBIOグループ】 ■業務内容： ・M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。 ・経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り

仕事内容株式会社スギ薬局 【経理】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スギビジネスサービス（スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うHD直下の子会社）での下記業務をお任せ◆連結決算業務 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント ◆税務業務 ・グループ会社経営におけるTAXプランニング ・Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス ◆開示業務 ・当社の開示部門担当のプロフ

仕事内容株式会社ＪＣアカウンティング 【週3在宅勤務】人事労務コンサルタント◆給与計算/社会保険◆年休124日/フレックス有/英語力不問 【仕事内容】 【週3在宅勤務】人事労務コンサルタント◆給与計算/社会保険◆年休124日/フレックス有/英語力不問 【具体的な仕事内容】 ★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■職務

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 サステナビリティ・ESGコンサルタント ◆監査法人だからできる長期的な支援/500人以上の在籍組織 【仕事内容】 サステナビリティ・ESGコンサルタント ◆監査法人だからできる長期的な支援/500人以上の在籍組織 【具体的な仕事内容】 ■監査法人ならではのCFO・経営層と築いた長期的な信頼関係を前提とした経営意思決定への深い支援■ 【募集概要】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ

仕事内容フォーティエンスコンサルティング株式会社 【会計系DX領域コンサルタント】英語力も活かせる/フレックス/土日祝休み＜FMT＞ 【仕事内容】 【会計系DX領域コンサルタント】英語力も活かせる/フレックス/土日祝休み＜FMT＞ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 会計系業務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援 ■魅力・特徴： 新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、企業の経営環境は劇的な変化をしました。ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するためにはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が大幅にデジタルテクノロジーを活用し、「レジリエンス