東京都千代田区のCFO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で3年以上の経理経験 [歓迎] ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京千代田区 創業３年目で上場 M&A仲介事業を展開する企業が経理担当募集！ 年収500～600万円 【仕事内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・事業会社において、財務経理・法務・ガバナンス等の複数領域を横断して統括した経験? ・経営層に近い立場で、事業推進に必要な管理基盤を設計、構築した経験 ・未整備または変化の大きい環境において、優先順位を判断しながら仕組みを作ってきた経験? ・社内外の関係者を巻き込みながら論点整理、意思決定支援、推進を担える力? ・抽象度の高いテーマを具体的な制度や運営に落とし込める力 ■歓迎要件 ・スタートアップ、ディープテック、エンジニアリング、プラントメーカー等でのCFOまたは管理部門責任者経験? ・資金調達、投資家対応、監査対応、内部統制構築等の経験?

仕事内容法務・コンプライアンス責任者の期待役割 本ポジションは、グローバルCFO直下で、ダイニーの事業成長を支える法務・コンプライアンス機能の構築と高度化を担う重要なリーダーポジションです。 経営陣や各部門の責任者と密接に連携しながら、契約、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントを横断的に推進し、事業成長を支える法務基盤の構築をリードしていただきます。 単なる法的リスクの管理に留まらず、事業スピードとリスクのバランスを取りながら、経営判断を支援し、事業成長を加速させるパートナーとしての役割を期待しています。 募集背景 ダイニーは現在、事業成長に合わせて組織と仕組みを次のステージへ引き上げるフ

仕事内容仕事内容 経営陣と連携しながら、経営管理・事業推進・IPO準備を見据えた管理体制づくりを担っていただきます。 予実管理やKPIモニタリング、経営会議・取締役会向け資料の作成、部門横断プロジェクトの推進などを通じて、経営企画の中核メンバーとして成長企業の経営基盤づくりに関わるポジションです。 お任せする業務については、ご経験や強みに応じて業務内容を決定いたします。 ■主な業務内容 【経営課題の整理・プロジェクト推進】 ・経営上の未定義課題や部門横断課題の整理、解決に向けた推進 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進、業務改善、仕組み化 【経営管理・事業計画】 ・全社および各部門の予実管理、KPIモ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士（社労士）としてのご経験 ※入社後即時に登録可能である経験年数を有している方 【求める人物像】 ・企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方 ・最後まで諦めずに業務遂行できる方 ・人が好きで対人折衝力のある方 ・将来、CEO/COO/CFOを目指している方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PMIコンサルタント（社労士経験から事業経営へのキャリア）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ※日本PMIコンサルティングへ出向求人※ 統合（PMI）支援に専門特化した、日本で

仕事内容【経験者募集】M＆A戦略担当 投資実行リーダー ▼仕事内容 【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業

仕事内容アビームコンサルティング株式会社 国内最大級ファームの【会計コンサルタント】20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの経営課題解決に向けたコンサルティング・CFO支援。会計・財務・内部統制等の経営管理分野に関わります。◆国際会計基準の対応支援 ◆グローバル連結経営の導入 ◆内部統制の強化 ◆M&A後の総合支援 ほか ＜プロジェクト例＞ ▽国際会計基準の影響度調査（製造業） ▽国際会計基準のシステム導入に向けた基本構想策定支援（運輸業） ▽決算早期化に向け

仕事内容M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など 【事業推進領域】 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など 【管理系領域】 ・組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など 【コミュニケーション領域】 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション 【ディスクロー

仕事内容CBcloud株式会社 経理財務（リーダー～MGR候補）◆IPO準備中◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開 【仕事内容】 経理財務（リーダー～MGR候補）◆IPO準備中◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開 【具体的な仕事内容】 【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む／年休122日】 仕事内容 CBcloud株式会社は、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、軽貨物配送のプラットフォーム「PickGo（ピックゴー）」を展開しております。2025年5月時点で7万人以上の軽貨物ドライバーと5,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・上場企業における法務/総務業務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 法務・総務実務においては、リスク管理やコンプライアンス遵守などの「守り」にとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善といった「攻め」の視点も重要視しています。課題に対して自ら提案を行い、組織や事業の成長を積極的にリードしていただける方を募集しております。 【職種名】 東京千代田区 企業の業務効率化・人材育成を支援する企業が法務総務責任者募集 年収800～1000万円

仕事内容仕事内容 ドクターズコスメブランド『BimoRa（ビモラ）』のEC事業（特に楽天市場などのモール運用）を中心に、ブランドを一緒に育ててくれる仲間を探しています。 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10、TikTok Shopなど、モールごとに集まるお客様の層や「届く見せ方」は全く異なります。 「楽天の大型セールでどう露出を作るか」「商品ページの画像をどう変えたら商品の魅力がもっと伝わるか」「LINEや同梱物でどんな体験を作ればリピートしていただけるか」。 「こうしたらもっと喜んでもらえるかも！」という日々の小さな工夫やアイデアを、チームで素早く形にしていける環境です。 代

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験 ※事業計画の策定だけでなく、その後の推進・管理まで一貫して携わった経験。 ・原価計算・管理会計の基礎知識、またはそれに準ずる業務経験 ※製造業に限らず、IT/システム開発業などで「プロジェクト原価」や「工数管理」を用いた収益管理経験がある方も歓迎します。 ・高いハンズオン志向と実行力 ※指示役に回らず、自ら数字を叩き、現場に足を運び、泥臭い調整や仕組み作りを厭わない方。 ・ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 ※経営層の意図を汲み取りつつ、現場の意見を引き出し、共通のゴールへ導く調

仕事内容株式会社アイロムグループ 飯田橋◇財務（資金管理・金融機関対応）◆業界大手の管理職候補／完全週休二日制／フレックス◎業績拡大中 【仕事内容】 飯田橋◇財務（資金管理・金融機関対応）◆業界大手の管理職候補／完全週休二日制／フレックス◎業績拡大中 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の資金管理・金融機関対応を担い、財務基盤強化と組織運営を推進する管理職候補ポジションです】 ■業務概要 当社グループの財務部門にて、資金管理や金融機関との折衝、資金繰りの最適化を中心とした財務業務全般を担当していただきます。 将来的には財務部門のマネジメント層として組織運営や人材育成、業務改善にも主体的に取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・几帳面で誠実に業務へ取り組める方 ・業務改善・仕組み化への意識がある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・契約書レビューなど、法務実務のご経験 ・事業会社・スタートアップでの法務経験 ・利用規約・プライバシーポリシーなど、プロダクト・サービスに関わる法務経験 ・IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・株主総会の事務局経験（上場会社または上場準備会社での経験 等） ・弁護士・司法書士・行政書士などの資格、ビジネス実務法務検定 等の法務系資格 ・規程類の整備・改訂経験、会社法・金商法の基礎知識 ・納期管理・報連相の意識

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 日次・月次・四半期・年次の決算業務と税務申告対応(顧問税理士対応)を担当します。経験を活かして年収アップを目指せる環境で、役職手当や資格手当などの手当も備わっています。将来的には開示資料作成、取締役会資料作成、株主総会資料作成、監査法人対応、予実管理、海外子会社の経理財務管理、内部統制対応など、業務の幅を広げていただくことも可能です。CFOや経理財務本部

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理経験3年以上 簿記2級または同等以上の知識 オペレーティングリース事業への知見または関心 【職種名】 経理（リーダー）新設子会社担当【総合コンサルファーム／時価総額700億の上場企業 】 【仕事内容】 創業2期目の子会社「株式会社総研リース」（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 ＜具体的には＞ ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 当ポジションの特徴

仕事内容【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を

仕事内容弊社株式会社HUMEDIT及び関連会社にまつわる、日本側の窓口として、交渉や調整・報告等のコミュニケーションを担い、フィリピンチームの人員に英語で必要な情報を伝達していただきます。 【自社システム開発】 – 自社企画サイトのシステム開発： ・検査管理システム ・ストレスチェックシステム ・メンタル検査システム ・インフルエンザ予約システム ・NIPT予約システム ・ディープラーニングによる傾向分析システム ・人材紹介サイト など 【WEBシステム開発受託】 –主な利用フレームワーク：Laravel farmework, Nuxt framework, Tailwindcss

仕事内容クラウド受託開発プロジェクトの実行責任者として、受託モデルの確立、進捗・品質・予算の徹底管理、ソリューション提案、およびエンジニアチームのマネジメントを一気通貫でお任せします。 ■1. 受託開発モデルの確立 ＆ プロセスの標準化（組織・事業開発工程） リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた、体制構築およびガバナンスの強化。 開発・運用プロセスにおける標準ドキュメントや、ロジカルな見積手法の策定・仕組み化。 ■2. ハイエンドなクラウドプロジェクトの統括（PJT実行責任者工程） AWS/Azure上における大企業向けクラウド構築・移行（リフト＆シフト）