株式会社第一物産 の求人・仕事・採用

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製造員/食品香料の製造スタッフ/新工場/残業平均5h以下/土日祝日休

第一物産株式会社(食品香料・食品素材製造)

  • 神奈川県 小田原市 成田

  • 月給21.2万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 食品香料の製造スタッフ/新工場/残業平均5h以下/土日祝日休/年間休日125日以上/小田原市 当社製品の製造をお任せします。 【具体的には…?】 製造の流れとしましては、 材料運搬→計量→製造→充填→包装となります。 一つの製品を一気通貫で製造していただきます。 【作業の難易度について】 計量は0.001gでの細かい作業です。単位換算や簡単な計算は必要ですが、未経験者でも先輩社員がきちんとサポートします。 原料が数十kgでパッキングされているものを運んだり、小分けしたりなどの作業などが発生する場合もあります。 【この仕事のやりがい】 自分の製造した製品が使用されているパン

製造員/食品香料の製造スタッフ/土日祝日休/年間休日125日以上

第一物産株式会社(食品香料・食品素材製造)

  • 静岡県 御殿場市 神場

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 食品香料の製造スタッフ/土日祝日休/年間休日125日以上/御殿場市 当社製品の製造をお任せします。 【具体的には…?】 製造の流れとしましては、 材料運搬→計量→製造→充填→包装となります。 一つの製品を一気通貫で製造していただきます。 【作業の難易度について】 計量は0.001gでの細かい作業です。単位換算や簡単な計算は必要ですが、未経験者でも先輩社員がきちんとサポートします。 原料が数十kgでパッキングされているものを運んだり、小分けしたりなどの作業などが発生する場合もあります。 【この仕事のやりがい】 自分の製造した製品が使用されているパンやお菓子が、スーパーやコン

人事/障がい者雇用就労定着支援担当/三井物産特例子会社/嘱託社員/正社員登用有/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

  • 東京都 千代田区 大手町 / 竹橋駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験(5年以上) ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/~500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備/運用サポート ■その他人事相談窓口対応

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