ハローワーク 生活支援員 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの生活支援員です。 ４名の知的障害を持った利用者の居住支援を行います。 基本的に調理はありません。 トイレ・入浴などの身体介助あります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障害者施設利用者の生活及び日中活動等の支援業務です。 生活支援業務は、食事介助、入浴介助、健康管理等の利用者の生活 全般に関わる仕事です。 日中活動支援業務は、創作品作りや音楽活動など利用者の生きがい や楽しみを一緒に分かち合い、寄り添う仕事です。 入所施設に配属の場合、夜勤業務が月に３～４回あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容国立のぞみの園は、重度の知的障害者に対する自立のための先導的かつ総合的 な支援の提供、知的障害者の支援に関する調査、研究等を行うことにより、知 的障害者の福祉向上を図る総合的な福祉施設です。利用者の入浴介助及び食事 支援等の援助に携わる生活支援員を募集します。【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれかの勤務で可。就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日については、お気軽にご相談ください。

仕事内容＊『グループホーム』や『地域活動支援センター』での生活支援員 業務 ・地域での生活に不安がある方や障害をお持ちの方が生活を送れる ようサポートする仕事です ・買い物や日常生活のサポート、服薬管理等 ＊福祉に興味がある方、無資格・未経験・ブランクがある方でも歓 迎いたします！ ・・令和６年 グループホーム新設・・ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）をセットで勤務できる方、 もしくは（１）か（２）のみの勤務の方も大歓迎！ （１）（２）で勤務の場合は９：３０～１６：００は自由時間です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表に従う

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜0時00分 就業時間２：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。１６：００～０：００ ５：００～１ ０：００が勤務時間になります。０：００～５：００は休憩時間に なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日の就業をお願いします。 フルタイム（８時間）勤務できる方、歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ・年末年始、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームにおける入居利用者様の相談支援・生活支援等 （利用者様の相談・会話等が主となります） ・受診、買い物等の外出等の付添い（移動支援等） ・利用者様に提供する食事づくり（９名分） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）